丽江市2014年事业单位定向招聘面试工作公告

丽江市2014年事业单位定向招聘到农村基层服务项目

服务期满高校毕业生面试工作公告

为做好我市事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生面试工作，根据云南省人力资源和社会保障厅《关于全省事业单位2014年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》要求，特制定本公告。

一、资格复审

（一）丽江市2014年事业单位定向招聘到农村基层服务项目

服务期满高校毕业生面试工作分别由古城区、玉龙县、华坪县、宁蒗县人力资源和社会保障局组织实施。

（二）进入面试人员于8月6日至7日持毕业证书、身份证、笔试准考证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件、由服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》(大学生村官持《大学生村官参加定向招聘推荐表》) （四类人员服务期满但至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的，还需提供人力资源和社会保障部门出具的未就业证明）到各招聘单位所在地人力资源和社会保障局进行资格复审、复审合格后领取面试准考证。

（三）资格复审内容：应聘人员是否符合招聘对象的范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件，应聘人员在服务期间工作考核是否合格。

（四）资格复审不合格人员取消应聘资格，按该岗位笔试成绩在最低控制分数线以上由高到低的顺序递补。

二、面试时间、地点

面试时间:2014年8月8日

面试地点：详见面试准考证

联系电话：古城区人力资源和社会保障局0888—5393054

华坪县人力资源和社会保障局0888—6496109

玉龙县人力资源和社会保障局0888—5391175

宁蒗县人力资源和社会保障局0888—5528863

进入面试人员持身份证、毕业证、面试准考证于面试当天上午提前30分钟到面试地点报到，面试开始还尚未报到的，视为自动放弃面试资格。考生在纪律监督组工作人员的监督下通过抽签确定面试顺序。

三、面试内容

面试工作遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

面试按招聘公告要求，主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质能力和实际操作能力。

综合素质：主要测试应聘者的知识储备和知识结构、分析判断能力、应变能力、逻辑思维能力、语言（文字）表达能力和综合协调能力。

专业能力：主要测试应聘者专业知识、专业运用和操作技能。

面试满分为100分，专业能力分值不低于60%。同一岗位考生的面试成绩在该岗位面试结束时向考生当场宣布。

四、其他

1.工作人员中有直系亲属参加本次面试的必须回避。

2.所有工作人员和考生不得携带任何资料及通讯工具进入试场，如有携带的，必须放在指定位置，并关闭通讯工具，否则按作弊处理。

3.参加面试的考生须服从工作人员的安排，若发现考生有舞弊行为，即取消其面试资格。

4.每位考官要坚持客观公正的原则，严禁打人情分和串通作弊等违纪行为，一经发现将追究相关人员的责任。

5、本次的面试纪律接受相关纪律监察部门的监督。

咨询电话：0888-5122926

丽江市人力资源和社会保障局

2014年7月15日