疾病机理遗传学与进化医学学科组科研岗位招聘启事
中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。
疾病机理遗传学与进化医学学科组（http://mitotool.kiz.ac.cn/lab/index.html）隶属于“动物模型与人类疾病机理重点实验室”，学科组负责人为姚永刚博士，研究员，国家杰出青年基金获得者，先后荣获国家自然科学奖二等奖（第二获奖人）、新世纪百千万人才工程国家级人选、国务院政府特殊津贴有突出贡献专家、朱李月华优秀教师奖等。目前承担有中科院战略性科技专项（B类）和前沿科学重点研究计划、国家自然科学基金委重点项目等。已在包括Am J Hum Genet、Autophagy、Nat Commun、PNAS等期刊发表240余篇SCI论文/评述，被SCI引用6200多次，H指数=41。
现因学科组发展需要，面向社会公开招聘研究人员3名。
一、岗位职责
方向一：单细胞测序及基因组相关数据分析。
方向二：阿尔茨海默病分子机制解析。
方向三：树鼩动物模型建立。
以上方向请结合本人实际，选择其中之一。
二、 应聘条件
方向一：具有生物学或计算机等相关专业博士学位；具有扎实的生物信息学、统计学、比较基因组学知识，具备熟练的编程能力，有解决大规模数据处理分析经验，熟练多种计算机语言。
方向二及三：具有生物学相关专业博士学位；具有细胞生物学、神经生物学、病毒学以及相关动物实验基础和实验技术。
其他条件：英语水平及科技论文报告撰写水平良好，以第一作者在相关领域期刊发表有论文；具有较强的独立工作能力和与人沟通能力，具备团队合作精神和良好的组织协调能力。
三、聘后管理及待遇
1.聘用方式按中国科学院特别研究助理政策执行：申请人可选择博士后职位，或研究所直接聘用（非在编）；按国家和云南省相关政策缴纳五险一金；
2.薪酬待遇按照国家和地方规定，享受相应的基本工资、地方性津贴补贴及有关福利；并与其实际工作量和服务质量挂钩，享受本单位规定的岗位津贴和绩效奖励；
3.特别优秀的可破格聘为副研究员，可在聘期内申请特别研究助理资助项目，聘期期满后符合条件的申请中国科学院“百人计划”青年项目；
4.其它待遇按研究所政策规定办理。
四、招聘程序
1.申报截止时间：以上岗位长期招聘，至招到合适人选为止；
2.资料审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回。
五、应聘材料
1.个人简历1份（请写明科研经历和能力特长）
2.学历、学位证书（应届毕业生可携带学校推荐表）、专业资格证书扫描或复印件各1份、身份证复印件1份；
3.导师推荐信1份；
4.其他可以证明自身能力的有关材料；
5.博士后还需提交进站申请书。
六、联系方式
单位地址：云南省昆明市青松路21号
邮政编码：650203
单位名称：中国科学院昆明动物研究所
联系人：余老师
Email：yudandan@mail.kiz.ac.cn
信息来源：http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202001/t20200114_5487761.html
