昆明轨道交通集团有限公司为昆明市政府全资国有企业,注册资本金10亿元人民币,负责城市轨道交通项目投资、建设、运营和管理,经营范围包括城市轨道交通项目沿线的投融资、土地综合开发、物业管理、广告制作代理发布,以及国内贸易物资供销,房地产开发经营等业务。按照市委、市政府确定的“配资源、赋政策、公司化、市场化”运作模式,昆明轨道交通集团有限公司以轨道交通建设及运营管理为核心,以带动城市发展、完善城市功能、提高市民生活质量为目标,着力做好城市轨道交通建设所涉及的各方面工作。因工作需要,集团本部现面向社会招聘部分专业人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及相关要求
详见附表。
二、招聘基本条件
(一)品行端正,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和品行,无违法违纪行为和任何不良记录;
(二)具有正常履行职责的身体条件,学历、专业、资历等均符合招聘岗位所需要的资格条件。
三、招聘程序及流程
本次公开招聘采取网络报名方式,经资格审查、笔面试、体检、试用等程序进行。
(一)投递个人简历
通过电子邮件方式,将求职申请相关材料电子文档发送至人员招聘专用信箱。
1.求职申请相关材料包括:(1)《昆明轨道交通集团有限公司求职申请表》,该表从我公司网站http://www.kmgdgs.com的“招贤纳才”栏目中下载并如实填写;(2)本人身份证、学历(学位)证、专业技术职务(职称)证扫描件各1份(jpeg格式);(3)本人对照应聘岗位基本条件如实撰写的自荐材料,以及可用作证明自荐材料真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用(任职)证书、科研成果、论文、劳动合同等。
注意:应聘报名材料格式为“拟报岗位-姓名”。
2.招聘专用邮箱:kmgdjt_hr@163.com。
3.报名起止时间:2017年1月12日-2017年1月26日
(二)资格审查
公司将根据报名人员所提交的材料进行资格审查,确定面试人选并电话通知本人参加笔面试。
(三)笔面试
根据招聘岗位要求,对应聘报名人员进行笔面试,通过笔面试选定试用人选。
(四)体检
拟试用人选按要求进行入司前体检。
(五)试用及正式录用
拟试用人选到应聘的相应岗位进行试用。试用期结束,经考核通过后予以正式录用。试用期按国家规定包含在劳动合同期限内。
四、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;
(二)材料不全或未按具体表格要求进行填写的,视为报名无效;
(三)每位应聘人员只可申报一个部门一个岗位。否则将取消申报资格;
(四)收到报名材料后,我公司将通过电子邮件自动回复,此回复仅确认收到报名材料,不作为确认材料齐全有效的依据。考虑到邮箱容量有限,请勿重复投递简历;
(五)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,我公司将予以妥善保管。
2017年昆明轨道交通集团有限公司 人员增补计划表 |
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序号 | 部门 | 岗位 | 数量 | 人员基本条件 | 职责 | 应聘要求 | ||
年龄 | 学历 | 工作经验 | ||||||
1 | 投资管理部 | 投资管理 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上学历 | 2年及以上,研究生及以上学历者可应届毕业生 | 1、在部门领导下,开展投资管理等各项工作,协助部门领导组织内部管理工作; 2、负责制定工作相关的流程制度,并按规范要求积极检查执行情况; 3、及时发现工作中存在问题,提出建议,尽快报告并按要求协调处理; 4、按要求统筹公司投资管理等相关工作的信息整理及报送; 5、完成部门领导交办的其他工作。 |
1、经济类、工程类、法律类、企业管理相关专业毕业,具备相关工作经验者优先; 2、熟悉投资分析、项目管理程序; 3、熟悉投资、经济等相关法律法规; 4、具有较强的公文写作、计划执行能力; |
2 | 合同管理 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上学历 | 2年及以上,研究生及以上学历者可应届毕业生 | 1、在部门领导下,开展合同及招标等各项工作,协助部门领导组织内部管理工作; 2、负责制定工作相关的流程制度,并按规范要求积极检查执行情况; 3、及时发现工作中存在问题,提出建议,尽快报告并按要求协调处理; 4、按要求统筹公司招标、合同管理相关工作的信息整理及报送; 5、完成部门领导交办的其他工作。 |
1、经济类、工程类、法律类相关专业毕业,具备相关工作经验者优先; 2、熟悉招标及合同管理、工程造价管理程序; 3、熟悉招投标法、合同法、造价等及相关法律法规; 4、具有较强的公文写作、计划执行能力; 5、具有相关资质(如造价员等资质)者优先。 |
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3 | 企业管理部 | 计划管理与绩效考核 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上学历 | 2年及以上或应届硕士毕业生 | 1.根据公司战略,编制公司年度工作计划及经营目标,对工作计划及目标任务进行分解、下达,并负责对目标执行情况进行检查和监督; 2.负责建立与完善集团各业务单元的组织绩效目标考核体系;负责对各业务单元责任的监督管理和组织绩效考核工作; 3.负责收集、汇总、统计与分析集团公司经营项目信息报表,定期报送集团公司领导决策参考。 |
1、工程、经济、管理及相关专业毕业,有良好的职业道德,有较强的策划、组织、协调、文字表达能力,客观公正、责任心强,大局观强; 2、熟悉企业的特征和运作模式,了解轨道行业基本情况和业务知识; 3、了解企业组织机构设置及职责; 4、了解国家的有关政策、法规及相关信息,企业战略、方针目标以及相关的管理制度; 5、熟练应用电脑进行文档及数据处理、掌握分析及预测的知识和方法; |
4 | 融资部 | 资金管理工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上学历 | 2年及以上 | 1、负责资金主管交办的地铁项目和配套土地开发项目资金管理日常事务(债务性管理日常事务方面),认真熟悉本部门的工作流程及项目实施方案; 2、负责所属项目资金管理的信息采集、加工、汇总和档案管理等日常工作; 3、负责及时与有关部门联系,确保资金顺利到位; 4、按照档案管理和有关规定,做好档案和资料的保管、保密和移交工作; 5、承办公司领导及部门经理交办的其他事项。 |
1、具有较系统的经济学、金融、统计、财务等方面的专业知识; 2、熟悉国家相关法律法规,具有较强的财务管理、财务分析和投资评估管理知识和丰富的实践经验; 3、良好的职业道德,熟悉项目管理、风险管控、成本控制等相关业务; 4、具备出色的资金管理能力,能够顺畅的完成公司资金资源的引入、调拨、管理工作; 5、熟练掌握办公软件及财务分析软件; 6、具备良好的口头及文字表达能力,较强的分析能力、应变能力; 7、具有相关融资、资金管理或财务方面相关工作经验者优先,工作经历涉及轨道交通、公共交通、大型国有企业者优先考虑,毕业自985及211工程院校的优先考虑。 |
5 | 项目前期部 | 工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上学历 | 3年及以上 | 1、负责开展地铁工程的前期工作,包括不限于对城市轨道交通线网规划、建设规划、可行性研究至初步设计阶段的前期设计工作进行统筹管理; 2、积极与各相关单位、部门进行工作对接,落实好地铁建设条件; 3、协助并指导设计单位按要求开展好相关工作要求; 4、积极办理好领导交办的相关工作。 |
1、全日制大学本科及以上学历(国家985或211院校优先); 2、具有一定的公文写作功底; 3、具有较好的对外沟通和协调能力; 4、具有3年及以上地铁相关工作经验(硕士研究生及以上学历可适当放宽); 5、土木工程、测绘、地质、交通运输、工程管理、建筑类等工程方向,有地铁设计管理工作经验者优先。 |