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文山州砚山县人民法院2020年招聘聘用制人员公告

[日期:2020-09-07] 来源:砚山县人民法院网站

砚山县人民法院2020年公开招聘聘用制人员公告

为加强法院审判执行工作,砚山县人民法院决定公开招聘聘用制人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

砚山县人民法院计划招聘聘用制人员11名(其中:聘用制书记员5名、辅警6名),相关待遇纳入当地财政保障,参照省法院统一招聘的书记员管理模式。岗位设置详见《砚山县人民法院2020年公开招聘聘用制人员计划表》。

(一)报考人员应当具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3、聘用制书记员具备普通高等学校大专学历且为法学类专业,或普通高等学校本科及以上学历;辅警具备国民教育专科及以上学历,退役军人放宽到高中以上学历,须持有C1以上汽车驾驶证(同等条件下B1汽车驾驶证优先),具备3年以上驾龄,且未发生过重大交通事故;

4、掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能;

5、报考年龄为18至30周岁(1990年09月01日至2002年09年01日之间出生);

6、针对法院工作的特殊性,报考的考生要求具有正常履行职责的身体条件,身体健康,五官端正、无纹身、无色盲、无口吃、无肢体缺陷等,报考辅警的男性身高不低于170cm,女性身高不低于158cm;;

7、户籍限于文山州内户口;

8、无其他兼职;

9、符合法律、法规规定的其他条件;

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3、曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;

4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5、有其他不适宜担任聘用制人员情形的。

三、报名与资格审核

报名采取现场报名的方式进行。报考人员到所报岗位对应的现场报名地点,进行现场报名及资格审查。每人只能报考一个岗位。

(一)报名时间:

2020年9月9日至9月11日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

(二)报名地点:

砚山县人民法院二楼大厅。

(三)报名所需材料:

1、《砚山县人民法院2020年公开招聘聘用制人员考试报名资格审查登记表》电子版和纸质件1份;

2、本人有效身份证、毕业证等证件证书原件及复印件1份;

3、在职人员须提交单位同意报考证明;

4、本人近期免冠正装彩色照片2张电子版(JPG格式)、照片名称标注为“姓名+身份证号码”;

5、招聘岗位要求的生源地或户籍证明;

6、退役军人需提供相关证明材料;

7、与报名条件相关的其他材料。

(四)资格审查:

按照招聘条件,对报考人员进行资格审查,经审查符合报名资格条件的人员予以报名。报名和资格审查结束后,于2020年9月16日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到砚山县人民法院领取准考证。未到场领取准考证的,视为弃考。

(五)注意事项:

1、报考人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

2、报名资格审查合格的人员,其报名信息不允许再作任何修改。

3、报名资格审查不合格的报考人员,可在报名期限内再改报其他岗位,并重新参加改报岗位的资格审查。

4、《砚山县人民法院2020年公开招聘聘用制人员考试报名资格审查登记表》中承诺人签字,需本人手书。

5、报名人员所携带的材料,原件当场审验后退回给本人,复印件一式1份留报名单位。

四、考试安排

(一)聘用制书记员考试分为笔试、岗位技能测试和面试。

1、笔试:

笔试采取闭卷的方式进行,笔试内容包含法律基础知识、时事政治、审执业务等内容,笔试成绩按百分制计,占综合成绩30%。笔试考试环节不受开考比例限制。

笔试时间为2020年9月19日(星期六)上午9:00--11:00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证,携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦,按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

笔试分数在“砚山县人民法院官网、砚山县人民法院微信公众号”适时公布。

2、岗位技能测试:

岗位技能测试内容以文字录入测试为主,包括看打、听打内容,每场考试时间30分钟。技能测试成绩按百分制计,占综合成绩的30%。岗位技能测试考试环节不受开考比例限制。

岗位技能测试时间为2020年9月19日(星期六)下午15:00—16:00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证,按准考证标明的考点自行前往参加技能测试试。

岗位技能测试分数在“砚山县人民法院官网、砚山县人民法院微信公众号”适时公布。

3、面试:

根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩,按岗位招聘计划数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员(含末位并列人员),若出现自动放弃者,空缺名额按成绩高分到低分的顺序依次递补面试人员,不足1:2比例的岗位可进行等额面试,等额面试成绩不得低于60分。面试时间、地点采取网站公布方式通知。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合能力,语言表达能力、应变能力等要素,满分100分,面试结束当场公布成绩。

面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。

4、综合成绩计算:

综合成绩按百分制计算。

综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。

按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后,如果出现相同成绩,依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

(二)辅警考试分为体能测试和面试。

1、体能测试

体能测试时间:2020年9月19日(星期六)上午9:00--11:30 。

体能测试地点:砚山县民族体育馆,如有变动另行通知。

参与体能测试人员需携带本人有效期内居民身份证。

体能测试内容:参照《人民法院司法警察训练大纲》标准,具体如下:

男:100米,1000米,俯卧撑,立定跳远

女:100米,1000米,仰卧起坐,立定跳远

评分标准:男

得分 100米 1000米 俯卧撑(1分钟) 立定跳远
100 13"4 3'35 42 2.49
95 13"7 3'40 40 2.47
90 14"0 3'45 38 2.45
85 14"3 3'50 36 2.43
80 14"6 3'55 34 2.41
75 14"9 4'00 32 2.39
70 15"2 4'05 30 2.37
65 15"5 4'10 28 2.35
60 15"8 4'15 26 2.33

得分 100米 1000米 仰卧起坐(1分钟) 立定跳远
100 16"1 4'05 41 1.9
95 16"4 4'10 39 1.88
90 16"7 4'15 37 1.86
85 17"0 4'20 35 1.84
80 17"3 4'25 33 1.82
75 17"6 4'30 31 1.8
70 17"9 4'35 29 1.78
65 18"2 4'40 27 1.76
60 18"5 4'45 25 1.74

体能测试中,单项成绩达不到60分标准的,此项成绩按0分计。

体能测试成绩(男)=(100米+1000米+俯卧撑+立定跳远)/4 。

体能测试成绩(女)=(100米+1000米+仰卧起坐+立定跳远)/4

2、面试:

根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩,按岗位招聘计划数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员(含末位并列人员),若出现自动放弃者,空缺名额按成绩高分到低分的顺序依次递补面试人员,不足1:2比例的岗位可进行等额面试,等额面试成绩不得低于60分。面试时间、地点采取网站公布方式通知。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合能力,语言表达能力、应变能力等要素,满分100分,面试结束当场公布成绩。

面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。

3、综合成绩计算:

综合成绩按百分制计算。

综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后,如果出现相同成绩,依照体能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

五、体检和政审

根据综合成绩排名,按照招聘岗位计划数和招聘人数1:1的比例等额体检和政审人选,由县法院统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自己承担。

政审由政治部组织实施。全面了解政审对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况,同时核实政审对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。

若体检和政审阶段出现不合格或考生自愿放弃的,可按综合成绩排名向后依次递补进行体检和政审。

六、公示和聘用

通过考核确定拟聘人选,经院党组研究同意后,将考核结果对外公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同。聘期3年。聘用人员实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满合格者继续履行合同,不合格者解除合同。

七、待遇和保障

试用期工资月薪3500元,试用期满考核合格的月薪4000元。实行年度考核,年终考核为不合格的解除合同。

月薪包含单位和个人应缴的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

八、其他事宜

(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办培训班。

(二)招聘工作期间,报考人员应及时关注招聘工作信息,保持联络电话畅通,因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

(三)本公告如有变动,以发布的补充公告为准。

(四)为保证本次招聘工作公开、公平、公正,砚山县纪委县监察委派驻县法院纪检监察组对招聘工作全程监督,监督电话:0876-3122096,对违反考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员,按有关规定予以处罚。

(五)砚山县人民法院官网、砚山县人民法院微信公众号、砚山政务网为此次招聘考试相关信息发布的网站,请考生留意相关通知。

(六)本公告由砚山县人民法院政治部负责解释。咨询电话:0876-3122853,地址:砚山县江那镇安平大道11号。

附件:1.《砚山县人民法院2020年公开招聘聘用制人员计划表》

2.《砚山县人民法院2020年公开招聘聘用制人员考试报名资格审查登记表》

砚山县人民法院2020年公开招聘聘用制人员计划表
招聘单位全称 岗位名称 招聘人数 年龄 (周岁) 性别 民族 学历性质 学历要求 专业要求 政治面貌要求 生源地 及户籍 备注 现场报名资格审查地址及政策咨询电话
砚山县人民法院 聘用制书记员岗位 5 18-30 不限 不限 普通高等学校全日制 大学专科及以上 专科限法学类 不限 招聘单位本州(市、区)   砚山县人民法院二楼大厅 (砚山县江那镇安平大道11号) 0876-3122853
辅警岗位1 4 18-30 不限 国民教育 大学专科及以上,退役军人放宽到高中及以上学历。 不限 不限 招聘单位本州(市、区) 有从事法院安检工作一年以上者同等条件下优先。其中安排一名到平远法庭工作,同等条件平远户籍优先
辅警岗位2 2 18-30 不限 国民教育 大学专科及以上,退役军人放宽到高中及以上学历。 不限 不限 招聘单位本州(市、区) 有从事法院安检工作一年以上者同等条件下优先。其中安排一名到平远法庭工作,同等条件平远户籍优先

来源:http://wsysfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/09/id/5442593.shtml

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