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2017年光大证券股份有限公司招聘简章

[日期:2017-02-13] 来源:曲靖市人力资源和社会保障网

光大证券股份有限公司招聘简章

曲靖市劳动就业管理服务中心就业招用工信息(2017年第4期)

光大证券股份有限公司(以下简称“公司”)创建于1996年,系由中国光大(集团)总公司(据2015年美国《财富》杂志最新发布年世界500强企业名单,中国光大集团首次上榜,列第420位)投资控股的全国性综合类股份制证券公司,是中国证券监督管理主管部门批准的首批三家创新试点公司之一。2009年8月4日公司成功发行A股股票,共计募集资金109.62亿元,并于8月18日在上海证券交易所挂牌上市。截至2009年12月31日,公司注册资本34.18亿元,净资本182.5亿元,净资产224.57亿元,总资产620.21亿元。

公司成立十六年来,秉承“提升客户价值,造就员工未来”的核心价值观和“合规稳健,创新发展”的经营理念,资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和市场竞争能力突出。公司积极投身于国内外资本市场,各项业务迅速发展,业务规模及主要营业指标居国内证券公司前列,综合实力排名位居业内前十。公司证券营业部达到122家,覆盖全国26个省、自治区、直辖市。主要集中于长三角、珠三角、环渤海等经济发达地区。

因业务拓展需要,诚邀各位英才加盟!

招聘岗位:

1、IT岗兼柜员:

招聘人数:1人;工作地点:曲靖;

要求:30周岁以下,计算机相关专业,二本(含)以上学历,限男性,有证券从业资格者优先。具体岗位职责及任职要求见附件

2、营销人员专岗:

招聘人数:1人;工作地点:曲靖;

要求:30周岁以下,经济金融相关专业,二本(含)以上学历,有证券从业资格者优先。具体岗位职责及任职要求见附件

3、财富经理:

招聘人数:3人;工作地点:曲靖

要求:40周岁以下,经济金融相关专业,二本(含)以上学历,有证券从业资格者优先。具体岗位职责及任职要求见附件

以上招聘岗位均为在编正式员工,签订劳动合同,薪酬:3500(固定工资)+绩效工资+员工福利+年终奖金,购买五险两金,财富经理还可享受提成。有意向者请将简历发至zhaomaoling@ebscn.com 。

联系我们

地址:曲靖市南宁西路160号市林业局大楼二楼

电话:0874-3133116联系人:赵女士

公司主页:www.ebscn.com

附件:具体岗位职责及任职要求

一、财富经理岗

(一)岗位职责:

1、客户开发、产品销售等业务推广;

2、向客户提供咨询产品和投资咨询服务;

3、向客户介绍与证券交易有关的法律、法规、监管部门各种规定、自律规则及公司的有关规章制度;

4、法律、法规规定财富经理可以从事的其它活动。

(二)任职资格及要求:

1、教育背景:经济、金融相关专业,二本(含)以上学历;

2、较好的学习、沟通、团队合作能力,工作认真细致、责任心强;踏实诚恳;较强的服务意识;

3、能熟练运用各类办公软件;

4、年龄:40岁以下;

5、有证券从业经历者优先。

二、IT岗(电脑备份岗)兼柜员

(一)岗位职责:

1、严格执行公司相关信息技术管理制度,负责营业部信息技术系统的管理维护,确保信息系统的安全、稳定、高效运行;

2、根据公司信息技术系统建设规划,组织实施本营业部信息系统的建设、改造和优化等工作;

3、负责营业部信息安全应急预案的制定和应急演练,及时做好各种异常事件的处置;

4、定期评估营业部信息系统风险,提出系统建设和升级改造建议;

5、负责营业部IT预算的编制及IT设备的管理;

6、公司信息技术部和营业部安排的其他工作。

7、落实执行公司各项柜台业务管理制度及操作流程;

8、合规、及时、准确地办理各项柜台业务,完成各项柜台业务的复核工作;

9、按期完成各项客户资料、业务单据的归档管理和电子化扫描工作;

10、办理中国结算代理开户业务和存管登记业务;

11、空白资料的保管工作;

12、为客户提供优质的柜台服务;

13、营业部安排的其他工作。

(二)任职资格及要求:

1、教育背景:计算机相关专业,二本(含)以上学历;

2、较好的学习、沟通、团队合作能力,工作认真细致、责任心强;踏实诚恳;较强的服务意识;

3、能熟练运用各类办公软件;

4、年龄:30岁以下;

5、有计算机领域相关工作经验者优先。

三、营销人员专岗

(一)岗位职责:

全面熟悉理解公司营销运作基本工作内容和工作流程;

负责财富经理和经纪人的聘用、解约、合同管理等工作;

3、负责财富经理和经纪人的考核、报酬、组织关系、客户挂接;

经纪业务系统平台中营销事务的录入、维护、反馈工作;

做好营销队伍的合规展业、品质投诉、日常合规警示教育、执业资格维护、信息公示、奖惩等工作;

协助营销队伍招聘、培训、市场实践等辅助工作;

做好营销展业支持辅助工作,落实行销物品征订、发放、管理、财务结算、报表统计等具体工作;

负责营业部营销人员客户的风险事件的监控,按相关流程做好统计、分析、上报等相关工作;

负责各系统财富经理和经纪人执业资格的维护、检查;

营业部安排的其他工作。

(二)任职资格及要求:

1、教育背景:计算机相关专业,二本(含)以上学历;

2、较好的学习、沟通、团队合作能力,工作认真细致、责任心强;踏实诚恳;较强的服务意识;

3、能熟练运用各类办公软件;

4、年龄:30岁以下;

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