云南机场集团有限责任公司
2017年4月一般专业技术岗位招聘公告
云南机场集团有限责任公司是经云南省人民政府批准组建的具有公益性质的特种行业产业实体,为省政府直属的国有大型航空运输保障服务企业,目前位列全国第四大机场集团。历经多年的快速发展,云南机场集团已成为下属1家全资子公司机场(区域性枢纽机场:昆明长水国际机场)、12家分公司机场(干/支线机场:丽江、西双版纳、大理、思茅、保山、昭通、德宏芒市、迪庆香格里拉、临沧、文山、泸沽湖、沧源、澜沧)、1家控股子公司机场及15家非航控股公司、5家参股公司的企业集团。“十三五”期间,云南民航将迎来基础建设高峰期,预计“十三五”末,到2020年将实现拥有20个民用机场,50个通用机场的规划目标。
根据业务发展需要,云南机场集团有限责任公司现面向社会公开招聘轨道交通类、通信导航类、信息技术类、机电类、建筑工程类和财务类专业技术人员。
一、基本资格条件
1、年龄在30周岁以下,即1987年4月1日(含)之后出生。
2、男性净身高应在165cm以上,体重范围为(身高-100CM)KG(±15%)之间;女性净身高应在155cm以上,体重范围为(身高-105CM)KG(±15%)之间。
3、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守。
4、具备胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、身体健康,无传染病或重大疾病,具备应聘岗位要求的身体条件。
6、应聘人员户籍或籍贯原则上应与报考岗位所在地一致。
7、昆明机场轨道交通类岗位应聘人员具备机电、电气、轨道交通工程师资格的,年龄可放宽至35周岁,即1982年4月1日(含)之后出生,学历可放宽至非全日制本科。
8、通信导航类岗位应聘人员户籍或籍贯不限,具有同岗位工作经历且具备相关资质的,年龄可放宽至35周岁,即1982年4月1日(含)之后出生。
二、招聘岗位及专业资质要求
岗位 | 工作地点 | 招聘人数 | 学历及专业资质要求 |
轨道交通类 (8人) | 昆明机场 | 8 |
1、全日制本科及以上学历,机电、电气、轨道车辆相关专业; 2、具备三年及以上轨道交通相关工作经历。 |
通信导航类(20人) | 丽江机场 | 3 |
1、全日制本科及以上学历,电子信息工程、通信工程相关专业; 2、已取得局方通导执照的优先考虑。 |
版纳机场 | 5 | ||
芒市机场 | 1 | ||
迪庆香格里拉机场 | 1 | ||
思茅普洱机场 | 2 | ||
临沧机场 | 2 | ||
昭通机场 | 1 | ||
文山机场 | 1 | ||
保山机场 | 3 | ||
澜沧机场 | 1 | ||
信息技术类 (6人) | 芒市机场 | 2 | 全日制本科及以上学历,计算机、信息技术相关专业。 |
大理机场 | 3 | ||
迪庆香格里拉机场 | 1 | ||
机电类 (17人) | 丽江机场 | 3 | 全日制大学专科及以上学历,机电、电气相关专业。 |
版纳机场 | 4 | ||
芒市机场 | 5 | ||
大理机场 | 2 | ||
迪庆香格里拉机场 | 1 | ||
思茅普洱机场 | 1 | ||
泸沽湖机场 | 1 | ||
建筑工程类(38人) | 丽江机场 | 5 | 全日制大学专科及以上学历,建筑工程、规划设计等相关专业。 |
版纳机场 | 4 | ||
芒市机场 | 3 | ||
大理机场 | 1 | ||
文山机场 | 1 | ||
保山机场 | 1 | ||
楚雄 | 1 | ||
元阳 | 3 | ||
兰坪 | 4 | ||
会泽 | 2 | ||
罗平 | 1 | ||
永德 | 4 | ||
广南 | 4 | ||
凤庆 | 4 | ||
财务类 (15人) | 芒市机场 | 2 | 全日制本科及以上学历,财会相关专业,具备会计从业资格证。 |
大理机场 | 1 | ||
文山机场 | 1 | ||
楚雄 | 1 | ||
兰坪 | 1 | ||
怒江 | 1 | ||
陇川 | 1 | ||
会泽 | 2 | ||
罗平 | 1 | ||
永德 | 2 | ||
广南 | 1 | ||
凤庆 | 1 | ||
合计 | 104 |
三、招聘工作安排
(一)报名时间及方式
1、报名截止时间:2017年5月7日22:00以前
2、报名方式:网络报名(http://www.ynairport.com)
报名系统开放时间:2017年4月26日-5月7日22:00
3、应聘人员须在网站人才招聘专栏注册成功后,方可填写报名信息。选择所应聘的职位,并将照片、个人身份证件、学历证书、学位证书、学历认证材料、相关资格证书、工作经历证明等材料的原件扫描(图片请使用*.jpg格式文件,单个文件大小不超过500KB)后上传至相应位置
备注:学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》(认证网址:http://www.chsi.com.cn/)
(二)资格审查
1、报名结束后统一对所有应聘人员进行资格审查,公布审查通过人员名单。资格审查通过人员数量少于招聘岗位数量5倍的,可酌情取消该岗位招聘或放宽该岗位户籍籍贯资格审查条件。
2、应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,即时取消资格。
(三)招聘考试
笔试时间:2017年5月15日地点:昆明
面试时间:2017年5月16日地点:昆明
1、招聘面试的具体事宜将届时在报名网址上统一发布;
2、参加人员名单将以电话、手机短信等方式单独通知,未接到通知的报名人员,即未进入面试环节,不再另行通知。接到面试通知未参加人员,视为自动放弃。
3、笔试和面试成绩满分均为100分,各占总成绩的50%,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试和面试成绩将分别于考试当天在报名网站予以公布,成绩根据工作地点和岗位进行排名。根据笔试成绩排名按照招聘岗位数量的1:3确定进入面试人员。由于资格审核或其他原因被取消面试资格的,依笔试成绩排名进行递补。总成绩低于60分的人员不予录用。
(四)体检
体检时间:2017年5月17日地点:昆明
体检人员名单于面试结束后予以公布,根据工作地点和岗位总成绩排名确定(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)。体检须在指定医院进行,体检标准参照国家相关规定执行。
四、聘用及待遇
聘用人员须见习3个月,见习期满考核合格后与云南机场集团有限公司签订劳动合同。劳动合同签订和薪酬福利待遇等按云南机场集团有限责任公司有关规定执行。
云南机场集团有限责任公司
2017年4月21日
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