云南业图人力资源服务有限公司招聘公告
云南业图人力资源服务有限公司成立于2018年2月5日，经营范围：劳务派遣、劳务外包、劳务输出、人事代理、职业介绍、招聘会承办等业务。现有员工11人，经营宗旨：诚信、服务、质量、口碑。现因业务拓展招聘以下岗位人员：
（一）人力资源总监（1名）
工作职责1、负责完善公司人力资源部相关管理制度，并能结合执行负责人的要求制定薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度。
任职资格1、本科以上学历，形象气质佳、人力资源相关专业，有劳务派遣、业务外包等行业人力资源工作经验者优先；2、三年以上相关工作经验优先考虑；
薪酬待遇：转正5000+五险+提成+其他福利。
（二）办公室主任（1名）
工作职责1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作；2、协助总经理完成日常行政管理工作，处理公司内务；
岗位要求1、熟练使用办公系统软件；2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致；
任职资格1、大专以上学历，有三年以上相关工作经历，文秘写作方面有一定文字功底。
薪酬待遇：4500以上+五险+提成+其他福利。
（三）会计（1名）
职位要求1、熟练会计操作、会计核算流程；2、财务报表的基本分析；
任职资格1、制定公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法；2、执行公司各项财务制度，并进行实施、监督，确保公司财产安全；
薪酬待遇：4000以上+五险+提成+其他福利。
（四）总经理助理（1名）
岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
任职资格1、25岁-35岁以下，全日制大专毕业以上，女士优先，身体健康，相貌端正；2、有3年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
薪酬待遇：4000以上+五险+提成+其他福利。
（五）文员（1名）
职位要求1、有人力资源项目规划和实施经验；2、熟练使用相关办公软件。
岗位职责1、协助上级掌握人力资源状况；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
薪酬待遇：3000以上+五险+提成+其他福利。
（六）前台（1名）
职位要求1、女性，20-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，有亲和力，衣着得体大方；2、普通话标准，综合素质高，有发展潜力；
职位描述：1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
薪酬待遇：2500以上+五险+提成+其他福利。
（七）网络推广专员（1名）
工作职责1、公司网络平台及门户的日常推送及维护（网站、论坛、微信公众号、微博等渠道）；2、按时完成部门领导安排的网络推广任务量；
职位要求1、大专及以上学历，计算机、程序制作或广告相关专业工作岗位1年以上经验；2、喜欢互联网推广工作，有相关工作经历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
薪酬待遇：4000+五险+提成+各其他福利。
（八）市场经理(2名)
职位要求1、熟练使用办公系统软件2、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识
岗位职责1、根据市场的信息变化为公司制定长远的营销战略计划及月度推广计划2、负责公司各相关业务的推广、宣传
（九）联系人及联系方式
联系人：朱老师
联系电话：15391440966（微信同步）
邮箱：randy_zhu@163.com
（十）面试地点即上班地点
昭阳区晨曦路52号
云南业图人力资源服务有限公司
2020年6月12日
