文山州产业投资集团有限公司招聘公告
文山州产业投资集团有限公司是由文山州人民政府出资成立的国有独资公司，州人民政府授权州国资委履行出资人职责。公司注册资本10亿元人民币，于2022年3月经州人民政府批准成立。为满足公司发展需求，保障公司各项工作能更有效率的开展，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘范围
文山州产业投资集团有限公司总部及其下属各级子公司相关岗位。符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的在职、非在职人员均可报名应聘。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备岗位所需的专业、技能条件或资格证书；
（三）岗位所需要的具体条件（详见附件1）；
（四）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名；
（五）应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。
三、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
人员岗位招聘信息在产投集团公司微信公众号及猎聘网发布。产投集团公司仅通过以上平台发布招聘公告及相关信息，应聘者浏览招聘信息时请提高警惕，谨防受骗。
（二）报名
1.报名统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。应聘者可关注公司微信公众号或登录猎聘网查看招聘信息，按要求填写报名表（附件2），粘贴1寸近期免冠彩色电子照后与相关证书扫描件以岗位+姓名为文件名打包发送至招聘邮箱wstthr2185778@163.com，联系人：胡老师，联系电话：15187186959、0876-2185778；
2.报名时间：2022年12月6日至2022年12月12日；
3.每人限报一个岗位。
（三）资格预审
报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由产投集团公司招聘领导小组负责组织对报名人员进行资格预审，每个岗位择优选取1-5名人员进入面试。如报名者条件均不能达到面试要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。
（四）面试
面试由产投集团公司招聘领导小组负责组织，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司以电话、邮件等方式通知通过资格预审人员进入面试，未获得面试资格的应聘者不再另行通知。
（五）考察
对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，作为拟录用人员推荐给产投集团公司总经理办公会审定。
（六）体检
拟录用人员应在县级以上医院进行规定项目的体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。
（七）公示
通过考察，产投集团公司总经理办公会决定录用的人员，将在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其面试或应聘资格，构成违法犯罪的，报相关部门追究。托人说情干扰招聘公正者一律取消面试或录用资格。
五、其他
（一）报名人员应确保所填报的联系方式畅通，以便公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）文山州产业投资集团有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，
（四）本次招聘由文山州产业投资集团有限公司负责解释。
六、其他未尽事宜按产投集团公司招聘领导小组决定执行。
文山州产业投资集团有限公司
2022年12月6日
| 文山州产业投资集团有限公司招聘职位表 | ||||||||||||
| 岗位编号 | 招聘计划 | 所需资格条件 | 主要职责 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 单位 | 级次 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 专业 | 学历 | 职称 | 年龄 | 其他条件 | |||
| 1 | 文山州产业投资集团有限公司 | 一级公司 | 综合事务部 文字秘书 |
1 | 文山州文山市 | 汉语言文学、文秘等相关专业 | 本科及以上学历 | 无要求 | 35岁以下 | 1.思路清晰，逻辑严谨，具备较强的文字功底和写作能力； 2.能熟练应用各类办公软件，很好地进行文字处理、表格制作、幻灯片制作、图形图像处理、简单数据库的处理等； 3.具有良好的职业道德素养； 4.3年及以上文字秘书岗位相关工作经验； 5.特别优秀者可放宽条件。 |
1.负责行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作，行政领导发言文件的起草； 2.协助上级领导进行会议事务的准备，行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作； 3. 负责完成集团公司重要会议的日程安排及会议纪要，并做好会议纪要下发工作； 4. 负责集团公司对外往来的各类信函等工作； 5.负责检查督导集团公司及下属单位对上级决议、决定、计划、部署、批示及各项政策、法规、制度等各项工作执行落实情况； 6.完成上级交办的其他工作。 |
薪酬按集团公司现行有关规定执行，缴纳五险一金 |
| 2 | 文山州产业投资集团有限公司 | 一级公司 | 党群人力部 薪酬绩效员 |
1 | 文山州文山市 | 人力资源管理、企业管理及其他相关专业 | 本科及以上学历 | 无要求 | 35岁以下 | 1.思路清晰，逻辑严谨，具备较好的文字功底和写作能力，具有良好的职业道德素养； 2.能熟练应用各类办公软件，很好地进行文字处理、表格制作、幻灯片制作、图形图像处理、简单数据库的处理等； 3.具有丰富的人力资源管理相关专业知识，3年及以上相关工作经验优先； 4.持人力资源师证优先； 5.特别优秀者可放宽条件。 |
1.参与制定集团公司员工薪酬福利方案，定调薪管理以及审核管控集团公司定调薪方案，并对薪酬相关管理办法进行修订； 2.负责集团公司员工考勤、休假以及员工工资、福利、津贴、社会保险、住房公积金等工作统筹管理，编制年度人工预算成本； 3.负责集团公司工资总额、工资及福利津补贴的发放管理； 4.负责指导管控集团公司薪酬管理工作，并根据年度经营业绩考核，做好管控集团公司高管薪酬兑现工作； 5.负责起草、修订集团公司考勤、休假管理制度并组织实施及异常问题的处理； 6.参与制定、调整和统筹实施集团集团公司人员绩效考核方案与评价管理体系并组织实施； 7.负责集团员工绩效考核指标库的建设及动态调整，负责指导下属公司绩效考核工作； 8.完成上级交办的其他工作。 |
薪酬按集团公司现行有关规定执行，缴纳五险一金 |
| 3 | 文山州产业投资集团有限公司 | 一级公司 | 经营管理部 经营管理员 |
1 | 文山州文山市 | 企业管理、工商管理、经济学及其他相关专业 | 本科及以上学历 | 无要求 | 35岁以下 | 1.思路清晰，逻辑严谨，具备一定的文字功底和写作能力； 2.熟悉经营管理业务，具有良好的职业道德素养； 3.3年及以上企业管理、工商管理、经济学或与集团业务相关专业工作经验优先； 4.特别优秀者可放宽条件。 |
1.参与搭建集团公司经营管理体系，参与集团公司年度经营计划并组织实施； 2.负责集团公司战略发展规划、年度目标，组织子公司制定与调整年度经营计划和目标； 3.负责集团公司及下属单位的各项经济指标实行全过程跟踪和监控，对生产经营计划进行动态监管； 4.负责统计和分析集团公司及下属单位的生产经营情况； 5.能够在上级的领导下，完成大型集团集团经营计划制订、生产经营监控、组织业绩考核等工作； 6.完成上级交办的其他工作。 |
薪酬按集团公司现行有关规定执行，缴纳五险一金 |
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