2022年红塔证券股份有限公司校园招聘公告

红塔证券股份有限公司2022年校园招聘公告

红塔证券股份有限公司由红塔集团等国内知名企业共同发起，并经中国证监会批准设立的综合类证券公司，股东背景强大，实际控制人为中国烟草总公司。公司总部位于昆明，全国各地设有61家证券营业部、3家分公司，3家全资子公司、1家控股子公司。

公司秉承“拼搏进取、不负韶华”的企业精神，遵循“稳健、创新、磨砺、聚变”的经营哲学，倡导“追求卓越、诚信为本”的核心价值观，坚持“不拒众流方成江海”的用人理念，以良好的文化积淀护航公司规范经营，不断增强公司高质量发展的韧劲和动力，为公司市场地位的提升和员工职业发展努力奋斗。

公司期待金融精英的加盟，携手发展，共赢未来！

一、招聘部门、岗位和相关信息

序号	部门名称	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求	工作地点
1	运营中心	清算岗	2人	1.负责公司证券交易业务的清算工作； 2.负责清算相关系统的维护工作； 3.能够开发清算及辅助运营业务需要的相关软件； 4.能够快速学习了解各类交易业务，在清算过程中发现和解决各类技术系统、清算、交收、运营异常问题； 5.与存管银行、交易所、登记公司等就清算业务进行沟通协调。	1.全日制硕士研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位，计算机相关专业； 2.熟悉数据库，能够进行软件开发； 3.具备较强的学习能力，能够快速掌握各类证券业务实现原理； 4.性格稳重踏实、责任心强、工作认真细致，能够承受工作压力。	昆明
2	信息技术中心	基础平台及安全管理方向	1人	1.公司总部及分支机构的网络安全支持工作； 2.公司网络与安全项目的测试、实施和后续维护； 3.总部网络与安全设备的日常监控、运维、应急处置及演练。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，通信、计算机技术及应用等相关专业； 2.具有计算机及网络基础知识和专业技术经验； 3.具备较强的责任心、学习能力及沟通能力，有良好的团队合作精神，能快速学习并解决问题。 4.具备CCIE等高级证书优先。	昆明
3	合规法律部	合规管理岗	1人	1.牵头建立完善对子公司进行合规管理的相关制度体系； 2.为公司子公司提供合规咨询、新业务（新产品）审查、合规审查、制度审查、合规检查、合规培训、督促修订制度等合规支持与服务工作。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，法律、法学等相关专业； 2.熟悉证券法律、法规和准则； 3.通过国家司法考试，具有证券公司、律师事务所等相关实习、工作经历者优先； 4.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神，具有一定的语言表达、文字处理和沟通协调能力。	昆明
4	风险管理部	子公司风险管理岗	1人	1.负责子公司风险垂直管理工作； 2.组织子公司风险识别、计量评估、监测报告、风险应对等风险管理工作。	1.全日制硕士及以上学历；并获得硕士及以上学位。 2.具有管理学、经济学、理学、工学中与风险管理相关的专业背景； 3.具备FRM、CFA、CPA资格或全科通过相关考试优先。	昆明
5	稽核审计部	分支机构稽核审计岗	1人	1.根据部门对年度稽核审计工作的安排，组织或参与实施公司经纪业务条线分公司、营业部的现场及非现场稽核审计、人员离任审计及相关内部评估工作； 2.承担经纪业务条线分公司、营业部稽核审计的项目实施的具体工作，并主导或配合完成与该类稽核审计相关的项目质量控制以及项目开展中的沟通工作； 3.主导或参加部门开展的各类培训； 4.向部门总经理报告工作； 5.协助部门总经理完成与稽核审计相关的其他工作事项。	1. 全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，会计、审计、法律相关专业； 2.有CPA资格、法律职业资格(A证)、审计师资格等资格者优先； 3.具备较强的学习能力及沟通能力，具有大局意识；适应能力较强并能承受一定的工作压力；适应不定期频繁出差； 4.为人真诚、稳重、踏实、责任心强、具有团队协作精神、工作认真细致； 5.熟悉办公系统，写作能力、分析能力强。	昆明
6	资金财务总部	管理会计—考核与资金定价岗	1人	1.负责统计业务活动的财务成果，收集整理考核数据； 2.协助公司制定和优化财务绩效指标，提出管理建议； 3.依据日常工作，提出工作优化建议。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，财经类专业； 2.具有注册会计师等相关资格证书的优先。	昆明
		行政会计—费用会计	1人	1.按照公司相关制度规定对行政费用、借支款项的报销和支付进行审核； 2.对行政费用进行会计核算，按日与出纳核对银行存款余额，确保一致；按期整理装订、存档核算凭证； 3.按照公司有关列支标准规定，根据需要登记台账进行相关跟踪管理。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，财经类专业； 2.具有助理会计师等相关资格证书的优先。	昆明
		财务信息披露专员	1人	1.协助公司各项监管报表、上交所定期报告财务部分编制及财务信息披露工作； 2.依据公司管理需要，整理、编制提供财务经营数据； 3.配合公司股权类、债权类融资资料的提供与审核工作。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，财经类专业； 2.具有注册会计师等相关资格证书的优先。	昆明
7	上海固定收益分公司	信用评估岗	1人	1.负责债券入库的信用评估，建立债券投资标的池并定期进行更新维护； 2.负责部门投资信用债券的日常跟踪，撰写投后管理报告。对持仓信用债券发生的重大事项进行调研、复评和投后存续管理，监测并提示持仓品种及相关个券的信用风险，为投资经理提出持仓处理建议； 3.对债券发行主体进行实地调研，参加债券路演等会议，与市场同业信评人员沟通、交流；负责撰写信用策略报告，信用评级、调研及风险警示等报告；完成信评主管安排的其他工作。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，金融、经济等相关专业； 2.对信用研究工作有兴趣，具有优秀的逻辑推理能力和信息加工能力； 3.遵纪守法、正直诚实、品行良好；熟悉证券业务，有相关实习经验者优先。	北京
8	财富管理中心	网络客服专员	1人	1.负责在公司互联网宣传平台（微信、微博、头条账号等）定期推送内容进行视觉创意设计； 2.使用图片编辑工具对公司互联网前端宣传图片每日例行维护； 3.根据公司要求，设计、制作相关图片及视频，介绍公司产品、介绍公司各类系统操作流程、普及各类专业知识。有能力策划节假日热点活动并制作成形式风格多样的宣传产品； 4.定期参加业务培训，认真、主动学习公司新业务，不断提高自身的业务水平。	1.全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.对证券公司各类业务有所了解，具有广告学，传播学，视觉传达设计等专业背景优先； 3.通过一般业务水平评价测试科目（金融市场基础知识、证券市场基本法律法规）者优先； 4.文字、语言表达能力强，有一定的手绘和板绘能力、熟练使用设计软件（如PS、AI、PR、AE等）和office办公软件，能制作简单的视频和动画； 5.能独立完成各类平面创意设计工作，对待工作认真负责，能够承受工作压力。	昆明
8	财富管理中心	客户服务代表	2人	1.负责根据业务需求对客户进行回访； 2.负责投诉与纠纷受理，向投诉涉及部门传递投诉信息，跟踪处理过程，及时向客户反馈处理结果并了解客户满意程度； 3.负责根据客户需求进行各营业部电话信息查询及指定坐席客服转接； 4.负责非现开户、网厅业务、投资者适当性双录等视频见证工作； 5.解答客户的来电咨询，包括业务咨询、证券法律法规咨询、交易系统咨询、产品咨询等； 6.通过公司网络通讯平台（微信、企业QQ、IM及其它网络平台）解答客户的咨询，包括业务咨询、证券法律法规咨询、交易系统咨询、产品咨询等； 7.负责线上客户的服务工作； 8.负责向适合的客户推荐适当的产品； 9.定期参加业务培训，认真、主动学习公司新业务，不断提高自身的业务水平，并积极提出工作改善建议。	1.全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.通过一般业务水平评价测试科目（金融市场基础知识、证券市场基本法律法规）者优先； 3.具备计算机操作能力，打字速度较快，能熟练使用windows桌面系统及各类办公系统软件，有较强的计算机图文处理能力者优先； 4.普通话标准、思路敏捷、表达能力强，有普通话水平测试等级证书者优先； 5.工作时间为早晚班工作制(每班8小时)。	昆明
9	北京万泉庄路证券营业部深圳深南中路证券营业部重庆红兴路证券营业部祥云鼓楼南街证券营业部嵩明黄龙街证券营业部景洪勐养路证券营业部贵阳延安南路证券营业部北京慧忠里证券营业部珠海分公司	柜台综合事务岗	9人	1.按照公司管理制度、业务规定、操作流程，受理各项柜台业务； 2.按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作； 3.完成客户业务办理及咨询等工作； 4.兼任原融资融券业务和中间介绍业务的相关工作； 5.领导安排的其它工作。	1.全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.通过一般业务水平评价测试科目（金融市场基础知识、证券市场基本法律法规）者优先； 3.金融、经济类相关专业； 4.正直诚信，品行良好，有较强的责任感和团队合作精神。	北京、深圳、重庆、珠海、贵阳、景洪、祥云、嵩明

(一)学历要求

2021-2022年毕业生（未与其他单位签署过劳动合同）；

国内学历须学位证、毕业证和学籍认证齐全，国境外学历须具有教育部学历认证及国境外学习的证明。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律，品行端正，无违背社会公德等不良行为;

3.热爱证券行业工作，身体健康，吃苦耐劳，综合素质高;

4.符合招聘岗位的相关要求，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;

5.不得报考构成回避关系的招聘岗位。应聘者如与红塔证券职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，红塔证券将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已被录用的，解除劳动关系。

二、招聘程序

(一)网络报名

1.报名时间：2022年8月24日--2022年9月6日24:00止，逾期不再受理。

2.请应聘人员登录红塔证券官网招聘专栏 (http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index) 进行报名。应聘人员如与报考单位员工有亲属关系的，填写报名信息时须如实填写。

3.应聘者所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效。

(二)资格审查

1.公司人力资源部会同需求部门对应聘者申请信息进行资格审查和履历分析，确定进入笔试环节人选。不符合招聘条件者不另行通知。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的所有环节，发现应聘人员属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格;若已被录用，解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

(1)招聘中发现未达到应聘条件，或在招聘中提供虚假的应聘信息、隐瞒回避关系、被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(2)在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。

(三)组织考试

1.考试科目包括笔试和面试，结合招聘工作需要采取网络线上或现场组织考试。笔试、面试成绩均为100分，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算应聘人员的总成绩。

进入笔试、面试的人选均按一定的比例择优确定，按照分数高低排序。

2.请务必保持手机等设备通讯畅通。具体考试日程安排以公司官方渠道的邮件、短信通知为准。

(四)考察

校招人员需提供毕业院系出具的相关鉴定意见。在考察中发现拟录用人员有诉讼、信用风险、商业利益冲突等情况的，经招聘工作小组确认是否作为拟录用人选。

(五)公示与录用

根据招聘人员考试总成绩，确定拟录用人员名单，并将拟录用人员信息在公司官网上公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

拟录用人员放弃入职或被取消录用资格，可按同一招聘岗位总成绩从高到低依次排序统一补录一次，经考察、体检合格、公示无异议后补录。

(六)其他事项

1.请在红塔证券官网招聘专栏、公司微信公众号查看招聘公告及相关事项，因查看转载的招聘信息造成的一切后果，由本人负责。

2.应聘过程中，请通过本人邮箱或短信查询情况，通过相应招聘环节的人员请在规定时间内确认是否参加下一环节，逾期未确认者视为自动放弃。

3.若受疫情防控等客观因素影响，必要时将对招聘有关工作安排进行适当调整，并在红塔证券官网招聘专栏公告。请随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备，并严格执行，确保能够按时参加面试。面试当天凡不符合疫情防控要求的，不得参加，请理解、支持和配合。

三、招聘咨询联系电话

若存在疑问，请在工作日咨询。

(一)报名咨询电话：0871-63577923(9：00-17：00)

(二)监察人员电话：0871-63577936(9：00-17：00)

本招聘信息解释权归红塔证券。

红塔证券股份有限公司

2022年8月23日

来源：https://www.hongtastock.com/zjht/tzgg/htdt/202208/20220823_30148.html