云南云铜东力传动设备有限公司（简称云铜东力）是由云南铜业科技发展股份有限公司和宁波东力股份有限公司共同投资组建的新公司。公司于2016年4月1日注册成立，注册资本金3000万元。
按照云南铜业（集团）有限公司“十三五”期间“做精加工”的战略部署和“盘活存量、做精增量、持续升级”的发展原则，依托云铜科技所属云南铜业压铸科技有限公司前期在高效节能铸铜转子研发方面积累的比较优势，进一步的延伸和完善产业链，提升云铜科技在高效节能铸铜转子方面的竞争力，云铜科技实施“年产2万台（37万KW）高效电机再制造生产线”项目。以设立新公司的方式，与在电机制造方面具有比较优势的宁波东力股份有限公司（以下简称“宁波东力”）合作，实现优势互补，推动该项目实施，对促进该项目的持续发展和进一步提高竞争力具有重要意义。
根据工作需要，经公司研究，决定面向集团内部、社会公开招聘专业人才2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：民主、公开、竞争、择优。
二、招聘方式：面试、考评等方式。
三、招聘范围：面向集团内部、全社会。
四、招聘岗位及职数：
行政秘书：1人；
会计：1人；
五、招聘条件
（一）行政秘书
1、具有全日制企业管理或相关专业大学专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验，熟练使用自动化办公软件，具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力，持有会计从业资格证，有一年以上驾龄优先。
2、工作职责与工作任务
协助管理层的工作，保证公司的良好运作；公司形象维护与公关活动；公司企业文化建设；出差管理和印章管理；出纳相关工作。
职责一：协助组织和制定公司长期发展规划和公司年度经营计划。主要包括：协助组织相关人员参与讨论、研究和制定公司长期发展规划；协助组织制定公司年度经营计划和部门经营计划；协助编制公司年度工作计划。
职责二：协助行政综合部主任保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。主要包括：协助制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；协助督促管理制度的有效执行，协助评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
职责三：负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议。主要包括：协助组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理；通报会议结论，并跟踪会议决议的实施情况；协助总经理的工作，提供决策支持。督办总经理交与的其他任务。
职责四：负责公司形象推广、公关活动。主要包括：协助公司形象设计和推广实施；负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访，负责与新闻媒体的接触；协助组织并协调公司的公关危机处理；协助公司网站的建设与更新。
职责五：公司企业文化建设。主要包括：协助组织公司内部员工活动；建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理；组织公司内部刊物的出版。
职责六：公司员工的出差管理和支持。主要包括：员工出差计划和预算审核；协助行程安排、交通工具安排、及其他手续办理；出差旅程纪录审核、报销费用审核
职责七：依据印章管理规定实施印章管理
职责八：负责办公用品和固定资产采购
职责九：负责公司出纳工作；
职责十：行政综合部主任及财务部负责人交办的其他工作；
（二）会计
1、财经类专科及以上学历，持有会计从业资格证。
2、从事会计相关工作8年及以上，有2年及以上制造业会计工作经验。
3、具有良好的职业道德，坚持原则，廉洁奉公、遵纪守法，认真负责。
4、熟悉国家财经法规、财务会计制度，掌握现代企业财务管理知识，具有较强的组织、协调、沟通能力。
5、具备良好的电脑操作能力，能较熟练运用电脑完成办公信息化，熟悉常用操作财务软件。
6、无违法违纪记录。
六、薪酬待遇
应聘人员一经录用，即签订正式劳动合同，购买五险一金，试用期3个月，转正后按照云铜东力的薪酬体系执行。
七、应聘事项：
应聘人员请将简历及应聘岗位投至邮箱：ytdlyx@126.com，并注明联系方式。
联系人：周何芬
联系电话：0871-6830270913529512866
简历投递截止时间：2016年9月30日。
云南云铜东力传动设备有限公司
2016年9月19日
