文山市城市交通服务有限公司招聘信息
文山市城市交通服务有限公司是经文山市人民政府批准，由文山市开化街道办事处、文山市城市综合行政执法局、文山市市公安局交警大队、文山城市建设投资(集团)有限公司联合申报,并由文山城市建设投资(集团)有限公司全额投资100万元的国有企业。公司的主要经营范围：道路清障、停车服务、车辆施救、交通设施销售及道路辅助设施维护、国内广告设计、制作、代理及发布、洗车服务、物业管理服务、汽车租赁、普通货物运输、汽车维修、汽车代驾服务，主营城市道路清障、拖车服务。目前交通服务公司主要服务于文山市各级单位公务用车租赁工作，协助文山市交通警察大队对文山市城区违停车辆实施拖曳工作。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项明确如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
1.副总1名
基本任职条件
（1）30-40岁，限男性，中文、管理类本科及以上学历，具有五年以上大中型企业同岗位工作经验；
（2）了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
（3）具有行政管理的理论知识，熟悉行政各模块的管理，擅长各类公文写作；
（4）具备优秀的管理、组织、协调及执行能力，具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习；
（5）擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
（6）较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力；
（7）认同公司的企业文化，能认真执行公司的各项规章制度及重大决定；
（8）具有小车驾驶证。
岗位职责：
（1）负责公司总体行政人事管理工作；
（2）制定公司人力资源战略规划，提高公司人事招聘、培训、薪酬、绩效考核各板块工作水平；
（3）加强公司的企业文化建设，增强企业的凝聚
（4）完善公司行政管理系统，提高各项行政工作水平；
（5）审核并管控办公费用及公司资产管理等行政工作；
（6）负责协调公司内部关系，推动各项制度执行；
（7）监督、检查、督促各部门工作完成情况；
（8）完成总经理安排的其它工作。
（9）试用期3个月，试用期工资3000元，转正后月基本工资参照公司标准执行+绩效考核奖+工龄工资+五险（公司部分公司承担，个人部分个人承担）＋其它
2.会计1名。
基本任职要求：
（1）财务、会计等相关专业，专科及以上学历；
（2）具有3年以上财会工作经验，具有专业的财务处理能力，熟悉会计凭证、会计报表的编制、税务的申报缴纳；
（3）持有会计证等相关专业职称、证书；
（4）年龄：25-35岁之间；
（5）会操作电脑、使用常用办公软件，具有良好的沟通能力、管理能力，责任心强，工作认真；
（6）有良好的职业、道德操守，严格遵守履行公司财务保密制度；
（7）试用期3个月，试用期工资2500元，转正后月基本工资参照公司标准执行+绩效考核奖+工龄工资+五险（公司部分公司承担，个人部分个人承担）＋其它。
3．大车驾驶员4名（A1两名、A2两名）
任职要求
（1）高中(含)以上学历，限男性，年龄25-35之间，需持有A1或A2驾驶证。
（2）有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信，有较强的服务意识和责任意识，工作认真主动，爱岗敬业，服从领导工作安排，具有良好的团队合作精神。
（3）安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好，能适应出差。
（4）试用期3个月，试用期工资2500元，转正后月基本工资参照公司标准执行+绩效考核奖+工龄工资+五险（公司部分公司承担，个人部分个人承担）＋其它
4.车辆管理员5名
任职要求
（1）高中以上学历，限男性，年龄18岁-30岁之间，有较高的思想政治觉悟，为人踏实，有较强的服务意识和责任意识；
（2）工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好，能适应轮岗值班。（退伍军人或体育专业院校毕业生优先）
（3）试用期3个月，试用期工资1800元，转正后月基本工资参照公司标准执行+绩效考核奖+工龄工资+五险（公司部分公司承担，个人部分个人承担）＋其它
三、不符合招聘的情形
1.受过党纪、政纪处分，或受到过司法机关刑事处罚的；
2.正在接受司法机关立案审查或纪检监察机关立案调查的；
3.法律、法规、规章及政策规定的不能参加公开招聘的其他情形。
4.体检不合格者。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2017年11月20日至11月24日，报名时同时进行资格初审。
2.报名地点：文山市城市交通服务有限公司（文山市腾龙路国际汽车城旁）。联系人：陈女士，联系电话：14769276635。
3.报名方式：采取本人现场报名和网上报名的方式。
4.报名时应提供如下材料。
报名表、近期免冠小一寸彩色照片2张、身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称证书及相关材料复印件各1份。
（二）资格审查
对报名者的条件进行资格审查，资格审查通过人员可参加考试。
（三）考试
1.笔试（具体笔试时间地点另行通知）
考试主要考察应聘者基本理论知识应用能力，总分100分，笔试分从高到低以1:3的比例进入面试。
2.实际操作（驾驶员类），考试主要考察应聘者实际操作能力，总分100分。
3.面试（具体面试时间地点电话另行通知）
主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素，总分100分。
4.综合成绩采用百分制
综合成绩（副总、会计、车辆管理员类）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩（驾驶员类）=笔试成绩×20%+实际操作×30%+面试成绩×50%
（四）体检
体检：按照综合成绩由高到低顺序1:1确定体检对象。通知拟聘人员到指定医院进行入职体检，体检费用自理。如有体检不合格者，按排名递补。
（五）聘用
1.体检合格人员，由文山市城市交通服务有限公司予以试用,试用期3个月，1个月内无重大过失者与公司签订正式劳动合同（合同期限3年）。
2.如聘用人员出现下列情况之一的，将解除聘用：
（1）试用期（3个月）内，不能胜任岗位具体要求的；
（2）任职期间，严重违反聘用公司规章制度的，或对公司造成严重损失的；
（3）失职、渎职或违法乱纪的；
（4）国家法律、法规另有规定的。
五、其它事项
严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
六、报名咨询
报名地址：文山市城南国际汽车城（新州医院旁）交通服务公司二楼行政部。
邮箱：1164924439@qq.com
咨询电话：陈女士：14769276635
附件：员工应聘报名表
文山市城市交通服务有限公司
2017年11月20日
