云南国土资源职业学院2017年劳务派遣教师招聘公告
学校简介：
云南国土资源职业学院是一所独立设置的国有公办高等职业学院，是云南省首批成立的2所全日制高职院校之一，也是首批重点建设的2所“省级示范性高等职业院校”之一。
学校坐落在风景旖旎的阳宗海畔，占地总面积1000亩。学校毕业生深受社会和用人单位的欢迎。毕业生就业率、专业对口率始终保持在97%以上，许多专业甚至出现供不应求的局面。2004年以来，学校已连续12年被省教育厅授予就业工作“先进集体”，在全省高校中屈指可数。2015年，学校被教育部列为首批现代学徒制试点单位。(了解我校详细情况请登录：http://www.yngtxy.net)
为保证教育教学工作的正常开展，进一步提高教育教学质量，做好人才培养体系建设，经校长行政办公会同意，云南国土资源职业学院面向社会公开招聘十五名劳务派遣教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位、人数
| 部门 | 招聘 岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | ||
| 专业 | 学历学位要求 | 其它条件 | |||
| 教务 处·招生考试办公室 | 教学运行科干事 | 1 | 高等教育学、职业技术教育学、教育技术学、计算机应用技术或学校现开设专业的相关专业 | 研究生学历、硕士学位 | 熟练掌握电脑操作技术 |
| 招生科干事 | 1 | 高等教育学、职业技术教育学、教育技术学、计算机应用技术或学校现开设专业的相关专业 | 研究生学历、硕士学位 | 熟练掌握电脑操作技术 | |
| 创新创业处 | 专业技术人员 | 1 | 行政管理、财务管理、工商管理、企业管理、经济管理、管理科学与工程等管理学、经济学相关专业 | 研究生学历，并取得硕士学位（管理学硕士学位或经济学硕士学位） | |
| 机电工程学院 | 数控技术专职教师 | 1 | 机电一体化类专业 | 具有中级及以上职称 | 具有五年以上的数控加工经验 |
| 机电类专业专职教师 | 1 | 机电类专业 | 本科及以上学历， 并具有中级及以上职称。 |
具有五年以上的本行业工作经验，高职称者优先。 | |
| 环境地质学院 | 专职教师 | 1 | 应用化学或分析化学 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 本硕专业一致或相近 |
| 专职教师 | 1 | 环境工程 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 本硕专业一致或相近 | |
| 专职教师 | 1 | 环境科学 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 本硕专业一致或相近 | |
| 工商与信息学院 | 统计与会计核算专职教师 | 1 | 统计或会计相关专业 | 硕士或具有副高及以上职称的学士 | |
| 市场营销专职教师 | 2 | 市场营销或电子商务相关专业 | 硕士或具有副高及以上职称的学士 | ||
| 会计电算化专职教师 | 1 | 计算机、会计或管理相关专业 | 硕士或具有副高及以上职称的学士 | 有2年以上金蝶或用友等主流财务软件相关工作经验者优先。 | |
| 国土建设工程学院 | 工程造价专业教师 | 1 | 市政工程或道路工程专业 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 有实际工作经验者优先 |
| 工程造价专业教师 | 1 | 建筑安装工程等相关专业 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 有实际工作经验者优先 | |
| 土木工程检测技术专业教师 | 1 | 结构工程、岩土工程、桥梁与隧道工程或水工结构工程专业 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 熟悉土木工程检测技术，有较丰富的土木工程检测工作经历者优先。 | |
三、用工形式：劳务派遣
四、招聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；
2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；
3、具有应聘岗位所需的学历学位、专业和技能，基础理论扎实，学习成绩优良；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具有岗位所需要的其他招聘条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、有违法、违纪行为正在接受审查的；
3、尚未解除党纪、政纪处分的；
4、有其它违反国家法律、法规行为的。
五、报名方式
报名采用电子邮箱报名方式，不接受现场、短信或来电报名等其他报名方式。
（一）报名邮箱：2142331803@qq.com；
（二）报名时间：2017年10月9日至2017年10月22日；
（三）报名时需提供以下材料：
1、硕士毕业证书、学位证书扫描件及第一学历毕业证书、学位证书扫描件；
2、职称证、职业资格证书扫描件；
3、公民身份证或其他有效身份证明扫描件；
4、符合岗位要求的各类相关证书的扫描件；
5、招聘报名表（见附件）；
6、个人简历扫描件。
（注：每位应聘者把个人报名材料的电子版做成压缩包并以“姓名+报考XX岗位劳务派遣教师”为文件名，发送到报名邮箱）
六、招聘程序
此次招聘将通过笔试、资格审查、心理测试、面试、体检、考察等环节，择优录用。具体时间、地点、要求以学校官网通知、邮件回复为准。
（一）笔试
笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行。笔试成绩仅作为能否进入面试的依据，不带入面试。
（二）资格审查
面试前，我校对拟进入面试的报考人员进行资格复审。资格复审时报考人员需提供以下资料原件及复印件：硕士毕业证书、学位证书及第一学历毕业证书、学位证书；职称证、职业资格证书；公民身份证或其他有效身份证明；符合岗位要求的各类相关证书；个人简历（7份）；在职人员须出具所在单位同意应聘的证明。
（三）心理测试
面试前，我校对拟进入面试的报考人员进行心理测试。心理测试结果将作为本次招考的重要参考条件。
（四）面试
根据笔试成绩从高到低按招聘岗位1:3的比例确定拟进入面试人员，未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格。如果进入面试的人员中有放弃的情况，则按笔试成绩由高到低顺延确定面试者。若进入面试的最后一名出现笔试成绩并列者，则两名人员均进入面试。
面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。进入面试人员与计划招聘数达不到比例的，相应递减招聘人数。面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，满分100分。如出现面试成绩相同的情况，参考笔试成绩，得分高者排前。
（五）体检
我校组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并按照面试成绩由高至低的原则依次递补。
（六）考察
考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
七、录用
经考核拟录用的应聘人员试用期为3个月。试用期满考核合格者由学校人力资源处办理相关劳务派遣手续，正式聘用。
八、待遇
正式录用后，由劳务派遣公司与录用人员签订劳务派遣合同，实行同工同酬，享受事业单位人员相关待遇。
九、其他事项
1、本次公开招考的有关信息通过云南国土资源职业学院网站、云南大中专毕业生就业服务网、中国硕博人才网、高校人才网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
2、报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不收取任何费用，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
4、本公告未尽事宜由学校人力资源处负责解释。
十、联系方式
1、咨询电话：0871-68160910 孙老师；
2、招聘工作严格按照“公正、平等、竞争、择优”的原则，在学校纪委监督下组织实施。监督电话：0871—68160980。
云南国土资源职业学院
2017年10月9日
