普洱市法院系统2020年公开招聘聘用制书记公告（第1号）
根据工作需要，按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》《云南省法院聘用制书记员管理办法（试行）》的有关规定和《云南省法院系统2020年公开招聘聘用制书记员公告》，普洱市两级法院公开招聘聘用制书记员，经上报计划、网络报名、笔试，现将技能测评、面试及后续招聘程序公告如下：
一、岗位技能测试与面试
1.岗位技能测试、面试由普洱市中级人民法院组织实施，进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。1若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行岗位技能测试。
岗位技能测试结束后，应当场公布成绩，满分为100分。等额岗位技能测试的成绩不得低于60分。
岗位技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。
面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。
面试结束后，应当场公布成绩，满分为100分。等额面试的成绩不得低于60分。
2.综合成绩计算
报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，岗位技能测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。综合成绩出现相等的，以面试成绩、技能测试成绩高低顺序进入后续环节。
3.技能测试时间、地点及方式
技能测试时间：2020年12月16日（星期三）上午09:00—10:30.
技能测试地点：普洱市思茅区思茅镇洗马河路阳光写字楼五楼教室五
技能测试方式：计算机文字录入看打、听打（技能测试成绩满分为100分，其中：看打占60%，听打占40%）。
4.面试时间、地点及方式
面试时间：2020年12月19日（星期六）上午08:00—12:00。
面试地点：普洱市中级人民法院（普洱市思茅区茶苑路6号）。
面试方式：采用无领导小组的面试方式。
5.技能测试、面试程序和要求
参加技能测试、面试的考生，测试和面试时凭身份证、笔试准考证进入候考室（两证不齐全的不得进入），工作人员核对考生身份、宣读规则和注意事项，考生抽签决定面试顺序，开考前20分钟仍未到达的考生视为自动放弃，按缺考处理。
二、体检、考察工作
根据报考人员成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1等额确定进入体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅[2007]25号）等规定执行。体检费用由报考人员自行承担。
考察重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。
体检、考察工作由各招聘法院组织实施。
三、疫情防控
根据我省新冠肺炎疫情防控形势和要求，高度重视疫情防控工作，以切实保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，顺利开展聘用制书记员招聘的技能测试、面试工作。为此，特对参加笔试考生提出以下疫情防控要求。
1. 参加技能测试、面试的考生自打印准考证起须注册申请“云南健康码”，参加技能测试、面试前禁止出入中高风险地区，在备考期间做好个人日常防护与健康监测。
2. 考生参加技能测试、面试须自备口罩，按要求出示有效的“云南健康绿码”，自觉配合体温测量，服从现场工作人员管理。
3. “云南健康码”非绿码的考生，自打印准考证起到技能测试、面试开始前体温异常的考生、来自或途经国内疫情中高风险地区的考生、有国（境）外旅居史的考生，参加技能测试、面试时须提供考前七天内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，来自或途经国内疫情中高风险地区、有国（境）外旅居史的未解除隔离者，不得参加考试。
4. 结合考场所在地疫情防控形势，遇有特殊情况，技能测试、面试组织单位将在考前一周左右通知具体防控要求，所有考生务必遵照执行。凡隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
5. 技能测试、面试当天遇有体温超过37.3℃的考生，经考试现场卫生防疫人员排除可疑症状后，可以参加考试，但各组织单位必须设置专门的考场。
四、进入技能测评人员名单
普洱市法院系统2020年公开招聘聘用制书记员技能测评人员名单
来源：http://pezy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/12/id/5658564.shtml
