云南珠江源文化旅游投资开发有限公司
招聘工作人员实施方案
云南珠江源文化旅游投资开发有限公司是曲靖市沾益区人民政府直属的国有企业，成立于2006年，注册资金6500万元，是一家具有现代化理念的国有旅游企业，下属珠江源风景区管理处和彩云洞风景区管理处，主要从事旅游项目投资、旅游资源开发和旅游景区、景点等旅游产品的开发、经营以及旅游景区管理服务等工作。为切实加强管理，充实壮大公司人才队伍建设，适应公司业务不断扩大的需要，结合实际，特面向社会公开招聘相关专业人才，具体方案如下：
一、组织机构
为确保本次招聘工作人员顺利实施，决定成立云南珠江源文化旅游投资开发有限公司公开招聘工作领导小组，领导小组文件另行发文。
二、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持专业对口，注重能力和实干精神的用人方向，为公司招聘现实需求的精英型人才。
三、招聘公告的发布和查询
本实施方案通过沾益区人事人才信息网向社会公布（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）。招聘过程中的有关通知和公告均通过沾益区人事人才信息网公开发布，请应聘人员随时关注，因查询转载信息造成的一切报考失误，由应聘人员本人负责。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵守宪法和法律。
（三）政治条件良好、品行端正、作风正派、爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，有为旅游事业献身的精神,服从组织分配。
（四）坚持原则，公道正派，诚实守信，作风踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。
（五）具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；具有履行岗位职责所需的政策法规水平，具备较强的决策分析能力和一定的组织协调能力。
（六）身体健康，无犯罪、无违法违纪等不良记录。
（七）年龄35周岁以下（1982年1月1日后出生）。
（八）属在职人员需出具单位同意报考证明。
五、招聘岗位及人数
本次共招聘工作人员5名，具体招聘岗位、招聘人数及对应岗位的招聘条件如下：
六、报名时间、地点及相关要求
本次公开招聘工作采取现场报名方式进行，不收取报名费。
（一）报名时间：2017年1月16日-2017年1月18日上午8:30-11:30下午14:00-17:00。
（二）报名地点：云南珠江源文化旅游投资开发有限公司（曲靖市沾益区水务局院内）
（三）报名时需携带的证件:（审核原件并交A4纸复印件2份）
1、身份证、毕业证书、国家专业技术资格资质证书（或资格考试成绩通知单）等相关证件原件及复印件。
2、相关工作经历证明。
3、在职人员须提供单位同意报考证明。
4、半身一寸近期免冠彩照2张。
（四）招聘岗位人数与实际报名人数须达到1：3的比例方能开考，否则，取消该岗位招聘计划。
七、考试
考试分笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试时间和地点：详见《准考证》，报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。
2、笔试内容：财务主管岗位及金融管理人员岗位考财会金融类；市场营销人员岗位考市场营销类；建筑工程管理人员岗位考建筑工程类；文秘岗位考应用文写作基础知识。
（二）面试
笔试成绩出来后，按招聘岗位计划数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。若面试人员低于最低控制分数70分，则不予录取。面试采取问答的方式进行。进入面试人员由云南珠江源文化旅游投资开发有限公司电话通知参加面试。面试成绩当日公布。
（三）确定考察体检人员
笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数，面试结束后2个工作日内，在曲靖市沾益区人事人才信息网站公布考生总成绩；根据笔试和面试成绩之和的总成绩，由高分到低分根据岗位招聘人数确定考察体检人员。涉及总成绩并列的，以面试成绩高者优先；如再并列，以学历高者优先；如再并列，则重新组织成绩并列的考生面试，以面试成绩高者优先。
八、考察和体检
（一）考察。
根据应聘人员总成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定考察对象。
（二）体检。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件执行,通过考察的应聘人员对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起七日内提出，到县级以上综合性医院进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察、体检时间具体由云南珠江源文化旅游投资开发有限公司确定，并电话通知到考生。因考察、体检不合格产生的空缺岗位，或者在考察、体检阶段考生自愿放弃的，按应聘人员总成绩由高分到低分的顺序等额递补。
九、聘用
（一）按照笔试、面试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在沾益区人事人才信息网上进行公示（公示期为7个工作日，节假日顺延）。
（二）公示期满无异议的，需与其他单位解除劳动合同，根据招聘岗位由云南珠江源文化旅游投资开发有限公司和拟录用人员签订劳动合同。
（三）在办理聘用手续阶段，放弃聘用资格的拟录用人员，须在签订劳动合同前向云南珠江源文化旅游投资开发有限公司提交《自愿放弃聘用资格申请表》。由于拟聘用人员自愿放弃录用资格以及公示结果影响录用造成的岗位空缺，按应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序等额递补。
十、人员身份及待遇
（一）本次招聘的工作人员性质属区属国有企业工作人员。
（二）被聘用的人员试用期为3个月。
（三）云南珠江源文化旅游投资开发有限公司按政策为聘用人员购买养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险和住房公积金。
十一、纪律和监督
（一）本次公开招聘工作接受区人社部门、纪检监察部门和社会的监督。
（二）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定实行公务回避。
（三）对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的应聘人员，一经查实，视情节轻重，在公开考试招聘的任何阶段均可取消报名资格、考试资格或录（聘）用资格。涉及伪变造证件、证明材料、印章的人员，交由公安机关根据《中华人民共和国治安处罚法》对其进行相应处罚。
（四）对考试作弊或找人替考的应聘人员，将按禁考的有关规定严肃处理。
（五）整个公开招聘考试工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
十二、本方案由云南珠江源文化旅游投资开发有限公司负责解释。
咨询电话：0874-3166502（云南珠江源文化旅游投资开发有限公司）
监督电话：
0874-3160992（曲靖市沾益区纪委派出第四纪工委）
0874-3164655（曲靖市沾益区人力资源和社会保障局）
云南珠江源文化旅游投资开发有限公司
2017年1月5日
