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云南首信消防检测有限公司2014年招聘简章

[日期:2014-03-11] 来源:昆明理工大学就业网

云南首信消防检测有限公司

一、公司简介

云南首信消防检测有限公司成立于2012年10月,注册资金500万元,获国家ISO9001质量认证、国家计量认证,并经云南省公安消防总队审核,专业从事建筑消防设施检测、电气设施消防安全检测、建筑消防设施运行完好性评价及技术咨询的公司,注册地址办公地址在美丽的春城昆明。

我公司依据《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》的有关规定,以及建筑消防设施、电气设施的国家标准和行业技术规范,对建筑内部消防设施,电气设施进行全面数据采集、分析、鉴别。出具真实、有效、详尽的检测报告及相关数据。为委托单位提供隐患排查提供咨询和建议,以及对消防主管部门检查、验收提供重要的参考数据和判定依据。

我公司是一家行业内快速成长和发展的企业,致力于培养员工,提升员工,视员工为家人,并为员工提升专业技术能力和综合素质搭建平台,打造成为学习型、专业型的企业。

二、企业文化

企业愿景:成为同行业领先,具备较强品牌竞争力,并快速发展成为集技术、服务、施工等于一体的集团化公司。

企业理念:我公司本着“忠诚、责任、业绩、和谐”的理念和宗旨,致力于用最卓越的技术和服务,最先进的设备和理念,服务消防,服务客户!

将企业打造成为学习型、专业型企业,为渴望成功、找到人生目标,实现自我价值的员工搭建从零开始,不断学习、不断成长、不断发展的平台,并为员工营造“有归属感”的企业大家庭氛围!

三、2014年招聘需求

为满足公司快速发展需要,构建公司合理的人才梯队,不断补充新生力量加入公司,现面向全省院校招聘40名左右应届毕业生。

(一)招聘基本条件:

1、学历要求:应届及往届毕业生,专科及以上学历,本科优先。

2、学习成绩:在校学习期间,学习成绩优秀者优先。被留级处理、中途休学、违反纪律或受过处分的毕业生将不予考虑。

3、素养要求:忠诚、有责任心、有学习力、勤奋、有目标、想发展、望成功!

4、社会职务:在校期间担任过学生干部,有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑。

5、工作意愿:服从公司工作安排。

(二)招聘岗位及要求

1、检测员  28名 (限男性)

1)、专业要求:专业不限(但不含文艺类、医药类等特殊行业专业),工程类、电气类、消防类、机械类、自动化控制类、市场营销类、经济类优先,有消防方面从业证的优先。

2)、岗位要求:

A.此岗位人员正式入职前均需参加企业培训及行业培训,并通过考评。

B.有较强学习力,有高度工作责任心,有吃苦耐劳的精神,有团队协作能力者。

C.有目标,想发展,望成功者。

D.公司对本岗位各方面表现优秀者将逐步培养为公司“区域经理”(详细要求见下面所述),将负责公司一个地州或一个区域的总管理,带领团队,负责市场、技术等全方位工作。

3)、岗位职责:

A.负责了解并收集检测项目信息、数据;

B.按时、按质、按量完成公司交办的项目检测工作;

C.使用、维护和保管所有检测设备仪器;

D.出具真实、完整、准确的检测报告;

F.发挥自身优势开拓行业市场。

4)、薪酬:(2000-8000)+工龄奖+补贴+年终奖

2、区域经理  10名 (限男性)

1)、专业要求:市场营销类、经济类、工商管理了、对外公关类优先,其次工程类、电气类、消防类、机械类、自动化控制类专业毕业且具有营销能力、开拓市场能力者均可。

2)、岗位要求:

A.有很强的市场营销和市场开拓能力,有很强的沟通能力和学习力。

B.有高度的工作责任心,能吃苦耐劳的精神者。

C.能带团队,善于团队合作,并能付出者。

D.此岗位必须从检测员做起,在具备相应专业基础上,并且经公司综合考评合格者。

3)、岗位职责:

A.负责公司云南省内一个地州或一个区域的市场开发,带领和管理团队。

B.负责项目的质量监督管理;

C.负责区域的社会公关及外联工作。

4)、薪酬:(4000-15000)+工龄奖+补贴+年终奖

3、人事专员/办公室专员  2名  (男女不限)

1)、专业要求:人力资源、工商管理、文秘类、新闻类等专业优先。

2)、岗位要求:

A.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感。

B. 善于沟通,办事认真沉稳。

C、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉国家相关法律法规;

D、人力资源管理理论基础扎实;

E、熟练使用相关办公软件,有较强的文字表达能力。

3)、岗位职责:

1、协作上级做好公司人力资源管理工作:负责公司员工考勤和工资的核算;填制和分析各类人事统计报表;打造员工队伍;做好公司招聘工作、公司培训工作。

2、负责办公室日常事务;

3、负责资料保管。

4)、薪酬:(2000-5000)+补贴+年终奖

(三)招聘流程

阅读招聘需求→提交简历至公司邮箱或参加校园现场招聘会→初试→公司复试→复试通过,签订就业协议书

(四)简历投递方式

请直接投递简历至:1297790289@qq.com

邮件主题:应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+性别

(五)招聘方式及时间安排

1、招聘方式:向校方申请网络招聘和现场招聘两种方式;

2、招聘时间:第一批招聘时间安排:2014年3月—5月

应聘联系人:李专员 18676801635  65708561    倪主任65708561

我要咨询或发布信息 | 编辑:zhouxiaocui | 阅读:
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