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2023年红河州元阳县华西黄金有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

[日期:2023-04-18] 来源:红河人才网

元阳县华西黄金有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

元阳县华西黄金有限公司(国有企业)成立于2007年1月,主要从事矿产品加工、采选、收购、销售、地质勘查。因公司发展需要,现委托金平县优才人力资源有限公司全权负责面向社会公开招聘劳务派遣工作人员17名。有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、报名基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;

2.具有良好的社会道德,品行端正,诚实守信;

3.身体健康,具有良好的心理素质;

4.具备招聘岗位所需的条件,能够履行企业员工职责和义务。

(二)有下列情形之一的,不得报名参加招聘:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位要求及薪资待遇

详见附件1《元阳县华西黄金有限公司2023年拟招聘计划表》。

四、招聘程序

(一)招聘流程

发布招聘公告→电子邮箱报名→资格审查→面试→体检→办理录用。

(二)报名时间及方式

1.报名时间:2023年4月19日至2023年4月25日,自行下载填写《应聘报名表》(附件2),逾期不再受理。

2.报名所需资料:

(1)应聘报名表电子版1份(报名表需附照片);

(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书的扫描件各1份;

(3)近期一寸免冠照片扫描件1张(蓝色底版)。

3.报名邮箱:以“姓名+应聘岗位+身份证号”命名打包发送至邮箱1473174436@qq.com。

注:我单位保证应聘资料不外泄,对应聘者个人信息进行保密,报名资料概不退还。

(三)资格审查

资格审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者,一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。

(四)面试

1.面试考核:根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核,主要考察应聘人员相关岗位的专业实操、实际处理问题等方面的能力。

2.面试时间及地点:以电话、电子邮件通知为准。

(五)体检

拟录用人员自行到县(市)级及以上医院体检,体检的项目为常规体检+尿吗啡,费用由个人承担。

注:1.对于体检不合格者,不予以录用;2.对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,取消聘用资格并承担相应法律责任。

(六)办理录用

1.按照不得兼职的原则,已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员,必须在规定的时间前,将原单位解除合同的相关证明提交至元阳县华西黄金有限公司,否则取消录用资格。

2.录用通知下发后,录用人员必须在规定时间内持有关材料报到,逾期不报到者,取消其录用资格。

五、用工形式

录用人员实行合同管理,相关规定按《劳动合同法》执行,试用期考核不合格者不予以录用。

六、工作地点

云南省红河州元阳县大坪乡金子河。

七、联系方式

联系人:杨老师电话:18287731541

牛老师电话:13888055421

张老师电话:13887379879

附件1:元阳县华西黄金有限公司2023年拟招聘计划表 .xls

附件2:应聘报名表.xlsx

金平县优才人力资源有限公司

2023年4月18日

元阳县华西黄金有限公司2023年拟招聘计划表
序号 岗位名称 岗位要求 岗位职责 计划人数 薪资待遇
1 财务会计 本科学历,财务管理、会计学专业,男女不限,有工作经验更佳,勤奋好学、具备团队协作精神,条件优秀者学历可适当放宽。 会计科目核算、费用报销管理、成本管理、税务申报等日常会计事务 2人 试用期4500—5500,试用期6个月,购买三险,转正后参照集团标准缴纳社会保险;节日福利,免费单人单间宿舍,带独立卫生间;完善劳动保护机制,员工食堂用餐补助;集中补休政策,月休8天;转正后综合年收入6万-8万。
2 综合内勤 本科学历,行政管理或文秘专业,男女不限,有工作经验更佳,熟练使用办公软件,工作细心,有一定的文字功底,条件优秀者学历可放宽至大专。 数据统计、文档管理 2人 试用期3500—4500,试用期6个月,购买三险,转正后参照集团标准缴纳社会保险;节日福利,免费单人单间宿舍,带独立卫生间;完善劳动保护机制,员工食堂用餐补助;集中补休政策,月休8天;转正后综合年收入6万-7万。
3 化验人员 中专及以上学历,化工或化学专业,男女不限。 金、银等元素分析 3人 试用期3500—4500,试用期6个月,购买三险,转正后参照集团标准缴纳社会保险;节日福利,免费单人单间宿舍,带独立卫生间;完善劳动保护机制,员工食堂用餐补助;集中补休政策,月休6天;转正后综合年收入6万-7万。
4 普工 高中及以上学历,具备吃苦耐劳精神,服从工作岗位,有意愿长期稳定工作的夫妻工更佳,条件优秀者学历可适当放宽。 选矿操作工、电站机房值班等 10人 试用期2000—3500,试用期6个月,购买三险,转正后参照集团标准缴纳社会保险;节日福利,免费单人单间宿舍,带独立卫生间;完善劳动保护机制,员工食堂用餐补助;集中补休政策,月休6天;转正后综合年收入5万-6万。

来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12357

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