红河县人社局2015年面向社会公开
招聘编外工作人员简章
近年来随着改革的不断深入，机关事业单位缴纳养老保险，公务员、事业单位、特岗、定向人才、紧缺人才、三支一扶、村官等招聘工作不断开展，养老、失业、工伤、生育、医疗保险参保人数增加，为进一步提高人社工作效率、服务质量，现面向社会公开招聘4名编外工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、成立招聘领导小组
（略）
二、招考原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
三、报考条件和招聘对象
1.政治思想素质好；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派；
3.具有红河县常住户口；
4.年龄在30周岁及以下；
5.具有大专及以上学历；
6.具有一定的计算机操作及文字撰写能力；
7.具有正常履行报考职位职责的身体条件。
8.下列人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）已被机关、事业单位录（聘）用人员；
（3）被行政机关、事业单位辞退的工作人员；
（4）受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员；
（5）因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
四、招考程序
具体程序为报名与资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用。
（一）报名与资格审查
报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《2015年县人社局面向社会公开招聘编外工作人员报名表》一份，持本人毕业证、户口册、身份证及其他有效证件原件和复印件（A4纸）、近期1寸免冠彩色照片2张，到报名点进行资格审查、报名。
1.报名时间
2015年10月8日－2015年10月10日
2.报名地点及联系人
地点：红河县人力资源和社会保障局三楼培训与就业促进股
联系人：张立波
联系电话：0873-4621200
（二）考试
采取无领导小组面试方法进行。按最终得分择优录取。面试时间另行通知。
1.参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
2.面试成绩当场宣布，满分为100分。
（三）体检
根据考试结果，按照拟聘用职位1:1的比例确定体检人员，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位面试成绩从高到低依次递补参加体检。
（四）政审
对体检合格的考生按规定进行政审，考生须填写《红河县人社局考试录用编外工作人员政审表》，政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位面试成绩从高到低依次递补进入政审。
（五）公示
政审结束后，由招聘领导小组根据面试成绩、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示期限7天。
（六）聘用及待遇
公示结束无异议后，由招聘领导小组进行审批，办理聘用手续，与聘用人员签订劳动合同。
聘用人员实行聘用制，3年为一聘，期满后通过综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，取消其聘用资格。工资福利待遇每人每月1500元，按有关规定缴纳各项社会保险。
红河县人力资源和社会保障局
2015年9月22日
