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海螺水泥云南区域管理委员会2015年招聘启事

[日期:2015-10-17] 来源:云南民族大学就业网

海螺水泥招聘

校园宣讲时间:2015年10月21日周三下午14:00

校园宣讲地点:云南民族大学广智院A-108

一、公司简介

海螺水泥云南区域管理委员会于2011年9月10日成立,根据集团公司发展规划,为加快海螺集团在云南的发展,云南区域依托集团在资源、物流、管理、技术、资金和人才等方面的优势,充分发挥云南的区位优势,抓住行业结构调整的机遇,于2010年7月与云南德宏汇合集团签订股权转让协议,并购重组原龙陵汇合水泥有限公司成立了龙陵海螺有限责任公司。于2011年6月在云南保山注册成立了保山海螺水泥有限责任公司。同年6月海螺集团与壮乡水泥有限公司完成股权交接,正式成立云南壮乡海螺有限责任公司。于2012年4月9日文山海螺水泥有限责任公司正式注册成立。于2013年10月30日正式收购盈江县允罕水泥有限责任公司。于2014年5月10日,昆明宏熙公司由海螺集团整体收购,现为隶属安徽海螺水泥股份有限公司下属子公司。目前龙陵海螺、壮乡海螺、保山海螺、盈江公司和宏熙公司已生产运营,文山海螺一期生产线已生产运行,二期生产线正在建设中。按照海螺集团“十二五”规划及云南区域3-5年计划,未来5年内海螺水泥在云南将达到3000万吨产能。云南区域管理委员会及各子公司在稳步发展的同时,积极履行打企业的社会责任,实施技术改造,导入先进的管理经验,积极推动区域水泥产业结构优化调整和行业技术进步,为地方经济发展和基础设施建设发挥了积极的作用。

海螺水泥云南区域管理委员会将在集团公司“十二五”规划的指引下,在安徽海螺水泥股份有限公司的领导下,秉承“人类创造未来的生活空间”的经营理念,恪守“至高品质、至诚服务”的宗旨,弘扬“团结、创新、敬业、奉献:的企业精神,与社会各界人士诚挚合作,不断加快区域自身发展,进一步增强区域各子公司的规模优势和综合配套能力,贯彻落实科学发展观,不断发挥自身的技术和管理优势,在节能减排、发展循环经济方面迈出坚实的步伐,不断加强员工队伍建设和企业文化建设,实现区域各子公司健康、稳定、和谐发展。

二、招聘岗位

2015-2016年海螺集团云南区域高校联合招聘需求表

序号 专业 计划招聘人数 专业要求 岗位职责 试用期待遇(单位:元) 职业成长规划
合计
1 市场营销 25 市场营销、物流管理、国际贸易等专业 负责产品销售、销售开单、业务管理、销售计划统筹、外部工作联系协调 本科2800大专2500 销售业务员—业务主管(市场部经理)—中层管理人员—高层管理人员
2 热能工程/发电 14 能源与动力工程/热能工程/发电 负责纯低温余热发电系统的操作、维护 本科2800大专2500 发电操作员—发电主管—中层管理人员—高层管理人员
3 物流/物资管理 6 物流、国际贸易等 负责进厂物资、原燃材料的计划和采购 本科2800大专2500 供应业务员—业务主管—中层管理人员—高层管理人员
4 财务管理/会计学 9 财务相关专业 负责公司财务工作 本科2800大专2500 会计岗位轮岗(技术员待遇)—会计主管—中层管理人员—高层管理人员
5 水泥工艺 48 无机非金属、无机化学、材料工程(无机材料) 窑、磨操作员、化验室检验、质量控制员 本科2800大专2500 操作员或质检员(技术员待遇)—工艺主管或质量主管—中层管理人员—高层管理人员
6 机械设计及制造 29 机械设计及制造/机械工程及自动化、维修与管理/焊接技术与自动化 负责设备的维护修理及保养 本科2800大专2500 机械技术员-维修主管(工段长)-中层管理人员—高层管理人员
7 电气及自动化 15 电气工程及自动化、、数控技术/数控设备应用与维护 负责设备的维护修理及保养 本科2800大专2500 电气技术员-电气主管(工段长)-中层管理人员—高层管理人员
8 工程机械 10 车辆工程、汽车服务工程 负责矿山大型工程机械的维护修理及保养 本科2800大专2500 技术员-技术主管(工段长)-中层管理人员—高层管理人员
9 采矿/爆破专业 2 金属矿开采技术 负责矿山开采爆破作业及管理 本科2800大专2500 技术员-技术主管(工段长)-中层管理人员—高层管理人员
10 统计学 1 统计学专业 负责公司生产数据的统计整理、汇总、分析。 本科2800大专2500 技术员-技术主管-中层管理人员—高层管理人员
11 人力资源管理 5 人力资源管理 负责工作人事、薪酬、培训等行政管理工作 本科2800大专2500 人事薪酬管理员-人事主管-中层管理人员—高层管理人员
12 中文/文秘/行政 6 行政管理、秘书学、工商管理等 负责公司公文的拟定、会务接待及日常行政工作 本科2800大专2500 机要秘书-行政主管-中层管理人员—高层管理人员
13 小语种 10 缅甸语、老挝语、印尼语、柬埔寨语 负责公司对外协调及翻译工作、文件翻译、拟定、会务接待及日常行政工作 本科2800大专2500(按出勤享受驻外补贴) 机要秘书-行政主管-中层管理人员—高层管理人员
合计 180        

1、首次签订合同期限为3年,试用期约定6个月,期满按岗位技能要求进行考核,考核合格、具备上岗条件、独立承担岗位工作者可提前定岗正式聘用,按其技能、工作业绩等综合表现依据集团相关工资制度确定薪酬待遇,收入标准在2500—3000元/月。
2、公司为员工建立养老、失业、工伤、医疗、生育五大保险,工作满一年后,根据个人申请可以建立住房公积金。
3、公司为员工提供食宿,正餐六菜(1荤2半荤3素)一汤,住宿公司单身公寓,2人/套住宿标准,员工仅需缴纳少部分费用。
4、工资待遇:技术员工资不低于2500;技术主管不低于3500,中高层管理人员享受年薪制激励,驻外(国外项目),除正常工资外,按出勤天数每日按岗位和级别核发驻外补贴。

招聘单位联系人:章辉邹军   联系电话:0876-8847200  18288156601  13987306711
我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:
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