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2022年红河粮油集团有限责任公司及下属企业招聘公告

[日期:2022-10-22] 来源:红河人才网

红河粮油集团有限责任公司及下属企业招聘5人

报名时间:招聘信息发布之日起至2022年10 月27 日下午18:00 截止

报名受理邮箱:525234785@qq.com

考核方式:笔试+面试

薪酬福利待遇:聘用人员薪酬按红粮集团现行薪酬制度执行,公司为员工依法购买“五险一金”。


红河粮油集团有限责任公司及下属企业

2022年招聘公告

红河粮油集团有限责任公司是2007年11月29日经红河州人民政府同意成立的国有独资企业,注册资本3014万元。红河粮油集团有限责任公司(以下简称:红粮集团)红粮集团为州属国有独资粮食企业,由红河州国资委履行国有资产监管职责。拥有四个子公司和一个分公司,总资产5.19亿元,总部设在蒙自市,是全省第一家粮油企业集团,也是全州最大的粮油龙头企业。负责政府储备粮的收购、存储、调运、销售及粮油加工和进出口业务;负责研究、开发和推广应用先进科学技术,提高粮食保管、运输的科技水平;负责保障红河州粮食生产、流通、消费协调发展;负责对下属企业的国有资产进行管理和监督,并相应承担保值增值责任。现为充实红粮集团人才队伍力量,推进人才优先战略,拟招聘工作人员5名,具体情况公告如下:

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗选人的原则;

2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

3.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

4.坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

二、招聘岗位及任职资格条件

本次共招聘工作人员5名,其中:业务发展部经理1名、计划财务部副经理1名,会计岗2名,文秘岗1名,(详见附件1《招聘岗位明细表》)。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;

3.具备良好的品行和职业道德,作风正派;

4.身体健康,符合体检健康标准;

5.具备岗位需求的资格条件。

(二)下列人员不得应聘

1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同;

3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

5.本人及直系亲属被列为失信被执行的人员;

6.其他不得应聘的情形。

(三)应聘人员应符合回避的有关规定。

(四)任职资格条件详见附件1《招聘岗位明细表》。

三、招聘实施步骤

本次招聘按如下流程进行:发布招聘公告→报名→资格审查→考核(笔试、面试)→体检→政审→录用公示→递补→办理聘用。

(一)发布公告

本次招聘通过红河人才网、云南招聘人才市场发布招聘公告,招聘相关公告信息以红河人才网发布为准。

(二)报名

1.报名时间:招聘信息发布之日起至2022年10 月27 日下午18:00 截止,逾期不再受理。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名的方式进行,报名受理邮箱:525234785@qq.com

3.应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求,限报一个岗位,多报无效。

4.应聘人员报名需提供:《报名登记表》(需个人签字)、最近半年个人5分蓝底证件照、应聘诚信承诺书、身份证,专业技术资格证书、学术(科研、工作)成果及获奖励荣誉证书,毕业证、学位证、学信网学历认证报告、从业经历证明材料等相关资料扫描件。

我单位保证应聘资料不外泄,对应聘者个人的信息进行保密,报名资料概不退还。

(三)资格审查

1.报名结束后,由公司招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审查,符合条件人选通过红河人才网进行公布。

2.资格审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责,用人单位在招聘录用任何环节,一经发现提交虚假材料的应聘人员,取消其应聘资格并承担相应法律责任。

(四)考核

会计岗、行政文秘岗均采取笔试+面试形式进行考核;中层管理岗仅采取面试形式进行考核。

1.会计岗、行政文秘考核:

(1)笔试总分为100分,委托第三方采用机考答题方式。

(2)面试总分为100分,根据招聘岗位类别需求人数,按照1:3的比例,根据笔试成绩排名,从高到低确定进入面试人员名单,笔试排名相同,一同进入面试。如面试人数低于1:3比例,则按照笔试成绩60分及以上人员进入面试。

(3)应聘人员综合成绩按:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%进行计算,综合成绩四舍五入保留两位小数点。

(4)拟录用候选人确定:面试成绩60分及以上为合格,按照合格人员综合成绩由高到低排名等额确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况,按照面试成绩由高到低的顺序确定最终成绩排名,如笔试、面试成绩相同,影响到最终拟录用,则由考核领导小组通过加面试方式确定拟录用候选人。

2.中层管理岗考核:

中层管理岗只进行一轮面试,总分为100分,针对个人专业能力进行考核,主要考察应聘人员的相关岗位的专业实操能力、实际处理问题能力等。面试70分及以上为合格候选人,根据合格候选人面试成绩由高到低排名等额确定拟录用人员,如拟录用候选人面试成绩相同,则通过加面试方式确定拟录用候选人。

四、体检和政审考察

按照岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。

(一)体检

1.体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检人员需到县级级以上医院进行体检。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经同意后,到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

2.体检时体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,取消聘用资格并承担相应法律责任。

(二)政审

体检合格人员将进入政审考察环节,招聘工作领导小组将对考察对象进行政审考察,重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

五、公示和聘任

(一)公示

1.对拟聘用人员在红河人才网进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

2.公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用;为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼职的原则,已签署聘用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员,必须在规定的报到时间前,将原单位解除合同的相关证明提交至红河粮油集团有限责任公司,否则取消聘用资格。

2.聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者,取消其聘用资格。

3.聘任人员与用人单位签订劳动合同,实行3个月试用期(聘任人员属国有企业同行业人员可实行1个月试用期)。试用期考核合格转为正式员工。

六、递补

招聘过程中,因个人弃权(需签订附件5:自愿放弃岗位承诺书)或体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位,按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。

七、薪酬福利待遇

聘用人员薪酬按红粮集团现行薪酬制度执行,公司为员工依法购买“五险一金”。聘期中,所聘任人员不得在公司之外兼任其他职务、任务并领取报酬,一经发现,按公司规章制度执行。

八、相关纪律

(一)对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定,视情节轻重,分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。

(二)招聘全程不收取任何费用,欢迎社会各界对招聘程序及招聘工作领导小组人员行为进行监督。

九、其他

(一)应聘期间注意疫情防控,具体防控要求详见附件4。

(二)本次招聘将采取全程公示公告,请应聘人员留意红河人才网公示公告。

(三)对本次招聘中各环节的公示公告有异议者,可在3个自然日内向公司纪检委员提出。

(四)报考人员需服从公司统一安排。

十、招聘咨询

地 址:红河州蒙自市银河路90号

联 系 人:陈老师

联系电话:0873-3726434

监督电话:0873-3726434

本公告最终解释权归红河粮油集团有限责任公司所有。

附件1招聘岗位明细表.docx

附件2公开招聘报名登记表.docx

附件3应聘承诺书.docx

附件4应聘期间疫情防控注意事项.docx

附件5自愿放弃岗位承诺书.docx

红河粮油集团有限责任公司

2022年10月21日

红粮集团招聘岗位明细表 

岗位名称 招聘人数 所在部门 学历 专业 任职资格条件 考核方式
经理 1 业务发展部 本科及以上学历 不限

1.具有岗位需求的履职能力;

2.女性年龄不超过35岁(1987年10月1日以后出生),男性年龄不超过40岁(1982年10月1日以后出生);

3.熟悉任职部门的相关政策法规及工作制度、流程;熟练掌握任职部门相关岗位专业技能知识,具有良好的语言表达与沟通交流能力,有强的岗位责任心;

4.有5年及以上工作经历,精通任职岗位专业技能知识,有较高的市场分析和判断能力、业务沟通能力;

5. 有较强的对外联络交际、组织、协调、沟通能力和团队管理能力及对内各部门工作的协调能力。

6.具有一定上下游客户渠道者优先。

面试
副经理 1 计划财务部 本科及以上学历 财务管理、会计、税务、经济等相关财务专业

1. 5年及以上财务工作经验,具有中级及以上会计专业技术职称;

2. 女性年龄不超过40岁(1982年10月1日以后出生),男性年龄不超过45岁(1977年10月1日以后出生);

3. 熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规,熟练掌握财务管理相关软件;熟悉日常财务核算、税务申报、资金管理;

4. 身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,熟练操作word、excel等软件;吃苦耐劳、服从公司统一调配,具备财务分析能力,良好的表达能力和团队合作精神,事业心强,有较强的抗压能力及工作责任心;

5.有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理并有较强的管理意识;

6. 同等条件下,具有会计师事务所、上市公司、国有企业应聘岗位相关工作经验者优先考虑。

面试
会计岗 2

财务部1名、红河州粮油贸易公司1名

本科及以上学历 财务管理、会计、税务、经济等相关财务专业

1. 3年及以上财务工作经验,具有会计专业技术职称;

2. 年龄不超过35岁(1987年10月1日以后出生);

3. 熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规,熟练掌握财务管理相关软件;熟悉日常财务核算、税务申报、资金管理;

4. 身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,熟练操作word、excel等软件;吃苦耐劳、服从公司统一调配,具备财务分析能力,良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神,事业心强,有较强的抗压能力及工作责任心;

5. 同等条件下,具有会计师事务所、国有企业应聘岗位相关工作经验者优先考虑。

笔试+面试
文秘 1   本科及以上学历 汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先

 

1.2年及以上办公室工作经验;

2.年龄不超过35岁(1987年10月1日以后出生)

3. 具有较强的文字写作能力、分析判断能力、沟通协调能力,能独立完成综合性文字材料的撰写;

4. 能开展各类重要会议的筹备组织工作,做好会议记录、信息宣传、发布工作,并做好文书归档工作;

5. 熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉组织人事工作流程及人事档案管理工作流程;

6. 政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;

7. 认真负责、吃苦耐劳、团队意识强、能够承受较大工作压力;

8. 同等条件下中共党员(含预备党员)优先。

笔试+面试

来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11662

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