元江县公安局公开招聘巡特警大队警务辅助人员公告
因工作需要，经相关部门批准，现面向社会公开招聘巡特警警务辅助人员（看护岗）10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
元江县公安局巡特警大队警务辅助人员（看护岗）10名，其中，男性8名，女性2名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（三）年龄18周岁以上，35周岁以下（1984年7月至2001年7月期间出生）。
（四）身高要求男性在165CM以上，女性在160 CM以上。
（五）具备高中及以上文化程度，退伍军人及从事辅警一年以上的，文化程度可放宽至初中。
（六）学历及专业证书需在2019年7月前取得。
（七）身体健康，无色盲、无口吃、无心脏病、高血压等易发突发疾病，具有能够正常履行岗位职责的身体条件。
（八）自愿从事公安辅警工作，服从组织分配，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦精神。
（九）同等条件下，优先招聘以下人员：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女；本县因公牺牲的军人和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女；退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人；在校期间、服役期间有立功受奖表现；警察类或政法类院校毕业生；正在从事除巡特警警务辅助人员岗位以外的其他辅警，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
具有下列情形之一的，不得参加报名：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的。
（三）因违纪违法正在接受审查调查的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
（四）曾因违反警务辅助人员有关管理规定而被解除劳动合同的。
（五）有较为严重的个人不良信用记录的。
（六）本人、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有以下情形：被判处有期徒刑以上刑罚的；参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
（七）其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体能测试、政审、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、云南招聘网（www.ynzp.com）、高古楼网站、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号上发布。
（二）报名
报名材料：本次招聘工作实行现场报名。报考人员须提供本人证件（身份证、退役证、毕业证、加分证明、个人人民银行征信记录证明以及相关技能证明材料）原件及复印件，近期小一寸免冠彩色近照1张。各种证明材料必须在报名时提交，逾期提交的不予受理，提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。
报名时间：2019年7月17日至31日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）逾期报名无效。
报名地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司元江分公司（元江县澧江路48号 公安局大门右侧约10米处），通过现场审核合格人员领取《面试通知书》，于规定时间参加面试。未能在规定时间完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
（三）面试
1．进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须携带本人有效身份证件和《面试通知书》。
2．面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不能进入下一环节。考生面试成绩由考生当场签字确认，于当天面试全部结束后公布，面试成绩合格警务辅助岗位人员将进入体能测试。
（四）体能测试
通过报名资格复审、面试合格人员需进行体能测试。测试项目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、纵跳摸高。其标准按《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》的要求执行。参加体测的人员应按照《体能测试通知书》上规定的时间和地点参加体测。参加体能测试时必须携带有效身份证件和《体能测试通知书》。考生体能测试成绩于当天结束后公布。
1. 考生综合成绩=面试成绩×50%+测试成绩×50%，综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的，以测试成绩高者优先。
2．加分条件：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女加10分；本县因公牺牲的军人和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女加9分；退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人加8分；在校期间、服役期间有立功受奖表现加8分；警察类或政法类院校毕业生加7分。同时具备以上多项加分条件的，取最高加分项计分，不重复累计加分。
（五）体检
根据考生面试成绩，按照岗位拟录用人数等额从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》《公安机关录用人民警察职位体检特殊标准》（征求意见稿）。裸眼视力放宽至4.6（大专以上学历的可再放宽视力要求），须增加尿检。
《公务员录用体检通用标准（试行）》中的所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，可当场复查一次，其余项目可在体检结果下达的两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次；《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。体检结果以指定医院下达结论为准。
具体时间、地点另行通知（体检费用自理）。
（六）政审
政审参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策要求，对考察对象进行全面政审，不合格的不予聘用。
（七）公示与聘用
当出现报考人员体检和政审不合格或放弃等情况，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。体检和政审结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
四、工资待遇
按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等待遇，工资由基本工资与绩效奖金构成。巡特警辅警岗位每月享受待遇5000元左右（含基本工资、单位应缴纳的保险部分、服装、警用装备费用，其中每月500元绩效考核奖金按考核情况发放；有住宿保障，并办理执法人身意外伤害险），其他待遇按照巡特警大队警务辅助岗位人员待遇标准执行。执行看护期间享受35元/天补助，并提供食宿保障。
试用期三个月,试用期满考核合格再发绩效工资和其他补贴。
五、人员管理
招聘警务辅助人员人事关系采取劳务派遣模式，由元江县公安局委托劳务派遣公司统一签订劳动用工合同，缴纳各种保险，派遣到元江县公安局巡特警大队，用工单位负责人员的日常管理。
六、纪律与监督
警务辅助人员（看护岗）招聘工作由县纪委监委、县公安局全程监督。严格按照制定计划、发布公告、自愿报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审等程序实施，公开接受社会及有关部门的监督。在规定时间内，未领取有关通知、未按有关规定参加体检的均视为自动放弃招录。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
招聘工作咨询电话：0877-6019269
附件：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司元江分公司招聘人员报名表
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司元江分公司
2019年7月17日
