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2024年8月昆明市盘龙区引进银龄讲师公告

[日期:2024-08-27] 来源:昆明教育人才网

昆明市盘龙区2024年8月引进银龄讲师公告

为充分利用退休教师优势资源,提升盘龙区教育教学质量,2024年8月盘龙区拟引进银龄讲师1人,现将相关事宜公告如下:

一、昆明市盘龙区简介

(一)昆明市盘龙区教育简介

盘龙区地处昆明市主城区东北部,东、南面与官渡区相连,北接嵩明县,西邻五华区。辖拓东、鼓楼、东华、联盟、金辰、青云、龙泉、茨坝、松华、双龙、滇源和阿子营12个街道办事处。辖区面积861.04平方千米,主城建成区面积60.96平方千米,水源保护区629.80平方千米,占辖区总面积的73%。全区下辖12个街道办事处,常住人口101.27万人。整个区域呈现中心城区和农村山区交织的地域特征以及城镇、农村和外来人口并存的人员格局。

目前,全区有各级各类学校、幼儿园251所,其中区属237所、省市属14所。在区属的237所学校(园)中,由区政府举办的学校(园)91所(其中完全中学5所,初级中学7所,九年一贯制学校5所,中职教育学校1所,普通小学54所,幼儿园17所,特殊教育学校1所,教师进修学校1所)。

盘龙区先后荣获全国义务教育发展基本均衡区、全国中小学校责任督学挂牌督导创新区、首批国家义务教育质量监测结果运用实验区、国家义务教育质量监测实施优秀组织单位、全国优秀国学教育项目、全国中小学生艺术素质测评实验区、全国第五届中小学生艺术展演活动优秀组织奖、2017—2020年度全国群众体育先进单位、云南省县级人民政府履行教育职责督导评估优秀县区等多项殊荣。

(二)招聘学校简介

详见附件1

二、引进条件

(一)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良,在当地教育系统和所属行业领域声望较高。

(二)获得国家有突出贡献荣誉的人员、享受国务院特殊津贴的人员;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的人员、享受省级政府特殊津贴的人员;教育部“新时代职业学校名师(名匠)名校长培养计划”确定的名师(名匠);教育教学实绩突出的高级及以上教师、特级教师;具有副高级以上专业技术职务,或高级工及以上职业技能等级人员。

(三)退休前5年,有从事毕业班教学的经历,所教学科成绩在当地名列前茅;在教科研工作中业绩显著,有丰富的指导和培养青年教师工作经验,所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅;具有较高专业素养或技术技能水平,能胜任职业教育教学科研、专业建设或技能技术传承教育教学工作;长期在经营管理岗位工作,具有丰富管理经验或长期在本专业(行业)技术领域、生产一线工作。

(四)身体健康,能胜任工作,原则上年龄不超过65岁。

(五)本校返聘退休教师不列入银龄讲学计划引进范畴。

三、引进岗位计划

招聘学校

招聘岗位

招聘计划

东北师范大学盘龙实验学校

初中语文

1

四、银龄讲师职责

(一)开展以课堂教学为主的讲学活动;

(二)组建银龄名师工作室;

(三)参与并指导教师培训,开展专题讲座,辅导中青年骨干教师;

(四)通过兼任教研员或特聘教研员等方式,加强对学校学科建设的指导;

(五)深入区内农村学校,指导学科教学。

(六)其他工作职责,可由双方根据实际需求在协议中明确。

五、银龄讲师待遇

(一)待遇按照市级文件标准发放。工作补贴按月发放,由聘用学校考核、认定及发放,次月兑现。

(二)引进的教师,若属昆明市主城五区外,可由聘用学校提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房;每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次;因公外出的,按聘用学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。

(三)聘用期间,由聘用学校为银龄讲师购买意外保险,并每年安排1次体检(参照盘龙区学校在职在编教职工标准)。

(四)银龄名师工作室纳入同级名师工作室范围认定、考核。

六、报名及聘用

(一)报名时间及要求

1.报名时间:2024年8月27日至2024年9月10日,现场报名:昆明市盘龙区教育体育局人事科(北京路481号326室),网络报名:邮箱1315775737@qq.com(发送成功请打联系电话告知工作人员),联系人及电话:谭老师,0871-63177972。

2.报名要求:报名期间,报名人员按照公布的资格条件和拟报岗位的要求报名。报名时需提供银龄讲师登记表、学历证、专业技术任职资格证、获奖证书、退休证、有效期内的身份证、本人近6个月内的体检报告(三甲医院)的原件及复印件一份,申报人对所提供材料的真实性和准确性负责。

(二)资格审核

盘龙区教育体育局组织资格审核。

(三)遴选

资格审核通过人员由盘龙区教育体育局组织专家进行遴选,遴选方式为答辩、课堂教育教学能力测试等。

(四)公示

拟引进人选名单公示5个工作日,公示期无异议后办理签订聘用协议。

七、银龄讲师管理

(一)银龄讲师实行合同管理制度,首聘期限为一年,聘用协议期满后,如需续聘,按聘用学校考核方案进行考核,经主管部门同意聘用,由双方协商决定续聘事宜,协议报主管部门备案。

(二)银龄讲师聘用期间,纳入学校在职教师管理,严格执行学校各项管理制度。由学校负责跟踪评估,对认真履职的兑现工作补贴;对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除聘用协议。

附件1:招聘学校简介

2:银龄讲师登记表

昆明市盘龙区教育体育局

2024年8月27日

附件1:招聘学校简介.docx

附件2:银龄讲师登记表.docx

来源:http://www.kmjyrc.com/cms/document/1304.html

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