德宏职业学院2019年考核“选优”招聘教师公告（二）
根据工作需要，经德宏州人民政府批准，2019年德宏职业学院面向社会公开考核“选优”招聘教师6人。经2019年3月15日考核测评“选优”招聘，目前还剩余1个岗位1个指标数，现将继续考核招聘工作的相关事宜公告如下：
一、德宏职业学院简介
德宏职业学院是一所以医学类和工科类为主的全日制公办高等职业院校，其前身是始建于1960年的“德宏州卫生学校”，2008年升格为德宏职业学院，2009年教育部审批备案，正式招收全日制专科生，2015年德宏州中等职业学校和德宏州技工学校整体并入德宏职业学院。2013年学校通过国家人才培养工作与特色建设评估验收，2014年被云南省列入全省创建12所国门大学之一，2017年成为“澜沧江—湄公河职业教育联盟”成员，2017年被省教育厅列为“优质高职院校”建设单位，2017年学校思想政治理论课通过了省委高校工委“合格”评估。2018年9月，被云南省教育厅列入“云南省管理水平提升行动计划职业院校管理15强示范校”,我校的“高职教育创新发展行动计划”、“德宏职业学院汽车工程系——北汽瑞丽汽车学院建设”两个案例被遴选为省级典型工作案例。
学校占地面积800亩，校舍建筑面积23.9万平方米，总投资13亿元；馆藏图书39万册、生均数62.05册。教职工445人，专任教师373人，其中教授10人、副高职称78人、讲师138人、具有博士学位教师1人、硕士学位教师94人，双师型教师204人，缅甸籍教师2人。省级教学名师4人，省级名师工作室1个，省级学科带头人7人。现有各级各类在校生13636人，其中：全日制学生11197人，成人函授2439人。2018年毕业生初次就业率达92.3%。
学校设有党政办公室等11个党政管理机构，校团委等2个群团机构，临床学院等8个二级学院，思政部等4个教学业务机构。
学校开办医学、财经、机电、汽车、旅游五大类42个专业，有大专、五年制大专、中专、技工等多种办学类别及层次，面向州内、省内和周边省份招生。学校充分利用自身资源和优势，积极开展社会服务，与昆明医科大学、大理大学、西南科技大学、云南财经大学等院校联合开展成人本、专科学历教育，依托云南省第36职业技能鉴定所等平台开展职业技能培训与鉴定。
通过全院师生共同努力，学院现已成为一所以医学教育为优势的综合性高职院校，先后获得“全国卫生文明建设先进集体”、“云南省文明单位”、“云南省文明卫生学校”、“云南省勤工俭学先进单位”、“医德医风先进单位”、“平安校园”等20多项省、州以上荣誉称号。
国家“一带一路”战略的推进和德宏州中等职业学校（德宏州技工学校）的并入为学院的发展带来了新机遇，欢迎符合条件的毕业生前来应聘。
二、“选优”招聘岗位计划
三、招聘的原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
（二）具有良好的品行；
（三）具有招聘岗位所需的专业能力或任职资格；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）本科生
取得本科毕业证书和学士学位证书的普通高校全日制应届毕业生（2017年、2018年、2019年毕业生），非行政、事业单位编制内工作人员（属企业员工的，提交与企业已解除劳动合同的相关材料），所学专业与招聘岗位专业一致。
（六）硕士研究生
取得硕士研究生毕业证书、硕士学位证书的全日制毕业生，非行政、事业单位编制内工作人员（属企业员工的，提交与企业已解除劳动合同的相关材料），所学专业与招聘岗位专业一致，35周岁以下（年龄计算截止签订聘用协议书时间）。
（七）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，不得参加应聘。
五、招聘程序
（一）发布公告
在德宏州人社局政务公开网、德宏州教育局政务公开网、德宏职业学院官网和相关院校网站发布招聘公告。
（二）报名
1、网上报名
（1）符合应聘条件人员，在德宏职业学院官网下载填写《2019年德宏职业学院考核“选优”招聘教师报名登记表》（附件一）和《2019年德宏职业学院考核“选优”招聘教师报名汇总表》（附件二），将填写好的《报名登记表》、《报名汇总表》和本人《普通高等院校毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证（属国外留学人员的需提交学历学位认证报告）、身份证等相关材料扫描成电子文本（属2019年应届毕业生的毕业证、学位证可到资格复审时提供），以电子邮件形式发送至邮箱：419223530@qq.com，并在邮件“主题”标明“姓名+应聘德宏职业学院XXX岗位”。
（2）每位应聘者只能申报应聘1个岗位。
（3）报名时间：自公告发布之日起。
（4）报名截止时间：2019年3月28日。
2、现场报名
（1）应聘者2019年3月15日到德宏职业学院人事处现场报名，提交在德宏职业学院官网下载填写《2019年德宏职业学院考核“选优”招聘教师报名登记表》（附件一）、《2019年德宏职业学院考核“选优”招聘教师报名汇总表》（附件二）和本人《普通高等院校毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证（属国外留学人员的需提交学历学位认证报告）、身份证等相关材料的原件进行审核（属2019年应届毕业生的毕业证、学位证可到资格复审时提供）。
（2）每位应聘者只能申报应聘1个岗位。
（3）报名时间：自公告发布之日起。
（4）报名截止时间：2019年3月28日。
（三）资格审核
学校考核招聘领导小组办公室按照招聘条件对应聘人员提交的材料进行资格审核（伪造材料的，经查实，取消考核资格）。
（四）确定面试人员
对符合招聘条件的人员予以登记，并通知参加面试（教育教学能力测试）的时间、地点。
（五）面试时间地点
1、时间地点
考核测评时间：另行通知。
考核测评地点：德宏职业学院。
2、考核测评方式
（1）通过资格审核的应聘人员携带提交过的所有材料原件，准时到指定地点参加考核测评。应聘人员进行2分钟自我介绍，自选本专业一个课题说课或讲课15分钟。
（2）学校考核测评专家组组织进行教育教学能力考核测评。去掉1个最高分和1个最低分，计算出每人的综合平均分（结果保留到小数点后两位），按得分高低排列，从高分到低分确定拟聘人选，拟聘人选综合平均分相同的，通过复试，按照得分最高最终确定拟聘人选。
综合平均分达不到90分（满分100分）及以上者，不予聘用。
（六）签订聘用协议
面试（教育教学能力测试）结束后，由德宏州人力资源和社会保障局、德宏州教育局和德宏职业学院的相关领导合议确定拟聘用人员，并签订《普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份（本人一份，聘用学校一份，毕业学校一份）。
六、资格复审
由德宏州人力资源和社会保障局组织复审，具体时间另行通知。
七、体检
已签订《普通高等学校毕业生就业意向协议书》的拟聘用人员，按照学院的通知时间，准时到德宏职业学院报到，由德宏州人力资源与社会保障局统一组织体检。
八、公示
对体检通过的拟聘用人员，由德宏州人力资源与社会保障局统一进行聘用公示。
九、聘用
公示期满，无异议的，由德宏州人力资源与社会保障局办理聘用手续。
十、待遇
聘用后按国家事业单位新招聘人员的相关政策待遇和学校的相关规定待遇执行。
属于招聘的硕士研究生，另行享受以下待遇：与学校签订《事业单位聘用合同书》，试用期1年满，经考核合格后，学校给予安家费5万元（税前），分2个聘期发放（1个聘期为5年）；学校每年给予开展的自然科学类课题科研资助经费5万元、人文科学类课题科研资助经费3万元，实行年度报账制。同时享受《德宏州人才激励办法》制定的相关待遇。
十一、纪律监督及相关要求
（一）应聘者应遵守国家和省州相关招聘政策规定，提交的毕业证、学位证等相关材料必须真实有效。属弄虚作假的，经查实，取消聘用资格。
（二）工作人员与应聘者有血亲关系的，实行回避。
（三）遵守招聘纪律，保守工作秘密。
（四）招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
十二、学校招聘工作联系电话、邮箱
德宏职业学院人事处：0692-2105661
王老师：13608760982
李老师：17778056796
电子邮箱：419223530@qq.com
十三、监督电话：
德宏州人力资源与社会保障局事业科： 0692-2122111
德宏职业学院纪检监察审计处 ：0692-2105676
