瑞丽景成医院是云南景成集团有限公司旗下一所民营综合三级医院,座落于国家重点开发开放试验区、国家黄金口岸云南省瑞丽市。为融入国家“一带一路”战略规划,瑞丽景成医院将建设成一所学科齐全、技术一流,集医疗、教学、科研为一体,立足当地面向缅甸及南亚,具有国际化服务能力的区域性医疗中心。医院占地面积52.66亩,建筑面积9万多平米,总投资12亿元,预计2017年12月开始试运营。
现面向全国招聘医院各部门、学科负责人及学科带头人,为确保招聘工作顺利实施,特制定本招聘公告实施方案,具体招聘事项如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、招聘方式
面向全国公开招聘,通过报名及资格审查、统一考核(笔试、面试)、体检、聘用等步骤进行(部分特殊岗位采取单独面试招聘方式)。
三、招聘对象
1.二级及以上医疗机构在职人员;
2.具有二级及以上医疗机构相关管理岗位工作经验现已离职人员。
四、招聘岗位、名额和基本条件
以发布的岗位招聘信息为准,具体岗位、人数及任职条件详见《瑞丽景成医院第一期公开招聘人员岗位信息表》(见附件)
五、招聘信息发布
1.网上招聘信息公告将分别在云南景成集团有限公司微信平台、网站,云南招聘网、智联及前程无忧等招聘网站发布;
2.报名时间:2016年9月1日—2017年2月1日
六、招聘程序
(一)报名方式
1.网络报名
根据云南景成集团有限公司组织人事部在招聘网站公开发布的招聘公告信息,应聘者登陆网站报名或投递简历至招聘邮箱报名。
2.现场报名
报名地点:云南景成集团有限公司组织人事部
联系人:岩先生
电话:0692—4145324
邮箱:ynjcjtrsb@163.com
公司网址:www.jcjtgs.com
公司地址:云南省瑞丽市卯喊路中段95号
(二)报名要求
1.携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、(国外留学人员需提供教育部出具的学历学位认证书)、医师资格证书、医师执业证书、特殊医疗技术相关资质证书、证明和医院工作经历证明材料原件以及复印件及其它能够证明本人工作能力和水平的有关材料原件和复印件,3张近期同底1寸免冠照;
2.报考人员应如实提交有关信息和材料,提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消面试考核资格或聘用资格。
(三)资格审查
招聘小组根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查,符合资格审查条件的人员统一安排面试考核。
(四)考试方法
采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
通过资格审查条件的卫生技术人员参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位基础知识和专业知识;笔试采取闭卷方式,内容为专业基础知识,笔试实行百分制,满分100分;
2.面试
采取结构化面试方式进行专业技能测试、现场答辩考察,主要考察其仪容仪表,语言表达、沟通协调能力、分析能力及职业态度等,面试实行百分制,当场打分;
3.总成绩合成
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分,其中笔试成绩、面试成绩分别占50%。
(五)确定拟聘人员
根据考核结果,研究确定拟聘用人员。
(六)办理聘用手续
办理聘用手续(有工作单位的,需提供离职证明),实行试用期(试用期包含在聘用期内),试用期满,经转正考核不合格的,取消聘用。
(七)薪酬待遇
1.实际工资=(岗位工资+绩效工资),根据不同岗位及绩效核发工资,年收入12万—60万;
2.个别岗位根据绩效工资核发,上不封顶,具体工资待遇面议。
七、附件:瑞丽景成医院第一期公开招聘人员岗位信息表
瑞丽景成医院第一期公开招聘人员岗位信息表 | ||||||
岗位名称 | 专业要求 | 招聘 人数 |
年龄 | 条件 | 备注 | |
(一)行政后勤部门负责人:7人 | ||||||
市场推广部负责人 | 医学相关 | 1 | 40岁以下 | 本科及以上学历 | 有从事医院市场推广工作经验 | |
护理部负责人 | 2 | 50岁以下 | 中专及以上学历,主管护师及以上职称 | 有从事医院护理管理工作经验 | ||
医务部负责人 | 2 | 本科及以上学历,主治医师及以上职称 | 5年以上医务管理工作经验 | |||
医疗专备顾问 | 医学工程 | 1 | 不限 | 本科及以上学历 | 10年以上三级医院医疗设备管理工作经验 | |
体检中心负责人 | 医学相关 | 1 | 40岁以下 | 有健康管理相关培训经历 | ||
(二)临床科室负责人:25人 | ||||||
呼吸内科 | 临床医学 | 1 | 60岁以下 | 1.本科及以上学历,硕士、博士研究生优先 2.副主任医师及以上职称; 3.10年以上二级医院任职工作经验 |
能完成纤支镜治疗者优先 | |
消化内科 | 消化内科 | 1 | 能做胃镜者优先 | |||
神经内科 | 神经病学 | 1 | 具备神经介入能力者优先 | |||
心内科 | 临床医学 | 1 | 具备心脏治疗能力优先 | |||
肾内科 | 临床医学 | 1 | 有开展血透资质者优先 | |||
内分泌科 | 临床医学 | 1 | 糖尿病治疗专业优先 | |||
肿瘤血液科 | 肿瘤治疗 | 1 | 60岁以下 | 1.本科及以上学历,硕士、博士研究生优先 2.副主任医师及以上职称 3.10年以上二级医院任职工作经验 |
肿瘤放疗专业优先 | |
普外肝胆科 | 普通外科学 | 1 | 能开展腹腔镜手术者优先 | |||
骨科 | 骨外科学 | 1 | ||||
泌尿外科 | 泌尿外科学 | 1 | 能开展微创手术者优先 | |||
神经外科 | 神经外科学 | 1 | 能开展神经介入者优先 | |||
妇科 | 妇科学 | 1 | 能开展腹腔镜手术者优先 | |||
产科 | 妇产科学 | 1 | ||||
儿科 | 儿科学 | 2 | 以新生儿专业为主 | |||
康复科 | 康复治疗 | 1 | ||||
急诊科 | 临床医学 | 1 | ||||
ICU | 重症医学 | 1 | ||||
中医科 | 中医学 | 1 | ||||
眼科 | 眼科学 | 1 | 具备显微手术能力 | |||
耳鼻喉科 | 耳鼻咽喉科学 | 1 | 具备开展腔镜手术能力 | |||
口腔科 | 口腔医学 | 1 | 能开展口外手术者优先 | |||
麻醉科 | 麻醉学 | 1 | ||||
门诊部 | 临床医学 | 1 | ||||
医疗美容 | 整形外科 | 1 | 主治医师及以上职称 | 具有美容主诊医师资质 | ||
(三)医技科室负责人:9人 | ||||||
影像科 | 医学影像或临床医学 | 2 | 60岁以下 | 1.大专及以上学历 2.主治医师及以上职称 |
取得执业医师资格证、执业证,2年以上医学影像工作经验,具备介入治疗能力者优先 | |
B超室 | 临床医学 | 2 | 有医院B超工作经验者优先 | |||
检验科 | 临床检验 | 2 | 取得临床检验专业技术资格证,有3年以上本专业工作经历 | |||
病理科 | 病理 | 1 | 取得专业技术资格,2年以上相关工作经历 | |||
病案管理科 | 卫生统计、卫管 | 1 | 有病案管理工作经验者优先 | |||
药剂科 | 药学 | 1 | 1.大专及以上学历 2.主管药师及以上职称 |
具备临床药师资质者优先,3年以上在医院从事本专业工作经历 | ||
合计 | 41人 |