昆明市高速公路建设开发股份有限公司
南连接线运营管理招聘方案
一、公司简介
昆明市高速公路建设开发股份有限公司是2013年10月18日经昆明市人民政府国有资产监督管理委员会批准成立的股份有限公司，注册资本：10,000.00万元。
由昆明市高速公路建设开发股份有限公司负责开发建设的南连接线高速公路西起高峣立交，止于东连接线民办科技园立交，路线全长24.998km，采用六车道高速公路标准建设，设计速度约为80KM/小时。南连接线高速公路是昆明市绕城高速公路系统中的重要组成部分，作为昆明市绕城公路系统中连接东西方向的快速通道，对昆明绕城公路系统发挥过境路网体系的整体效应、实现南二环过境交通流的分离和改善城市景观环境具有巨大的促进作用。项目的建设对推进昆明南部地区开发和实施“一湖四环”、“一湖四片”战略目标，促进昆明成为现代化的国际性城市，增强中心城市的综合竞争力具有十分重要的意义。
根据云南省人民政府《关于同意国道昆明东连接线和南连接线公路收取车辆通行费的批复》（云政复〔2006〕54号），同意南连接线公路为收费公路，收费年限为25年。南连接线全线设河尾村收费站、主线收费站、庄家塘收费站三个收费站。
二、招聘岗位：
（一）监控员（机电技术人员）
招聘人数：2-3人（男性）
薪酬：2500-3500元
岗位职责：
1.对收费业务进行监控、管理和协调，发现系统故障时，按相关程序及时通知有关人员进行处理，并积极配合维修工作；
2.对道路的交通情况进行实时监测，负责协调公安、交警、路政等相关部门，保证高速公路的安全畅通；
3.对当班收费员业务进行稽查，监督收费员上岗期间的遵章守纪情况及文明服务情况；
4.填写当班期间各种监控记录、报表，详细注明当班期间的非正常情况，按规定录制图像、保存数据；
5.机电设备的维护、调度，对设备进行小修；
6.负责公司网络信息管理。
岗位要求：
1.大专以上学历，机电技术设备应用、机电一体化、机电设备、计算机网络技术等相关专业或有机电维养管理、高速公路监控管理相关经验；
2.电脑操作熟练, 责任心强, 工作认真负责，能适应晚班工作时间安排；
3.语言表达能力强,应变能力强,普通话标准,口齿清晰,思维敏捷；
4.掌握机电设备管理，机电技术维修，通讯设备维护，计算机网络维护等操作，有相关工作经验者优先。
（二）桥梁、隧道养护工程师
招聘人数：2-3人（男性）
薪酬：4000-5000元
岗位职责：
1.拟定桥涵、隧道养护管理工作制度、养护计划及养护方案，按计划组织实施桥涵、隧道养护工作并建立养护台帐；
2. 负责实施桥涵、隧道及其附属设施预防性、及时性、周期性的养护及维修；
3.按计划定期对所属桥涵、隧道及其附属设施进行专项调查并进行综合评定，根据实际情况提出特殊检查的合理化建议及养护对策；
4.定期参加上级部门组织的桥涵、隧道相关培训及考核，做到持证上岗。
岗位要求：
1.大专及以上学历，持C1驾照，公路工程、机电工程、市政工程、建筑工程等相关专业，从事二年以上高速公路桥梁、隧道养护经验或持有一级建造师证者优先；
2.能够熟练操作office办公软件，熟悉高速公路或建设工程相关领域的技术标准和规范；
3.具有良好的判断决策、沟通协调能力，具备较强的工作责任心、事业心和团队合作精神；
4.有良好的身体素质，能吃苦耐劳，品行优良，能长驻项目现场。
（三）道路养护工程师
招聘人数：2-3人（男性）
薪酬：4000-5000元
岗位职责
1.负责道路路基、路面、附属设施及道路保洁日常养护管理工作，按计划实施道路养护工程，并建立养护台帐；
2.按计划对道路路基、路面、附属设施及保洁进行日常巡查、经常检查、定期检查，定期对道路养护质量进行评定并提出专项检查整治方案及措施的建议；
3.负责汛期道路路基、路面、边坡等各种险情的预防和紧急处置，配合路政部门做好交通事故清障工作并及时按程序上报。
岗位要求：
1.大专及以上学历，持C1驾照，公路工程、机电工程、市政工程、建筑工程等相关专业，从事高速公路道路养护工作经验或持有一级建造师证者优先；
2.能够熟练操作office办公软件，熟悉高速公路或建设工程相关领域的技术标准和规范；
3.具有良好的判断决策、沟通协调能力，具备较强的工作责任心、事业心和团队合作精神；
4.有良好的身体素质，能吃苦耐劳，品行优良，能长驻项目现场。
（四）票管人员
招聘人数：2-3人
薪酬：2500-3500元
岗位职责：
1.负责票据的管理工作，指定票据零用计划。设立账本，做好电脑票和定额票的领用、发放、结存登记；
2.负责IC卡盒及IC卡的领用、发放工作，发现库存量不足时及时补充；
3.负责收费数据的统计分析工作，按规定及时上传、报送相关部门；
4.按要求做好本室各种票证凭证、票证账目的编制工作，做到账票相符无差错。认真检查本室票据使用情况，做到无长短，无错乱；
岗位要求：
1.中专以上学历，持《会计从业资格证书》；
2.熟练操作office办公软件，熟悉收款、开具发票、打印等工作；
3.工作严谨，工作细心，认真负责，沟通能力强，有相关高速公路工作经验者优先。
（五）收费员
招聘人数：30-40人
薪酬：2000-3000元
岗位职责：
1.严格执行收费标准，做到“应征不漏、应免不征”，不徇私情，不弄虚作假，做到票、款、卡（券）相符；
2.认真执行交接班制度，如实、完整填写工作日志和特殊情况记录；
3.遵守安全生产规定，保管好通行卡（券）、票据和票款。与财务部门做到日清月结，单据填写清晰准确；
4.在岗期间保持微笑服务，讲普通话、使用文明用语，遇到问题耐心解释，遇有无理取闹或拒交通行卡（券）、通行费者，交由内保处理。
岗位要求：
1.18-35岁，高中（含中专、职高、技校）及以上学历；
2.能简单操作电脑；
3.能适应晚班工作时间安排；
4.身体健康，品貌端庄，普通话标准；
5.有敬业精神，责任心强，遵纪守法，无不良行为或嗜好。工作踏实，吃苦耐劳，活泼开朗；
6.身高要求：1.60米以上。
（六）厨师
招聘人数：2人
薪酬：2500-3500元
岗位职责：
1.负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量；
2.严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗；
3.服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；
4.遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气；
5.严格遵守公司相关规章制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物申毒。
岗位要求：
1.初中以上学历，30-45岁之间，无传染性疾病，持健康证上岗；
2.两年以上厨师工作经验；有厨师证者优先。
3.熟悉后厨工作、安全、卫生流程
4.具有一定的沟通协调能力，责任心强。
（七）厨工
招聘人数：6人
薪酬：2000-3000元
岗位职责：
1.按厨师的要求完成选菜、洗菜和切菜工作；
2.负责售饭、售菜工作，对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务；
3.负责食堂所有卫生工作，及时清洁桌面、台凳、餐具，定期大扫除，包括餐厅、厨房、仓库、冰柜（箱）等，定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等，保持下水管道通畅。
岗位要求：
1.初中以上学历，30-45岁之间，无传染性疾病，持健康证上岗；
2.能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
3.持汽车C1驾照者优先。
以上人员一经录用，我公司将按国家法律法规，签订劳动合同，缴纳五险一金，供食宿，提供交通车，并提供完善的福利保障体系和职业发展通道。
报名与应聘方式：
一、“昆明市高速公路建设开发股份有限公司”专场招聘会。
要求：请应聘人员携个人简历、毕业证，资格证复印件到现场应聘。
时间：2014年6月24日（星期二）上午9；00—12：00
地点：昆明市民航路229号昆明人力资源中心一楼
咨询电话：0871-63353005
乘车路线：市内可乘K3、26、78、99、103、122、149、162、209、232路公交车到吴井路口或五里多村下车。
二、非现场报名
如不能参加现场招聘会的，请投递简历至邮箱：kmgsgl@sina.com
简历网上投递时间：2014年6月16日—2014年6月30日
公司联系电话：0871-63202107
公司地址：昆明市南连接线高速公路收费管理处
