红河州旅游投资有限责任公司是州人民政府于2014年批准设立的国有独资公司，并授权州旅发委行使出资者权利管理，公司于2015年1月21日挂牌成立。公司作为红河旅游产业融资、投资主体。承担州域内旅游资源、旅游项目的投融资、开发建设、经营管理等职能。目前，已组建了红河哈尼梯田旅游汽车服务有限公司、红河州云上梯田旅行社有限公司、红河诺玛阿美旅游商品开发有限公司、红河州智慧旅游信息服务有限公司、云上梯田酒店管理有限责任公司，已实施了一批旅游项目，因公司发展需要，向社会招聘22名工作人员，岗位要求如下：
一、红河州旅游投资有限责任公司财务部
（一）财务总监（1人）
1、招聘条件：
（1）男女不限，年龄不超过40岁，大学本科以上学历金融或财经类专业；
（2）具有金融或财经类专业资格证书及金融或财经类中级以上专业技术职务任职资格；
（3）具有5年以上公司财务总监或副总监工作经历；
（4）严格遵守国家、公司有关财经政策、法规制度，具备财务、会计、审计、预算、税务、投资、融资等专业知识和工作经验，具有良好的沟通能力和团队意识。
2、待遇：试用期三个月，试用期待遇4000元/月；试用期结束经考核合格后签订劳动合同，工资待遇实行年薪制，年薪12万元。年薪由40%基本年薪和60%绩效年薪两部分构成，基本年薪按月发放，基本年薪包含个人承担的社会保险，由红河州旅游投资有限责任公司按规定按时统一代扣缴纳。绩效年薪根据年度考核情况兑现，具体按绩效考核管理办法执行。
（二）会计（1名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，大学本科以上学历，具有初级会计资格证；
（2）热爱旅游事业，身体健康，掌握财务会计知识和技能，熟悉并能认真执行国家财经政策和会计、税务法规及有关会计法规和财务会计制度；
（3）有一定的会计工作经验，工作期间无违反国家相关法律法规行为。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3600元/月（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
二、红河州旅游投资有限责任公司投融资部
（一）业务员（3名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，35岁及以下，金融或财经本科专业毕业，从事金融及其相关行业2年以上；
（2）有较强责任心较强沟通能力和书面表达能力，乐观，稳重，工作吃苦耐劳；
（3）求较高的职业素养、敬业精神较强的团队意识、服务意识；
（4）有金融工作经验者优先。
3、2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3200元/月（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
三、红河州旅游投资有限责任公司项目部
（一）工作人员（3人）
1、招聘条件：
（1）男女不限，具有一定的项目工程工作经验，年龄25岁-35岁，大学本科及以上学历，土木工程、工程监理、工程造价及相关专业；
（2）对工程现场的施工组织管理和程序安排有相关经验，了解现场施工质量管理规定和安全规范，了解有关工程施工技术和规范；对于工程现场施工的成本、进度、质量控制体系有科学的工作方法；
（3）熟悉项目管理、安全、信息管理、质量监督和竣工验收等程序；
（4）熟练运用CAD等工程绘图软件；
（5）具备良好的协调沟通能力和解决问题的能力，有出色的组织管理才能；有较强的执行能力，工作责任心、事业心较强；富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3000元/月（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
（二）预算会计（1名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，年龄25-35岁，本科以上学历，土木工程或工程造价其相关专业毕业持有预算员的上岗证；
（2）熟练掌握CAD、广联达软件、建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；
（3）了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识；了解常用的建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；
（4）熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格等；要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；
（5）要了解建筑经济法，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；
（6）要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算；
（7）有相关工作经验者优先。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈4000元/月（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
四、红河州旅游投资有限责任公司人力资源部
（一）人力资源总监（1人）
1、招聘条件：
（1）男女不限，35岁-40岁，大学本科以上学历人力资源管理专业，具有四级以上人力资源管理师证书；
（2）具有3年以上公司人力资源总监或副总监工作经历，熟知国家劳动法律法规，具备公司人力资源工作的规划，建立，人员招聘、培训等经验；
（3）能够协调、统筹公司各部门人力资源的配置，满足公司经营需要，具有一定的沟通能力和团队意识；
2、待遇：试用期三个月，试用期待遇4000元/月；试用期结束后经考核合格后签订劳动合同，工资待遇实行年薪制，年薪12万元。年薪由40%基本年薪和60%绩效年薪两部分构成，基本年薪按月发放，基本年薪包含个人承担的社会保险，由红河州旅游投资有限责任公司按规定按时统一代扣缴纳。绩效年薪根据年度考核情况兑现，具体按绩效考核管理办法执行。
五、云上梯田旅行社
（一）计调（1名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，大专以上学历，从事旅行社计调工作2年以上，有一定的客户资源，能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识；能完成销售签单后的团队确认工作；
（2）熟悉旅行社组团、地接业务，电脑操作熟练，形象气质好，服务、宣传意识强，具有较强的组织协调能力，能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策；
（3）负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；
（4）能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量；工作细致、有耐心。
2、试用期三个月，试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资（700元/月）+工龄工资+绩效工资≈3200元/月+提成（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
（二）业务员（2名）
1、招聘条件：
（1）学历不限，男女不限，持有导游证，热爱旅游事业，熟悉旅行社组团、地接业务，电脑操作熟练；
（2）形象气质好，服务、宣传意识强，具有较强的组织协调、市场开拓能力，工作认真负责、细心，能吃苦；
（3）具有较强的沟通交流能力，团队合作意识，能够完成地域旅游线路以及产品线路宣传工作；
（4）具备客户资源，有旅行社工作经验。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+工龄工资+绩效工资+提成（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
六、红河诺玛阿美旅游商品开发有限公司
（一）公司副经理（1名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；
（2）5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验；
（3）较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
（4）具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
（5）良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
（6）工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3600元/月+提成（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
（二）销售人员（2名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一定的商品销售经验；
（2）具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利；
（3）富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
（4）有产品销售经验者优先。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+工龄工资+绩效工+提成（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
（三）电子商务专员（1名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，年龄25-35岁，大专以上学历，电子商务及相关专业；
（2）具有网络销售渠道者优先；
（3）精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各B2C网站； 熟悉互联网络，
（4）熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3000元/月+提成（含五险）+年终放奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
（四）仓库管理员（1名）
1、招聘条件：
（1）限男性，大专以上学历，25-35岁；
（2）熟悉仓库进出、入库操作流程；
（3）积极耐劳、责任心强、具有团队合作精神；
（4）熟练操作电脑办公软件，工作认真仔细服从领导安排；
（5）具有仓库管理软件操作经验及实际工作经验者优先。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资+提成（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
（五）采供与产品开发（1名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，大专以上学历，25-35岁；
（2）优秀的品类策略思考能力，专业的业务项目管理能力；
（3）具备品类生意规划和整合营销管理综合能力；
（4）客户导向、结果导向、开放并高效的沟通沟通能力；
（5）至少两年以上的产品线营销管理经验，丰富的零售营销经验；
（6）有超市采购或相关新产品开放工作经验者优先。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3000元/月+提成（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
七、红河哈尼梯田旅游汽车服务有限公司
（一）会计（1名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，大学本科以上学历，具有初级会计资格证；
（2）热爱旅游事业，身体健康，掌握财务会计知识和技能，熟悉并能认真执行国家财经政策和会计、税务法规及有关会计法规和财务会计制度；
（3）有一定的会计工作经验，工作期间无违反国家相关法律法规行为。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3600元/月（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
八、云上梯田酒店管理有限责任公司
（一）酒店管理人员（1名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，大专及以上学历，具有3年以上酒店工作经历，熟悉餐饮管理，并在宾馆酒店担任过经理或副经理职务；
（2）熟悉酒店业务，管理经验丰富，市场经济意识较强，工作业绩突出；
（3）具有较强的事业心、责任感及良好的职业道德。有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。诚实守信,品行端正，服从领导工作安排。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3200元/月+提成（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
（二）会计（1名）
1、招聘条件：
（1）男女不限，大学本科以上学历，具有初级会计资格证；
（2）热爱旅游事业，身体健康，掌握财务会计知识和技能，熟悉并能认真执行国家财经政策和会计、税务法规及有关会计法规和财务会计制度；
（3）有一定的会计工作经验，工作期间无违反国家相关法律法规行为。
2、待遇：试用期三个月，试用期1200元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3600元/月（含五险）+年终奖励工资，具体按薪酬管理办法执行。
九、报名方式
1、报名及提交材料时间：2016年9月14日-25日下午5：30。
2、报名材料提交内容：红河州旅游投资有限责任公司应聘人员登记表（自行下载）、个人简历、学历证明、前一阶段工作总结、个人生活照以及相关岗位要求证明。
3、材料提交方式：需本人提交上述材料至红河州旅游投资有限责任公司，地址：红河州蒙自市马兰小区文昌街24号（州博物馆对面）红河州旅游投资有限责任公司302办公室，若不能到场提交材料者请将上述报名材料发送至指定邮箱hhlytz@163.com。
4、联系人：李若曦
联系电话：159118801190873-3981660。
5、报名结束后，将对报名人员进行资格复审，电话通知复审合格人员进行面试，请报名人员保持手机畅通。
本招聘启示最终解释权归红河州旅游投资有限责任公司所有。
附件：应聘人员登记表
红河州旅游投资有限责任公司
2016年9月14日
