普洱市公安局2019年
公开遴选公务员（人民警察）公告（第3号）
根据《普洱市公安局2019年公开遴选公务员（人民警察）公告》（第1号），普洱市公安局于2019年12月7日开展了“计算机信息管理和维护职位（职位代码A007001），指纹管理员职位（职位代码A007002）”和“技术侦察职位（职位代码A007004）”公开遴选的笔试工作。现将有关事项公告如下：
一、进入面试人员名单
（一）计算机信息管理和维护职位（职位代码A007001）
（二）指纹管理员职位（岗位代码A007002）
（三）技术侦察职位（岗位代码A007004）
注:1.根据笔试成绩按每个遴选职位（岗位）从高分到低分顺序，以1:3比例确定面试人选。
2.网络技术侦察岗位（岗位代码A007003）因参加笔试人员均未达到最低合格分数线，经研究，取消该岗位的遴选计划，参加该岗位笔试人员不再进行后续遴选环节。
二、面试工作安排
（一）面试时间、地点及方式
面试时间：2020年1月4日（星期六）上午8:30—12:00。
面试地点：普洱市公安局709室（普洱市思茅区西盟路1号）。
面试方式：采取结构化面试和专业技术测试方式进行
（二）面试程序和要求
1.参加面试的考生请于 1月4日上午8点00分凭身份证、笔试准考证准时进入候考室（两证不齐的不得进入），工作人员核对考生身份、宣读面试规则和注意事项后，考生抽签决定面试顺序。开考前15分钟（8:15）仍未到达侯考室的考生，则视为自动放弃，按缺考处理。
2.面试时，由工作人员按抽签顺序依次引领考生到考场进行面试，其余考生在侯考室等候。面试结束由工作人员引领到休息室等候。面试成绩在整场面试结束后当场公布。
3. 专业技术测试时间地点另行通知。
三、经历业绩评价工作安排
根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位（岗位）从高分到低分顺序，以1:2比例确定参加经历业绩评价人选。请各遴选职位（岗位）笔试、面试成绩之和前2名人员保持手机畅通，普洱市公安局随后将通知经历业绩评价及后续环节相关事宜。
四、温馨提示
请进入面试环节的考生妥善保管好笔试准考证，面试时需继续使用。
在公开遴选工作的各个程序和环节中，若发现考生弄虚作假或与遴选职位资格条件不符，普洱市公安局将取消遴选资格。
普洱市公安局
2019年12月31日
文章来源：http://www.pedj.gov.cn/tzgg/08520856553970299395
