2017年云南建投第四建设有限公司招聘简章
一、企业简介
云南建投第四建设有限公司成立于1953年1月，公司总资产34.79亿元，注册资金4.03亿元。现有职工1839人，其中，拥有中、高级职称人员460人，一级注册建造师101人，二级注册建造师218人，其他注册类执业资格人员50人。2015年，公司签订合同额60.5亿元，承接亿元以上项目27个。完成施工产值52.4亿元，竣工面积164万㎡，实现利润8019万元，在岗职工年均收入8.62万元。公司以市场为导向，以产业结构调整为支点，立足房建主业，推进板块协同发展，用质量、安全、进度、技术、成本“五位一体”管理提升企业发展层次，机场场道、钢结构、水利水电、市政、路桥、安装工程等板块取得可喜成绩。
公司以房屋建筑总承包为主，拥有房屋建筑总承包一级、机场场道工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、机电安装工程施工总承包一级、高耸构筑物工程专业承包一级、市政公用工程总承包二级、电力施工总承包三级、公路施工总承包三级、土石方专业承包三级、建筑专业设计乙级资质。公司技术力量雄厚，其中机场场道施工、滑模及爬模施工技术在国内处于先进水平；大体积混凝土施工技术、喀斯特地质条件下基础施工综合技术，泡沫混凝土生产加工技术处于省内领先水平；拥有国家级工法5项，省级工法27项；2010年公司技术中心获得省级认定；2010年10月公司获1项全国建筑业新技术应用示范工程，整体达到国内领先水平；公司主编了1项国家标准，1项国家行业标准；参编3项国家行业标准，3项地方标准；公司现拥有发明专利2项，实用新型专利23项。
60载的风雨历程浓缩的是企业昂扬奋斗的历史，也是四建书写的辉煌历史。公司获国家高新技术企业认证；连续两年被评为“全国AAA级信用企业”；荣获鲁班奖5项、国优金奖1项，国优银奖11项。2009年荣获“全国优秀施工企业”称号; 2011年荣获“国家优质工程奖设立30周年先进单位”称号，并入选“中国建筑业最具成长性企业百强”位列第69位；2013年荣获全国工程建设质量管理优秀企业；2014年公司党委被省国资委评为“先进基层党组织”；公司连续5年荣获“云南省建筑业骨干企业称号”。
作为云南建投集团旗下的王牌主力军，公司把“建精品工程、创社会财富、让职工快乐工作、幸福生活”作为自身使命，始终秉承“至诚、至专、共创、共赢”的企业精神，发扬“让有作为的人做有价值的事”的人才理念。紧抓桥头堡建设机遇，为将公司 “发展成为西部领先、国内知名的建筑承包商”，现诚邀四海学子与我们携手前行。
二、招聘需求及要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 岗位描述 | 基本要求 |
| 人力资源专员 | 2 | 人力资源管理、工商管理等相关专业 | 1. 协助人力资源部实施本部门工作计划； 2. 协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作； 3. 管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料； 4. 完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理； 5. 协助证书管理，培训工作的计划、组织、协调等工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 | 1.大学一本及以上学历，专业对口，成绩优秀，能如期取得毕业证与学位证。 2.吃苦耐劳，勤奋敬业，勇于奉献，乐于学习,善于沟通，勇于担责。 3.具有良好的团队协作精神，有志投身建筑行业。 |
| 文秘 | 1 | 汉语言文学、哲学、新闻等相关专业 | 1. 做好收发文管理，确保文件有效传阅，并按档案管理要求做好资料归档； 2. 对市场环境、行业发展保持工作敏感，做实公司生产经营管理调研，做好公司行政文件、会议报告的拟写； 3. 协助做好公司大型综合会议、董事会、党政班子会、行政办公会会务工作及会议记录； 4. 协助做好公司大型公务接待，公司印章管理； 5. 完成领导交办的其他工作。 |
三、福利待遇
合同签订后半年为见习期，见习期满，薪酬待遇与岗位、个人能力、绩效、持证情况直接挂钩。
1.一份在同行业有竞争力的薪酬。
2.签订正规劳动合同，缴纳五险一金。
3.享有带薪休假（国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等），每年为职工组织一次免费体检。
4.免费提供员工宿舍、食堂。
5.人员一经录用，公司会提供系统的入职培训和在职培训。
6.实行“师带徒”制度，一对一帮助新员工快速成长。
7.本单位员工可享受购房优惠。
8.每年定期举办丰富多彩的文体活动。
四、招聘流程
请把个人简历、成绩单等材料发到邮箱：hr-valor@foxmail.com
（邮件统一主题：学校—专业—姓名—性别—应聘岗位），通过简历筛选的同学，我们将在近期通知到我单位参加面试。
五、联系我们
联系电话：0871-64144009 杨先生（招聘主管）
公司地址：云南省昆明市五华区西坝路22号
邮 编：650032 公司网址：http://www.orisc.com.cn
