会泽县人民法院招聘合同制司法辅警、合同制书记员公告
因审判工作需要，会泽县人民法院决定面向社会公开招聘合同制司法辅警、合同制书记员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、名额和方式
此次招聘岗位为合同制司法辅警、合同制书记员，招聘名额共计6名，其中合同制司法辅警4名，限3男1女,合同制书记员2名,限1男1女,招聘方式为面向社会公开招聘。
二、公开招聘条件
（一）招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律；
3.品行端正，身体健康，工作责任心强；
4.取得大专及以上学历，年龄为18—30周岁（1989年1月1日至2001年1月1日期间出生，含当天）；
5.具有一定的法律基础知识，计算机中文录入速度每分钟80字以上，有较好的语言文字组织和表达能力。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
2.现役军人；
3.受过刑事处罚或其他严重处分的；曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。
三、报名办法
报名采取现场报名的方式。报名时间为2019年7月9日—7月11日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，逾期不予补报。
报名地点：会泽县人民法院政治部512室。
报名要求：报考人员应认真填写《会泽县人民法院2019年公开招聘审判辅助人员报名表》，并出示本人毕业证、身份证等相关证件原件。应届毕业生应提供所在学校出具的学历证明材料，同时提供以上材料复印件及近期一寸彩色白底免冠照片5张。
四、资格审查和考试
合同制书记员考试分为技能测试和面试。技能测试占总成绩的60%。面试占总成绩的40%。合同制司法辅警考试分为技能测试、体能测试和面试，技能测试占总成绩的30%，体能测试占总成绩的30%，面试占总成绩的40%。
1.对人选进行资格审查，确定技能（体能）测试人选；
2.组织人选进行计算机汉字录入技能测试，分听打、看打两部分。
3.组织人选进行体能测试，体能测试由司法警察大队具体组织实施。
书记员岗位根据计算机录入测试成绩，按1:2的比例，确定面试人选。
司法辅警根据计算机录入测试成绩、体能测试成绩两项总分按1:2的比例，确定面试人选。
如因报名人数不足未能达到比例要求的岗位，可差额、等额进入面试。因进入面试人员放弃面试出现缺额的，依次递补。
考试时间、地点另行通知。
五、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检费用由考生自理。
对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
六、考察和聘用
将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。根据考察情况择优确定录用人选，与派遣公司签订聘用合同，试用期3个月。
七、工资待遇及其他
聘用人员养老、医疗、失业、工伤、生育保险由会泽县人民法院代扣代缴，实发月工资2000元。工作中涉及出差的，相关差旅费标准按照《会泽县国家机关和事业单位差旅费管理办法》执行，由会泽县人民法院予以核销。
八、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界的知情权和监督权，会泽县人民法院纪检组监察室对招聘工作实行全程监督。本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。
咨询服务和监督举报电话为：会泽县人民法院政治部：0874—5688708；会泽县人民法院纪检组监察室：0874—5688797。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
会泽县人民法院
2019年7月5日
