玉溪市江川区2017年事业单位选调工作人员公告

玉溪市江川区2017年事业单位公开选调工作人员公告

经江川区规范机关事业单位工作人员调动工作领导小组第一次会议研究，决定从教育系统公开选调事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

江川区教育系统在职在编教师。

二、选调基本条件

⒈遵守宪法和法律；

⒉具有良好的品行；

⒊具有招聘岗位所需的学历证书、专业、技能条件；

⒋具有适应招聘岗位要求的身体条件;

⒌年龄要求见岗位表，以身份证为准（时间截止7月15日），不含见习期内的教师；

⒍近五年来，年度考核均为合格及以上。

三、选调单位、岗位、职数及具体报名条件

见附件：《2017年玉溪市江川区事业单位公开选调工作人员岗位表》。

专业目录参照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》。

四、选调程序

（一）报名：

⒈报名时间：2017年7月10日至7月15日

上午9:00-11:30 下午15:00-17:00

⒉报名地点：江川区人才市场（大街街道星云路西段25号）

⒊报名时需提交以下相关材料：身份证、毕业证、教研组组长、学校中层干部、教师资格证、专业技术职务任职资格证；区级以上学科带头人、骨干教师证书（或认定文件）；近五年内区级以上讲课（说课）赛获奖证书；近五年内区级以上先进（优秀）教师、班主任证书证明；近五年履职考核结果证明材料（履职考核表或学校及主管部门出具的履职考核结果证明）；近五年班主任工作证明（由所在学校出具）；近五年担任学校领导的主管部门聘书或任命文件；近期小一寸免冠照片2张。证书类验原件提交复印件，证明类材料需提交原件。

（二）资格审查：区人社局会同区教育局、区纪委对报名材料进行审查，并依据材料进行资格条件及业绩进行量化评分，报名人员经资格审查合格后方可报名。

（三）综合考核：采取资格条件及业绩量化评分、公共基础知识笔试与考核相结合的方式进行综合考核，笔试结束后，按以业绩量化评分和笔试成绩分岗位从高到低的顺序，按1:3的比例确定进入考核人员，考核结束后，按综合成绩从高到低的顺序分岗位等额确定拟选调人员。最后一名综合成绩并列的，以笔试成绩从高到低的顺序确定拟选调人员。笔试成绩再次并列的，按考核成绩从高到低的顺序确定拟选调人员。

综合成绩=资格条件及业绩量化评分×20%+公共基础知识笔试成绩×60% +考核成绩×20%。

资格条件及业绩量化评分结果在资格审查结束后进行公示，公共基础知识笔试时间及地点见准考证,考核的方式和时间另行通知。

（四）体检：体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检不合格的依次递补。

（五）考察：体检合格人员，由区人力资源和社会保障局、用人单位及主管部门、区纪委组织考察。主要考察拟选调人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对拟选调人员的资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10中情形之一或不符合本通告及岗位要求条件的，考察不合格。

（六）公示：体检及考察合格的拟调入人员，在一定范围进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）办理调动手续：公示期满，无不良反映，或反映的问题不足于影响调动的，办理调动手续。

五、纪律要求

1.报名人员提交的材料要做到全面、真实、准确，对选调工作期间弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，一经发现，取消选调资格，五年内不得参加各种选调。

2.申请人应保持报名时所留联系电话畅通。在区人社局或用人单位发出通知时限内，不按时参加者，视为自愿放弃；因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。

3.选调工作由监察部门全程监督，对违反相关规定的人员及部门进行责任追究。

监督举报电话：0877－8011802

咨询电话：江川区人才服务中心 0877-8019970

附：《玉溪市江川区2017年事业单位公开选调工作人员岗位表》

玉溪市江川区人力资源和社会保障局

2017年7月3日

附表：

玉溪市江川区2017年事业单位公开选调工作人员岗位表

说明：专业要求参照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》