云南省普洱市绿色工业投资有限责任公司
2020年12月公开招聘2名高级管理人员公告
普洱市绿色工业投资有限责任公司因业务发展需要，根据《普洱市市属国有企业领导人员管理暂行规定》，秉持公平公正公开的原则，决定面向社会公开招聘高级管理人员，现将招聘相关事宜公告如下：
一、公司简介
普洱市绿色工业投资有限责任公司（以下简称“工投公司”），经市委、市人民政府批准同意，公司于2019年4月25日组建设立。公司主营业务涵盖国有资产经营、管理、租赁和资本运营、工业园区土地一级开发及投资、建筑工程施工、园林绿化、进出口贸易等。公司自组建以来，在市委、市政府的正确领导和关心支持下，以“忠诚严谨，锐意臻美”为企业宗旨，深入贯彻落实普洱市市委、市政府关于将绿色工业培育成我市新的支柱产业的总体部署和要求，树立“搭建大平台，打造大产业，促进大发展”的发展理念，充分发挥国有企业在绿色工业产业发展中的战略性、引导性、示范性作用。
二、招聘计划
本次公开招聘副总经理2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，热爱国资国企事业，具有良好的职业素养和道德品行，具有中华人民共和国国籍。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
3.掌握国家宏观经济形势和相关政策法规，具有国际视野、战略眼光，具有较强的市场观念、法治理念、专业素养、平台思维，团结意识好，执行能力强。
（二）岗位条件
岗位一：运营副总经理（职业经理人）
岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略及经营目标；
2.协助开展公司年度经营计划管理工作，包括：参与审核，制定公司年度经营计划，参与审查相关所属公司年度经营计划，监督检查相关所属公司年度经营计划执行情况，对相关所属公司年度经营计划执行情况提出相关管理工作建议；
3.开展公司经营绩效管理工作，包括：参与拟订公司经营业绩考核管理制度，参与拟订相关所属公司年度经营业绩考核责任书，负责相关所属公司年度经营业绩考核工作，配合开展市工业园区对公司经营业绩考核相关工作；
4.开展公司生产经营管理日常工作，包括：拟订公司重大生产经营管理方案，对相关所属公司生产经营中遇到的困难和问题提出工作建议和解决方案；
5.组织拟订公司年度经营计划、投融资方案、年度财务预、决算方案；
6.组织拟订公司年度利润分配及亏损弥补方案、发行债券、兼并重组、产权转让及改制等方案；
7.组织实施公司年度经营计划和投融资方案。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，经济学等相关专业；
2.政治面貌：不限；
3.具有3年以上国有企业副总以上岗位工作经验者优先；
4.具备较强的沟通协调、组织实施能力；
5.具备较强的投融资能力；
5.熟悉招商、债权债务处置、资本运营、企业改制、资产重组兼并，熟悉资产管理业务的流程及国家政策法规，具有良好的商务谈判能力和良好的资源整合能力；
6.在企业管理和业务拓展方面具有较强能力，对计划、预算、成本管控有丰富的实践经验；
7.市场意识和创新能力强，具有敏锐的市场洞察力，处事果断、具有较好的团队协作意识，具备开拓精神，良好的个人修养和较强的自我约束力；
8.年龄要求在45周岁及以下（1976年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄要求。
岗位二：项目副总经理
岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略及经营目标；
2.负责管理工程项目施工现场，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划；
3.安排落实施工计划，按时报送工程完成量；
4.负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；
5.对施工分包单位报批的重大施工措施和完成工作量、工程进度款等进行审核；
6.组织各种工程例会，协调解决工程中的设计、材料、施工等问题。
任职要求：
1.中共党员，本科及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业，持一级建造师证者优先；
2.具备较强的沟通协调能力；
3.五年以上工程项目建设、项目施工管理经验，能够独立负责工程项目施工管理工作，有大型基础设施及相关项目管理工作经验者优先；
4.熟悉工程项目建设流程，熟悉设计，规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；
5.年龄要求在50岁以内，特别优秀者可适当放宽年龄要求。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.曾因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；
3.个人有不良征信记录或违法犯罪记录的；
4.依据国家法律法规、党纪政纪等规定，不适宜担任企业领导人员职务的；
5.在读的非毕业生；
6.现役军人；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、报名方式
1.每位应聘者只能应聘一个岗位；
2.本次公开招聘采取现场报名方式，如因特殊情况在规定时间内无法到现场报名的，可按要求填写完整报名表后，与身份证、学历学位证、任职证明、职称证书、所获荣誉、研究成果及其他证明材料等扫描件或电子文档，一起打包压缩发送至招聘专用邮箱gtgs2019@163.com，邮件标题格式为“岗位+姓名”。邮件发送后请电话确认。招聘工作程序包括发布公告、现场报名及资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序。
（一）现场报名
时间：2021年1月15日至2021年1月31日。
报名地点：普洱市绿色工业投资有限责任公司二楼行政人资部（普洱工业园区木乃河片区佛殿山路1号）。
报名材料：
1.本人身份证复印件一份；
2.学历、学位证明复印件一份；
3.工作经历证明材料一份；
4.本人近期一寸免冠彩照3张；
5.报名登记表原件一份；
6.其他相关材料。
（二）资格审查及查询审查结果
公司行政人资部负责对填报的资格条件进行审查，报名人员须随时保持电话畅通，报名资格审查结果，将通过电话通知。
（三）注意事项
1.应聘者工作经历需根据实际工作经验填写，以往的工作业绩也必须在工作经历中填写，信息内容要求详细准确；
2.应聘者只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效；
3.应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对应聘者报名信息真实性有异议的，可以要求应聘者传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，应聘者应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程；
4.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2020年6月份；
5.应聘者报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致；
6.请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
五、应聘方式
（一）应聘演讲
1.应聘者进行脱稿演讲，介绍自己的工作简历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争岗位的工作设想；
2.应聘演讲时间不超过15分钟；
3.演讲时间：时间拟定于2月初，具体时间另行通知；
4.地点：普洱市绿色工业投资有限责任公司。
（二）评委小组测评
由招聘工作领导小组组成评委对应聘者的现场演讲给出测评分数。
（三）体检与考察
根据面试成绩，按照1：3的比例确定为考察对象。通过考察后，普洱市绿色工业投资有限公司负责组织拟录用人员到指定的市级以上医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照国家人社部、卫生部和人社厅有关规定执行。
采取调阅个人档案、谈话、原单位出具相关证明材料等方式，全面考核考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。在体检、考察过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，依次递补体检、考察人选。
（四）公示
经面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在相关工作网站及微信公众号等方式进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因考察政审不合格或其他原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
（五）聘任
根据组织考察和体检结果，经普洱市绿色工业投资有限公司公开竞聘领导小组确定人选，通过普洱市绿色工业投资有限公司党支部委员会会议研究决定后，提请董事会聘任，并报园区党工委及有关部门备案。
六、招聘人员聘用手续、任期及薪酬待遇
（一）任期：招聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。
依据应聘者最后的总成绩和组织考察情况，提出拟聘用人选，被聘用人员按相关政策规定实行试用期。签约履职按照规定履行任职程序，签订职业经理人聘任协议和业绩合同。
（二）薪酬待遇：
1.运营副总经理按照普洱市国有企业职业经理人管理办法进行管理，薪酬为26万/年（包含个人缴费五险一金），试用期为一年，发放80%的薪资。
2.项目副总经理纳入国有企业编内人员管理，按照工投公司经营管理人员薪资福利标准执行。
七、联系方式
联系人:李先生、黄先生
联系电话：0879-2826776
邮箱pegtgs2019@163.com
联系地址：普洱市木乃河工业园区佛殿山路1号
普洱市绿色工业投资有限责任公司公开招聘高级管理人员报名登记表
来源：http://www.pes.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/1041-/2020-1225001.htm
