根据工作需要，按照《公务员公开遴选办法（试行）》和《西双版纳州加强乡镇（农场》干部队伍建设的实施方案）》的有关规定，经州公务员主管部门同意，决定在全州公开遴选1名公务员（含参照公务员法管理的人员）到西双版纳傣族自治州统计局普查中心（参照公务员法管理的事业单位）工作，现将有关事宜公告如下：
一、公开遴选的原则
公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。
二、公开遴选岗位及人数
西双版纳傣族自治州统计局普查中心（参照公务员法管理事业单位）统计专业岗位人员1名。
三、公开遴选的范围
全州县市区、乡镇（街道、农场）在职公务员（含参照公务员法管理工作人员）。
四、公开遴选的资格条件
(一)基本资格和条件
1、具有公务员(含参照公务员管理)身份的工作人员；
2、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
3、在县市级公务员具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；在乡镇级公务员具有3年以上基层工作经历（截止2016年4月30日）遴选人员职务仅限于科员及以下；
4、公务员年度考核等次均为称职以上；
5、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
6、大学本科及以上文化程度，经济类专业毕业，年龄35周岁以下（1981年4月30日以后出生），性别不限；
7、身体健康；
8、公务员主管部门规定的其他资格条件。
（二)公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形
五、公开遴选的基本程序和方法
公开遴选工作按照公布职位、报名和资格审查、组织考试、考察与体检、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。
（一）发布公告。通过西双版纳州人才服务中心网站、西双版纳州统计局信息公开网站面向全州发布公开遴选公务员公告。
（二）报名。符合遴选条件的人员在征得所在工作单位同意后均可报名。报名者如实填写《西双版纳州统计局公开遴选公务员报名登记表》（报名表可通过西双版纳州人才服务中心网站下载），携带本人身份证、学历学位证书、公务员登记表复印件2份、《报名登记表》2份、近期一寸正面免冠彩照片5张，到州统计局办公室报名。遴选职位与符合报名条件人数的比例原则上不低于1︰5，遴选急需紧缺专业人才的，如达不到开考比例的，经同级公务员主管部门同意，开考比例可放宽至1︰3。
报名时间：2016年4月1日至4月9日。上午8：00至12：00，下午15：00至18：00（国家法定假日除外）。
报名地点：西双版纳州统计局办公室,地址：景洪市民航路安全巷2号，电话：0691—2580616。
（三）资格审查。由州统计局公开遴选工作领导小组对报考人员进行资格审查。经审查符合报考条件的人员，应在规定时间内携带身份证件到报名地点领取准考证（具体时间另行通知）。
（四）组织考试（笔试和面试）
笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试内容结合遴选职位的工作性质与特点，进行闭卷考试。笔试结束后，根据笔试成绩，按遴选职位从高分到低分顺序，以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。
成绩采取百分制计分。应试人员的总成绩由笔试成绩占50%、面试成绩占40%、经历业绩评价成绩占10%加权计算。（笔试和面试具体时间及地点根据实际情况另行确定）
（五）考察与体检
考察人选按遴选职位1:2的比例确定。考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者确定为考察对象。考察组到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（六）确定人选和公示
根据考察情况，州统计局研究确定拟遴选人员名单，在西双版纳纳人才服务中心网站、西双版纳州统计局信息公开网站公示5个工作日。
（七）办理调动手续
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，按有关程序办理调动手续
六、纪律和监督
（一）报考人员应自觉遵守公开遴选工作的有关规定，严禁弄虚作假，欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的，一律取消考试或遴选资格，并报请公务员主管部门严肃处理。
（二）从事公开遴选公务员工作的人员，必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反遴选纪律的，按有关规定严肃处理。
（三）公开遴选工作全程接受纪检监察机关的监督
咨询电话：0691—2580616（州统计局办公室）
监督电话：0691—2146673（第二纪工委）
西双版纳州统计局
2016年3月31日
