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2019年保山市腾冲市融媒体中心招聘合同制工作人员的公告

[日期:2019-10-30] 来源:腾冲市人力资源网

腾冲市融媒体中心关于面向

社会公开招聘合同制工作人员的公告

因事业发展需要,腾冲市融媒体中心面向社会公开招聘2名新媒体合同制人员。具体如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行面试、综合考察相结合的办法进行。

二、招聘岗位性质及用工形式

岗位性质:新媒体技术人员

用工形式:编制外合同工

三、招聘岗位及人数、岗位要求

1、短视频拍摄制作岗:1人(男女不限)。要求有一定的短视频策划、创意能力;对微单、单反及摄像机有一定了解并且可运用其一拍摄视频;能使用剪辑软件进行视频剪辑。

2、微信公众号编辑岗:1人(男女不限)。要求熟练掌握微信公众号的制作发布流程,并有一定的撰文功底及图片、视频处理能力。

四、招聘条件:

1、政治信念坚定,热爱党的新闻事业,品行兼优。

2、专业条件:大学专科以上学历。

3、年龄条件:20至35岁。

4、个人条件:身体健康,对新媒体工作有浓厚兴趣,品貌端,三观正,有公心,爱生活,喜创新,善于沟通交流。有1至2年以上新媒体从业经验者优先;有自己的公众号、抖音号并且有大量粉丝者优先。

五、报名时间:2019年10月30日至11月1日;

(一)报名地点:腾冲市融媒体中心办公室

(二)报名方式:本次招聘采取现场报名方式进行报名。

报名需提交材料:报名者须提供本人居民身份证(户籍证明)、学历证书及其它相关证明材料(所有证件均要求原件及A4复印件),本人近期小一寸证件照3张。

六、考试

(一)专业考试时间及地点

另行通知

(二)专业考试内容

1、短视频拍摄制作岗:选用摄影器材(高像素手机或单反、微单相机、摄像机)拍摄视频;选用Edius或AdobePremiere、 Finalcutpro等后期软件剪辑视频并输出成片。

2、微信公众号编辑岗:微信公众号的文案编辑;配图选择、排版设计。

(三)、综合素质面试时间及地点

专业考试前6名进入综合素质面试,时间及地点待招聘领导小组通知。

(四)综合成绩计算方法

综合成绩=综合素质面试×30%+专业考试成绩×70%。综合成绩并列时,看专业考试成绩,专业考试成绩高者确定为考核对象。

七、考核、体检

根据计划招聘数,按考试综合成绩从高到低的顺序进行考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经考核、体检不合格出现考位空缺的,按综合成绩从高分到低分依次递补一次。体检由考生自行承担。

八、公示

考试、考核、体检合格的拟聘用人员公示7天(节假日顺延)。

九、聘用

经考试、考核、体检、公示合格,按照招考岗位和拟聘用人数等额确定拟聘用人员名单,由用人单位办理相关手续,签订《劳动合同书》,试用期满考核合格单位留用,合同到期后视情况续签或终止。

十、工资保障与福利待遇

1、试用期一个月(工资1800元),一经聘用每人每月工资待遇为4000元左右(含基本工资1800元、绩效考核津补贴2200元)并依法为其购买“五险”、“一金”。

2、根据规定,享受节假日和带薪休假制度。

十一、纪律要求

(一)通知时效。招聘工作期间,在用人单位发出招聘事宜的通知时效内,不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人自负。

(二)严肃干部人事纪律,保证招聘工作的公正性。

考生的各项表格必须如实填写,不得缺项,不得涂改。如在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格;工作人员出现舞弊的,按照有关规定处理。

(三)招聘工作,由腾冲市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组监督。监督电话:5139305

十二、其它事项

未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

报名地点:腾冲市融媒体中心办公室

联系人:番 黎 电话:18187552023

腾冲市融媒体中心

2019年10月29日

文章来源:http://www.tcxrlzy.com/notice/notice-show.php?id=95

我要咨询或发布信息 | 编辑:HF5678 | 阅读:
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