【云南卫通】公开招聘物业管理人员若干
根据工作需要，公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
01
物业经理：1人
岗位职责：
1.负责物业服务中心的全面工作；
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务；
3.拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责，年终有工作总结；
4.对项目的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议；
5.贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。
任职要求：
1.高中及以上学历，物业管理或相关专业。退伍军人优先；
2.具有3年及以上同等岗位工作经验，熟悉物业公司管理模式；
3.具有良好的判断能力、基本常识、领导能力、行政组织管理能力、交流能力和保安培训经验；
4.具有较强的法制观念及必要的法律知识。
02
客服：2人
岗位职责：
1.负责物业的日常工作；
2.积极配合公司及甲方领导做好各项安全管理工作和突发事件的处置工作;
3.定期组织秩序维护、保洁等专业知识及工作细节的培训；
4.负责协调维护与甲方各级领导及业主、员工之间的工作关系，并对日常工作提出合理化意见或建议；
5.定期召开周列会、月总结会议，总结和部署后期工作开展内容；
6.积极配合上级领导完成临时安排的工作或任务。
任职要求：
1.高中及以上学历，物业管理或相关专业；
2.具有2年及以上同等岗位工作经验，熟悉物业公司管理模式；
3.具有良好的判断能力、基本常识、领导能力、行政组织管理能力、较强的团队合作能力及沟通表达能力；
4.具有较强的法制观念及必要的法律知识。
03
水电维护：3人
岗位职责：
1.负责独立完成日常、月度、水电表的抄录、制表、费用核算；
2.积极配合上级领导完成临时安排的工作或任务。
任职要求：
1.男性，45岁以下；
2.高中及以上学历，退伍军人优先；
3.具有1年及以上水电方面相关工作经验，熟悉工程业务，有较强的团队合作能力及沟通表达能力；
4.具有相关水电证件。
二、招聘程序
报名时间：2023年3月2日-2023年3月15日
报名方式：
1.本次招聘为电话报名，具体面试时间及面试地点电话通知；
2.应聘者需携带个人简历、学历证及相关资格证书（若有）参加面试；
3.联系方式：郑经理：19988556716
三、薪资待遇
薪资待遇：面议。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hwJ0kuWIJgZiAq2d6a_jVg
