大理州建设投资（集团）有限公司
2023年1月份面向社会公开招聘工作人员公告
大理州建设投资（集团）有限公司成立于2020年4月，是经大理州委、州人民政府批准成立的国有独资有限责任公司，由大理州国资委履行出资人职责，作为一级公司管理，公司注册资本20亿元人民币。经营范围：城乡基础设施、城市资源开发、安居房、保障性住房建设、土地一、二级市场开发整理、土地整治、地方建材、新型建材开发利用、城乡规划设计、水利勘测设计、水利工程、交通配套设施、医疗基础设施等项目投融资、建设、运营。目前拥有大理州建投开发有限公司、大理州建设管理有限公司、大理州设计院有限公司、大理州山水投资有限公司、大理州医投管理有限公司、大理州建投商贸有限公司、大理兴达机动车安全技术检测有限公司七家二级子公司。
根据大理州建设投资（集团）有限公司战略规划和未来发展的实际需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
本次公开招聘坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。采取公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用的方式进行。
二、报名基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
（二）具有应聘岗位所需的经验、学历、专业知识技能和资质要求。
（三）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
（四）年龄和工作经历时间认定计算截止2022年12月31日前，职称或职业(执业)资格证书均应为2022年12月31日前获得。
（五）具备岗位要求的其他条件。
（六）具有下列情况之一者，不得参加报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等行为且在禁考期内的，严重违反录用、聘用纪律行为的人员。（在此前曾被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。）
3.2022年12月31日前未办结辞职手续的机关事业单位在职在编人员。
三、招聘岗位
本次计划采用公开招聘的方式，招聘大理州建设投资（集团）有限公司工作人员共9人，具体招聘岗位及相关要求详见《大理州建设投资（集团）有限公司2023年1月份面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：1月28日至2月6日（现场报名时间及线上报名时间详见报名方式中）。
2.报名方式（每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名，重复报名的取消资格）：
（1）现场报名：周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-17:00，报名地点为大理州建设投资（集团）有限公司人力资源部(大理市经开区龙山东路滇西财富大厦13楼）。
（2）线上报名：全天，准备好报名需提供的所有材料，扫描件打包，以“姓名+报考岗位+联系方式”命名，发送邮箱：dlzjtjtrlzyb@126.com。
3.报名需提供的材料：
A.身份证、毕业证、学位证、职称或职业(执业)资格证书及相关资格证书等各1份（现场报名提供原件及复印件，线上报名提供扫描件）；
B.《大理州建设投资（集团）有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》《大理州建设投资（集团）有限公司公开招聘承诺书》（承诺书签名需手写并盖指纹）各1份（现场报名提供原件，线上报名提供扫描件）；
C.个人简历1份（现场报名提供纸质版，线上报名提供电子版）；
D.关于工作经历应提供证明材料：工作单位证明、单位任职文件、劳动合同和到人社部门登记备案的用工名册(若未登记备案的需要提供与工作履历一致的单位发放工资清单或银行代发工资流水、社保缴费凭证)等各1份（现场报名提供原件及复印件，线上报名提供扫描件）。
（二）资格审核
大理州建设投资（集团）有限公司人力资源部根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格审核。资格审查合格，按照择优录取的招聘原则，招聘人数与进入笔试人数按不低于1:3的比例确定，进入笔试人员将以短信或电话方式通知。未通过资格审核人员，不再另行通知。
（三）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.需携带的材料：身份证原件，短信通知打印纸质版。
3.考生需在上午8:30、下午13:30到达候考室，上午9:00、下午14:00开始笔试。笔试成绩和进入面试人员名单在考试结束后5个工作日内，在大理州人民政府网站、集团公司微信公众号上公布。届时进入面试人员会以短信形式通知，没有进入面试人员将不再另行通知。
（四）面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试需携带的材料：身份证原件、短信通知打印纸质版。
3.考生需在上午8:30、下午13:30到达候考室，上午9:00、下午14:00开始面试。面试结束后5个工作日内，综合成绩及进入体检人员名单会在大理州人民政府网站、集团公司微信公众号上公布，届时进入体检人员会以短信形式通知，没有进入体检人员将不再另行通知。
4.面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的应聘人员不予聘用。考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；根据评分结果由高到低确定进入体检人选。
5.此次考试，考生笔试卷面成绩即为笔试成绩，考生面试成绩按百分制计算，各考官面试评分的平均分即为面试成绩。评分均四舍五入、保留小数点后两位，打整分时要在分值末尾加“点零零”（如：99.00）。
（五）工作时间及薪酬待遇
工作时间及薪酬待遇按大理州建设投资（集团）有限公司相关制度执行，遇国家法定节假日参照政府相关规定执行，按国家相应标准缴纳社保。
（六）体检
根据应聘人员综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定进入体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担，体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺时，根据综合成绩由考核招聘工作领导小组提出意见，再确定是否按本岗位应聘人员的综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）公示和录用
经笔试、面试、体检合格后，予以公示。对公示期间反映有影响招聘的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；公示无异议者，由用人公司人力资源部办理聘用手续。
五、其他注意事项
（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，招聘组织机构有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
（二）本次招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话或短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注信息。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系，视为报考人员自动放弃本次应聘。
六、咨询方式以及投诉方式
（一）咨询电话
大理州建设投资（集团）有限公司人力资源部：0872-2322635
联系人：杨女士：13987236222
吴女士：15125256645
（二）投诉电话
大理州人力资源和社会保障局：0872-2316338
大理州国资委：0872-2251975
附件：1.大理州建设投资（集团）有限公司2023年1月面向社会公开招聘工作人员岗位需求表
2.大理州建设投资（集团）有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表
3.大理州建设投资（集团）有限公司面向社会公开招聘个人承诺书
大理州建设投资（集团）有限公司
2023年1月20日
大理州建设投资（集团）有限公司2023年1月面向社会公开招聘工作人员岗位需求表
| 公司名称 | 需求部门 | 需求岗位 | 招聘人数 | 性别 | 年龄 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位条件 | 备注 |
| 大理州建设投资（集团）有限公司 | 规划 发展部 | 规划发展部副职 | 1人 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 经济学、经济学及经济贸易管理、金融工程、管理学、土木工程、建筑管理专业 | 1.具有战略规划、战略投资、项目评估或投资分析、市场营销策划（侧重市场分析、品牌建设、产业生态链）等3年以上工作经验,有CPA、CFA等相关资格者优先考虑； 2.能够独立撰写规划方案、研究报告,具有较强的组织协调能力、资源整合能力、执行能力及分析解决问题的能力； 3.熟练各种办公软件操作；具备良好的书面文字表达和口头表达能力； 4.具备较强的快速学习、沟通交流、团队协作、逻辑思维、分析研究及解决问题等能力；具有良好的职业道德和专业素质。 | |
| 大理州建设投资（集团）有限公司 | 规划 发展部 | 规划发展部工作人员 | 2人 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 经济学、经济学及经济贸易管理、金融工程、管理学、土木工程、建筑管理专业 | 1.具有战略规划、战略投资、项目评估或投资分析、市场营销策划（侧重市场分析、品牌建设、产业生态链）等工作经验,有CPA、CFA等相关资格者优先考虑； 2.能够独立撰写规划方案、研究报告,具有较强的组织协调能力、资源整合能力、执行能力及分析解决问题的能力； 3.熟练各种办公软件操作；具备良好的书面文字表达和口头表达能力； 4.具备较强的快速学习、沟通交流、团队协作、逻辑思维、分析研究及解决问题等能力；具有良好的职业道德和专业素质。 | |
| 大理州建设投资（集团）有限公司 | 融经 管理部 | 融经管理部工作人员 | 1人 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科以及上 | 投资、会计、金融、管理学专业 | 1.有从事投融资或会计岗位等行业3年以上工作经验； 2.有独立完成投融资项目的成功案例，并提供相关材料； 3.具有扎实的金融财务专业知识，了解相关的金融政策，熟悉投融资业务流程； 4.熟悉银行等金融机构和相关单位操作规则和流程； 5.熟练各种办公软件操作，具有良好的分析判断能力，具有一定的财务分析能力、行业研究能力，具有良好的职业道德和专业素质。 | |
| 大理州建设投资（集团）有限公司 | 结算中心 | 结算中心工作人员 | 2人 | 不限 | 45周岁及以下 | 本科以及上 | 经济管理、税务学、会计、会计学、财务管理、财务会计、审计、审计学、企业财务管理、企业会计专业 | 1.从事会计工作5年及以上，具有主办会计3年以上工作经验者优先考虑； 2.会计中级及以上技术职称者优先考虑； 3.熟练掌握财务工作，熟悉合并报表、预决算管理、资金管理工作，有房地产、建筑行业或集团公司工作经验者优先； 4.熟练各种办公软件操作；具备良好的书面文字表达和口头表达能力；具备较强的快速学习、沟通交流、团队协作、逻辑思维、分析研究及解决问题等能力；具有良好的职业道德和专业素质。 | |
| 大理州建设投资（集团）有限公司 | 综合部 | 综合部工作人员（董事会专员岗） | 1人 | 不限 | 45周岁及以下 | 本科以及上 | 金融学、经济学、法律、会计、工商管理、秘书学、行政管理、信息资源管理专业 | 1.5年以上相关工作经验，熟悉《公司法》等相关法律法规,熟悉董事会相关日常工作，掌握董事会议事规则，有国企相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握董事会等相关会议的文件起草、会务安排、会议记录等工作；熟悉国有企业改革、并购等相关法律法规及工作流程； 3.具有良好的文字功底，较强的公文撰写能力和文字记录能力；熟练运用各类办公自动化软件；性格外向、有较强的组织沟通、分析判断及宏观调控能力，有极强的谈判能力、优秀的公关能力、较强的协调能力、执行力；具备商务礼仪知识，日常接待和会议管理等相关知识； 4.工作认真细致，有条理性、逻辑性强；有良好的职业素养和职业能力；具有团队精神、善于表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信； 5.中共党员优先考虑；持有秘书职业资格证者优先考虑。 | |
| 大理州建设投资（集团）有限公司 | 人力 资源部 | 人力资源部副职 | 1人 | 不限 | 45周岁及以下 | 本科以及上 | 人力资源管理、人力资源开发、人事管理专业 | 1.8年及以上人力资源管理相关工作经历，具有中级及以上企业人力资源管理师职业资格证书或中级经济师（人力资源管理方向）职称证书； 熟练掌握招聘、薪酬、绩效、福利、培训等人力资源管理的相关知识； 熟练掌握日常办公软件；具有较强的文字写作能力、良好的语言表达能力和沟通协调能力； 4.熟练掌握日常办公软件，具备良好的职业道德和团队合作精神；性格开朗，能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的职业道德和专业素质。 | |
| 大理州建设投资（集团）有限公司 | 人力 资源部 | 人力资源部工作人员 | 1人 | 不限 | 45周岁及以下 | 本科以及上 | 人力资源管理、人力资源开发、人事管理专业 | 1.5年及以上人力资源管理相关工作经历，具有中级及以上企业人力资源管理师职业资格证书或中级经济师（人力资源管理方向）职称证书的优先考虑； 熟练掌握招聘、薪酬、绩效、福利、培训等人力资源管理的相关知识； 熟练掌握日常办公软件；具有较强的文字写作能力、良好的语言表达能力和沟通协调能力； 4.熟练掌握日常办公软件，具备良好的职业道德和团队合作精神；性格开朗，能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的职业道德和专业素质。 |
来源：http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202301/4a89951b13b24fb283fe7c028c4e2f76.shtml
