一、博士、硕士研究生
| 招聘专业 | 招聘岗位 |
| 动物医学（预防、基础、临床）（15名） | 生产型兽医 |
| 动物医学、动物营养、遗传育种（15名） | 规模猪场储备场长（6000头以上） |
| 会计（2名） | 成本管控分析 |
二、本科生及专科生
| 招聘专业 | 招聘岗位 |
| 动物医学、动物科学（15名） | 养殖技术员或储备场长 |
| 工程造价管理(1名） | 工程造价员 |
| 机电一体化、机械工程及其自动化等（3名） | 机修电工 |
| 工业与民用建筑、土木工程（3名） | 土建工程师 |
| 钢结构（2名） | 钢结构工程师 |
| 制冷与低温技术（1名） | 冷库经理 |
三、福利待遇
（一）、薪资（应届毕业生）
试用期：
1、重点院校（211工程、985工程等）畜牧兽医类专业硕士研究生5000+元/月。其他硕士研究生4000+元/月。
2、重点院校（211工程、985工程等）畜牧兽医类本科生3000+元/月。其他本科毕业生2500+元/月。
3、大专毕业生2200元/月。
4、中专毕业生2000元/月。
转正后：
养殖类：每月增加绩效工资2000-5000元+其他补贴，出差另外发放差旅费等。
其他：每月增加绩效工资400-1000元+其他补贴，出差另外发放差旅费等。
（二）签订正式劳动合同，公司购买社保五险何住房公积金；报到之日起，由公司承担费用购买50万元的意外伤害保险。
（三）公司提供免费住宿。完善的职业培训培训和晋升制度，广阔的发展空间。
（四）研究生和优秀的本科生公司可以免费提供往返面试的机票等交通费和住宿费。
四、要求
研究生要求英语听说读写能力好，方便出国培训及考察技术交流（集团与美国PIC种猪公司、美国Pipestone猪场管理公司等有长期合作）
五、招聘流程
1、应聘人员投递电子版简历到wcx@ynsnjt.com邮箱，简历内容要求详细，附照片等。
2、公司收到电子简历筛选后电话通知应聘人员是否可以初试。
3、符合初试人员资格的，在规定时间，到集团总部面试，符合条件的现场进行复试（属于2017年应届毕业生也可以集中在学校面试，具体情况以通知为准）。
4、复试合格被公司录用的，办理正式入职手续（属于2017年应届毕业生的，正式毕业后到集团报到）。
5、参加公司入职前培训，岗位知识培训等。
6、签订正式劳动合同，办理有关五险一金手续。
