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2023年安宁市事业单位招聘高层次人才取消岗位、降低开考比例公告

[日期:2023-09-21] 来源:昆明市人社局网站

安宁市2023年事业单位公开招聘

高层次人才取消岗位、降低开考比例公告

安宁市2023年事业单位公开招聘高层次人才计划招聘8个岗位8人,经报名后,因无人报名或未达到开考比例,予以取消、降低开考比例,具体情况如下:

一、取消岗位

因无人报名或未达到开考比例,取消岗位7个:

序号

市、区

主管部门

单位名称

岗位名称

岗位代码

招聘人数

开考比例

报名通过人数

1

安宁市

中共安宁市委组织部

安宁市人才储备中心

高中语文教师岗

153202308001

1

1:3

0

2

安宁市

中共安宁市委组织部

安宁市人才储备中心

高中数学教师岗

153202308002

1

1:3

0

3

安宁市

中共安宁市委组织部

安宁市人才储备中心

高中英语教师岗

153202308003

1

1:3

0

4

安宁市

中共安宁市委组织部

安宁市人才储备中心

高中政治教师岗

153202308004

1

1:3

0

5

安宁市

中共安宁市委组织部

安宁市人才储备中心

高中物理教师岗

153202308005

1

1:3

0

6

安宁市

中共安宁市委组织部

安宁市人才储备中心

融资专员岗

153202308006

1

1:3

0

7

安宁市

中共安宁市委组织部

安宁市人才储备中心

工业经济管理岗

153202308007

1

1:3

0

二、降低开考比例岗位

根据《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施〉的通知》(云办通〔2020〕37号)及《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的通知(云人社发〔2016〕182号)规定,对公开招聘报名后达不到开考比例的卫生专业技术岗位,可降低开考比例为1:2,其中,儿科、妇产科、精神科、全科、口腔、麻醉、康复、急诊、影像、病理等急需紧缺专业或岗位,可不设开考比例;按照《昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员方案》要求,招聘高层次人才可不设开考比例,经审批,降低开考比例岗位1个:

序号

市、区

主管

部门

单位名称

岗位

名称

岗位代码

招聘

人数

开考比例

报名通过人数

降低后开考比例

政策依据

1

安宁市

安宁市卫生健康局

安宁市第一人民医院

急诊科医师(专业技术岗)

153202308008

1

1:3

1

1:1

急需紧缺专业岗位;高层次人才岗位(副高(含)以上专业技术职称人员)

安宁市人力资源和社会保障局

2023年9月21日

来源:https://rsj.km.gov.cn/c/2023-09-21/4777625.shtml

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