滇中产业发展集团招聘13人
报名时间：2021年02月04日17：00前
笔试重点考察应聘者的综合素质和专业水平
年薪：6-16万
云南省滇中产业发展集团有限责任公司招聘公告
集团概况
云南省滇中产业发展集团有限责任公司（以下简称“滇中产业发展集团”）是经《云南省人民政府关于同意成立云南省滇中产业发展集团有限责任公司的批复》（云政复〔2014〕11号）批准，按照“政府主导、市场运作、精简高效”原则，于2014年4月23日注册成立的国有独资有限责任公司，注册资本100亿元，为省属国有企业，由云南省人民政府授权云南滇中新区管理委员会履行出资人职责，并持有100%股权。
在新区党工委、管委会的正确领导下，滇中产业发展集团以服务新区开发建设和实现可持续发展为指导思想，主要承担滇中新区重大基础设施建设和公共服务设施建设、土地综合开发、产业投资和招商引资工作。经营范围为城市基础设施建设、房地产开发、土地开发、国内及国际贸易、配售电业务、能源项目投资开发、供应链管理及投资、投资项目管理等。集团公司以建立现代企业组织管理为方向，以坚持党的领导和法人治理为基本遵循，以依法合规开展各项经营活动和实现国有资产保值增值为发展目标，成立了党委、董事会、监事会、经营层，下设12个职能部门，下辖全资、控股、参股公司共计33家。截止2020年12月末，集团公司资产总额443.08亿元，所有者权益134.72亿元。
招聘需求
（一）招聘人数及岗位
拟招聘13人，具体招聘岗位详见附件《云南省滇中产业发展集团有限责任公司人员招聘计划汇总表》。
（二）招聘单位
滇中产业发展集团本部、云南滇中创业投资有限公司、云南滇中恒昇投资发展有限公司、云南滇中管廊建设管理有限公司、云南滇中汇能智慧能源有限公司、云南滇中创兴供应链管理有限公司。
（三）招聘岗位
财务、党群、法务等岗位。
报名条件
（一）报名者，需具备以下基本条件：
1.有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平，遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉；
2.符合应聘岗位所需要的年龄、学历、任职条件、工作年限等条件(具体见招聘计划表)；
3.身体健康，具有良好的心理素质，满足岗位工作需要；
4.具有良好的组织领导、沟通协调能力，文化水平和专业知识，有较好的团队精神和团结协作意识；
5.具有强烈的市场意识和创新能力，熟悉国内外经济环境和国有企业经营管理环境，具备经营管理、专业技术、资本运作等方面的实践能力；
6.符合招聘职位所需的其它条件。
（二）有下列情况之一者，不接受报名：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的处分期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.现役军人；
5.属于国家法律法规规定的竞业限制人员；
6.其他不宜应聘人员。
招聘程序
（一）简历投递
应聘人员在2021年02月04日17：00前登录前程无忧网站-昆明频道（ https://www.51job.com/kunming/ ）进行网上报名，报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料，集团及下属公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。
每名应聘人员仅允许投递1个志愿单位中的1个志愿岗位。简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，多投视为无效。
（二）资格初审及筛选
应聘者根据招聘公告上的要求进行网上报名，报名工作结束后，招聘小组成员配合招聘受托方对报名人员的资料进行整理、初步审查。
（三）笔试
对资格初审合格的人员，进行笔试，笔试重点考察应聘者的综合素质和专业水平。如有的岗位资格初审合格人数不足5人，将取消该岗位的笔试。笔试试题由招聘受托方根据岗位分类有针对性出题，考前现场拆封。笔试考场、监考、阅卷评分均由受托方负责。笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩将发布在前程无忧网站上，公示5个工作日。（笔试时间、地点，届时另行通知）
（四）面试
面试根据拟招聘人数及笔试成绩排名先后，按不少于1:5的比例确定参加面试人选。
面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据拟定的岗位要求，由滇中产业发展集团招聘小组人员和招聘受托方寻聘的外部面试官组成面试小组,对应聘者各项素质和能力进行评判。
面试前需进行资格复审，主要查验报考人员身份证、学历证、资格证等证书原件，并提交复印件。如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格，并从参加笔试的人员中由高分顺次递补参加面试人选。
最终面试成绩占总成绩的60%，面试成绩将发布在前程无忧网站上，公示5个工作日。（面试时间、地点，届时另行通知）
（五）成绩计算方法
综合成绩计算方式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（六）确定录取对象
按照综合成绩从高分到低分依次录取（录取人数与招聘人数等额）。
（七）体检
对确定为拟招录人员安排体检。体检由滇中产业发展集团统一组织，体检按照公务员录用体检标准在市级及以上综合性医院进行。
（八）任职资格审核
由滇中产业发展集团招聘领导小组对体检合格人员进行资格审核，重点审核是否具备应聘岗位要求的任职资格、任职年限等。
（九）公示
经笔试、面试、体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员，在滇中产业发展集团官方网站或前程无忧网站上公示5个工作日。
（十）不予录用情形
录取对象在体检、资格审核、公示等任一环节不符合条件且属实的，均不得聘用。如存在某一岗位报考人员综合成绩均不理想的情况，拟从报考要求相近的岗位按照高低排名顺序依次递补，择优选取人才。
（十一）取消招聘的情形
在此次招聘过程中，若计划招聘岗位初步审查筛选符合条件的报名人数或参加考试人数不足5人的，将取消该岗位此次的招聘，符合条件的报名者可调整参加相近岗位的考试。
（十二）递补规定
体检或任职资格审核环节出现缺额的，在上一环节合格人员中按报考同一职位的其他考生从成绩高到低的顺序依次递补。
（十三）拟录用人员入职
用人单位决定正式录用的员工，按规定签订劳动合同，建立劳动合同关系。试用期、劳动合同期等具体规定按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和用人单位相关管理制度或办法执行。
联系方式
滇中产业发展集团地址：云南省昆明市盘龙区东风东路36号建投大厦8楼
联系电话：0871-68010700-657/870
纪检监督
本次招聘全程接受滇中新区纪工委、财政局国资处、党群工作部的监督。
附件1：云南省滇中产业发展集团有限责任公司人员招聘计划汇总表
| 滇中产业发展集团人员招聘计划汇总表 | ||||||||||||
| 序 号 | 单位 | 用人部门 | 人数 | 招聘岗位 | 岗位描述 | 学 历 | 专业 | 工作年限 | 年龄 | 年薪酬总额 | 任职资格 | 工作地点 |
| 1 | 集团本部 | 计划财务部 | 1 | 部门经理助理 | 1.配合财务经理组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务； 2.配合财务经理组织编制公司的财务指标预算计划、资金计划及税务筹划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施； 3.配合财务经理组织本部门按财务制度规定和要求做好财务预算、决算及财务分析工作； 4.负责公司财务管理制度、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改和补充； | 本科及以上 | 财会、金融、经济等相关专业 | 5年及以上 | 40岁及以下 | 14-16万 | 1.具有5年以上大型国有企业或上市公司工作经验； 2.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 3.较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，有注册会计师或高级会计师职称，其中有注册会计师资格优先； 4.具有良好的组织、协调、沟通能力 |
昆明 |
| 2 | 1 | 核算会计 | 1.负责日常会计核算，会计凭证填制； 2.负责按公司要求进行各类财务流程的管控与监督执行； 3.每月负责集团本部快报的上报工作，负责每月税务申报工作； 4.审核财务单据，整理档案，审核费用报销原始单据并填制凭证。 |
大学本科及以上 | 财会、金融、经济等相关专业 | 应届毕业生（含2020年毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生） | 30岁及以下 | 7-8万 | 1.持C1驾照优先； 2.优秀学生干部优先。 | 昆明 | ||
| 3 | 云南滇中创业投资有限公司 | 综合管理部 | 1 | 党建专员 | 1.负责公司党建、党风廉政建设、纪检等具体工作的处理及督办； 2.负责组织生活管理、党员积分、党费收缴、组织关系转接等具体党务工作； 3.负责草拟工作计划、活动方案、撰写总结性文稿，并组织具体实施等相关工作。 |
本科及以上 | 中国共产党历史、行政学与政治学、思想政治教育、中文、历史等专业 | 应届毕业生（含2020年毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生） | 30岁及以下 | 7-10万 | 1.须为中国共产党党员或预备党员； 2.硕士研究生优先； 3.具有初级及以上相关资格证书或职称者优先； 4.优秀学生干部优先。 |
昆明 |
| 4 | 风险控制部 | 1 | 副经理 | 1.完善公司风险管理体系，提出风险防范措施并指导、监督公司各业务部门的风险管理工作； 2.负责公司整体法律事务管理，负责制定部门年度工作计划并组织实施； 3.负责完成合同评审工作； 4.负责公司法律诉讼案件的管理工作。 |
本科及以上 | 审计、法律、经济等专业 | 5年以上相关工作经验 | 40周岁以下 | 12-15万 | 1.具有5年以上国企相关工作经验； 2.具有审计、法律、金融相关工作经验； 3.具备良好的书面和口头表达能力； 4.具备相关专业资格证书或职称者优先。 |
昆明 | |
| 5 | 云南滇中汇能智慧能源有限公司 | 电力事业部 | 1 | 经营管理 | 1.集中供热、分布式光伏、新能源汽车充电站、综合能源站等项目的投资开发管理； 2.配电网、分布式光伏、充电站等电力资产的经营管理； 3.电力市场化交易代理服务和结算； 4.综合能源系统的推广与应用。 |
本科及以上 | 电气类、能源动力类、自动化类、管理学类等相关专业 | 3年以上电力能源行业类似工作经验 | 35岁及以下 | 9-10万元 | 昆明 | |
| 6 | 综合管理部 | 1 | 综合管理 | 1.协助做好公司党务日常管理工作；2.负责草拟工作计划，党建、工会等活动方案并组织实施；3.做好行政管理相关工作。 | 本科及以上 | 行政学与政治学、思想政治教育、管理类语言文学类等相关专业 | 应届毕业生（含2020年毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生） | 30岁及以下 | 6-8万元 | 1.具备良好的书面和口头表达能力； 2.中共党员或预备党员优先； 3.优秀学生干部优先。 |
昆明 | |
| 7 | 云南滇中管廊建设管理有限公司 | 投资经营部 | 1 | 业务员 | 1.负责项目市场开发工作； 2.负责客户关系维护与项目跟进，参与项目设计、流程管控； 3.负责研究测算综合管廊及公司其他经营产品相关成本费用、市场管理。 |
本科及以上 | 金融学类、经济学类、经济与贸易学类相关专业 | 应届毕业生（含2020年毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生） | 30岁及以下 | 7-8万元 | 1.具备一定的沟通协调能力和学习能力； 2.持C1驾照者优先； 3.中共党员优先； 4.优秀学生干部优先。 |
昆明市官渡区小哨 |
| 8 | 云南滇中管廊建设管理有限公司 | 法务风控部 | 1 | 法务专员 | 1.负责公司合同、法律文书拟定、修改、审批并监督履行，产权结构处理及法人治理等全流程事项，参与公司法务风控执行工作； 2.参与投资项目的商务谈判； 3.配合展开尽职调查，提出专业意见； 4.收集研究公司所属行业的最新法律法规。 |
本科及以上 | 法律相关专业 | 应届毕业生（含2020年毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生） | 30岁及以下 | 7-8万元 | 1.对招投标流程有一定的了解； 2.对国有资产的处置、重组、租售有一定了解。 3.通过国家司法考试，持A证者优先； 4.中共党员优先； 5.优秀学生干部优先。 |
昆明市官渡区小哨 |
| 9 | 计划财务部 | 1 | 会计 | 1.负责日常会计处理，财务核对核算、财务报表、财务凭证编制； 2.负责税务相关政策分析，各项税款申报、缴纳； 3.监控、分析公司经营收入； 4.负责牵头组织公司全面预算编制工作。 |
本科及以上 | 财会、金融、经济等相关专业 | 三年及以上 | 40岁及以下 | 12-13万元 | 1.了解国家财经政策和会计、税务法规； 2.熟练使用主流财务管理和office办公软件，如用友、金蝶、SAP等； 3.持会计中级职称优先； 4.中共党员优先。 |
昆明市官渡区小哨 | |
| 10 | 云南滇中创兴供应链管理有限公司 | 业务部 | 1 | 业务经理 | 1.供应链系统建设、开发、维护；2.供应链业务管理。 | 本科及以上 | 计算机、工商管理、金融相关专业 | 3年及以上信息系统相关工作经验 | 35岁及以下 | 9-11万元 | 1.熟悉计算机软件系统开发者优先； 2.具有相关资格证、职称者优先。 | 昆明 |
| 11 | 法律事务部 | 1 | 法务专员 | 1.起草、审核公司各项法律文件文书及合同； 2.参与公司经营，提供法律调研和意见； 3.处理涉诉及非诉法律事务。 |
本科及以上 | 法律及相关专业 | 应届毕业生（含2020年毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生） | 30岁及以下 | 6-8万元 | 1.研究生或通过司法考试者优先； 2.优秀学生干部优先； 3.中共党员或预备党员优先。 |
昆明 | |
| 12 | 云南滇中恒昇投资发展有限公司 | 审计法务部 | 1 | 综合 业务岗 |
1.参与合同谈判，组织开展合同审查工作，协助和督促重大经济合同、协议的履行； 2.土地一级开发、基础配套设施建设项目，以及投、融资项目的流程相关法务工作的处理，规避经营的法律风险，为公司决策提供参考意见； 3.为公司各部门提供法律相关咨询，监督公司各项招标工作； 4.组织开展法律宣传、教育和培训工作； 5.参与和协助公司审计相关工作。 |
本科及以上 | 法律、审计等专业 | 3年及以上 | 35岁及以下 | 9-10万元 | 1.风控意识强，能及时发现公司经营活动中可能存在的风险，并提出预警； 2.持法律职业资格等相关证书优先； 3.具有土地一级开发及相关配套设施建设项目法务工作经验，或同时具有法务、审计工作经验优先； 4.中共党员优先。 |
昆明 |
| 13 | 前期开发部 | 1 | 项目 前期主管 |
1.负责具体协调和办理土地开发收储前期各项报批报建工作； 2.负责准备各项手续报批所需文件和具体报审工作； 3.负责所有报建手续相关资料、档案、文件、图纸的整理、归档及管理； 4.负责与政府相关职能部门及公司各业务部门的沟通协调工作； 5.负责部门相关合同审查、资金拨付、成本核算等工作。 |
本科及以上 | 土地资源管理、地理信息系统、城市规划、城乡规划、地理科学类、测绘类等相关专业 | 3年及以上 | 35岁及以下 | 12-13万元 | 1.有土地一级开发经验优先; 2.有与政府自然资源（国土、规划）、环保、水务、住建等相关部门交往的经历； 3.熟悉政府相关部门的职能； 4.有良好的文字功底； 5.能熟练使用cad、PS、arcgis、mapgis等软件； 6.中共党员优先。 |
昆明 | |
| 合计 | 13 | |||||||||||
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