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曲靖市沾益县2013年公开招聘教师面试方案公告

[日期:2013-07-24] 来源:曲靖市人事人才信息网

为做好2013年公开招聘教师面试工作,努力建设一支质量合格、结构合理、业务精良、学科配套的教师队伍,根据中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲人社〔2011〕55号)和《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见>的通知》(曲人社〔2013〕56号)、以及《沾益县2013年公开招聘教师实施方案》规定,结合沾益县公开招聘教师工作实际,经沾益县人力资源和社会保障局批准(沾人社复〔2013〕5号),特制定沾益县2013年公开招聘教师面试方案,现公告如下:

一、组织领导

沾益县2013年公开招聘教师面试在“沾益县2013年公开招聘教师领导小组”的领导下进行,领导小组下设办公室在教育局,具体负责组织实施。

二、面试原则

坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

三、面试人选的确定及相关规定

拟进入面试考生根据笔试成绩(含政策性加分),从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩(含政策性加分)并列的一并进入面试。对拟进入面试考生报名信息进行资格复审,复审结束后在《曲靖党建网》(http://www.qjdj.gov.cn)、《曲靖市人事人才信息网》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖市教育局网站》(以下称规定网站)公布进入面试人员名单。

1、考生可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的考生须在资格复审开始前(7月28日下午5:00前)向沾益县教育局提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》,既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的考生,视为自动放弃资格复审,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位,按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补,只递补两次,若无递补人员或递补人员资格复审不合格的,需等额面试的岗位须报经市人力资源和社会保障局批准方可进行;同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的,计划招聘人数与进入面试人员达不到1:2比例时,须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例,缩减后仍达不到1:2的,按实有人数进行面试。资格复审递补情况在规定网站进行公示,并向县、市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

2、考生在参加资格复审前应主动在《中国高等教育学生信息网》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)中查询并打印本人学历信息。若查询不到的,请及时到省教育主管部门进行学历认证。资格复审时,若在网上查询不到所持毕业证的相关信息,考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的,视为资格复审不合格。

3、资格复审合格进入面试的考生,若自愿放弃面试资格,必须在面试开始前3天(8月5日及以前)向沾益县教育局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》,既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》,又不按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试考生空缺的岗位,按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补,只递补两次,在资格复审阶段已经递补过两次的岗位不再进行递补,递补过一次的岗位可进行第二次递补,若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位,需等额面试的须报经县、市人力资源和社会保障局批准后方可进行;同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的,计划招聘人数与进入面试人员达不到1:2比例时,须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例,缩减后仍达不到1:2的,按实有人数进行面试。递补人员由沾益县教育局在规定网站上进行公示,并向县、市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

4、进入面试人选须携带报名条件要求的有关证件、证明材料于7月29日上午8:30到县教育局一楼报告厅集中,由招考领导小组办公室组织进行资格复审,填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

5、面试考生须8月8日上午7:30到场,迟到30分钟未到面试考场者,视为自动放弃面试,面试成绩按0分计算,该岗位面试照常进行。若为等额面试的,面试成绩须达60分以上方可确定为考核人选进入考核。

6、报考音、体、美岗位的面试时间为40分钟/人,报考其他岗位的面试时间为30分钟/人。

7、由人力资源和社会保障部门定向招聘到农村基层服务项目服务期满的高校毕业生,计划招聘人数3人,进入面试的计划人选6人一并参加教师招考同一组别面试,面试人选由县人社局确定并通知。此招聘人数不占教育系统招聘教师计划。

8、面试采取现场全程录音、录像,并保存至招聘工作结束。

9、面试收费按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发<云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》(曲发改收费〔2008〕50号)执行,每人50元。

四、面试地点及时间

1、面试地点:沾益县第四中学

2、面试时间:2013年8月8日上午7:30到县四中报告厅集中安排。

五、面试共分五个组

一组: 初中语文、小学语文。

二组: 初中数学、小学数学。

三组: 初中物理、初中化学、初中信息技术。

四组: 初中英语、初中地理、初中政治。

五组: 初中音乐、小学音乐、小学体育、初中美术。

备用考场一个,如因其他考场设备故障,启用备用考场。

六、面试程序及要求

1、参加面试人员凭准考证、身份证抽签确定面试顺序。

2、按面试顺序进行准备(提前30分钟进入备课室准备)。

3、由工作人员将面试人员带到指定考场进行面试。

3、面试主要检测考生的教学基本功,即:口语表达、钢笔字、黑板字(含简笔画),以及教学过程中一些问题的处理,如何规范、熟练使用教学用具(主要考察如何使用教学辅助手段,达到教学目的)。报考音乐、体育、美术岗位的面试时间40分钟,其中口语、钢笔字、黑板字、简笔画面试5分钟,评委提问及才艺展示(技能、专业展示,特长展示)35分钟;报考其它岗位的面试时间30分钟,其中口语、钢笔字、黑板字、简笔画面试5分钟,评委提问及教学技能(规范、熟练使用教学用具,主要考察如何使用教学辅助手段,达到教学目的)展示25分钟。

5、面试中,考生不得通过口语、书面语言及板书内容等各种方式透露本人信息或暗示自身情况,只向面试考官出示并报告面试顺序号(报告评委,我是第几号,报考**层次**学科,请准予面试)。

6、面试考官每组选聘9人,抽签确定7个考官进入面试考场,9人全部由教师组成。

7、面试分五个组,每组考官7人,纪委1人,计分2人,监督复核1人(人社局),摄像1人。面试中工作人员不得相互交谈,由组长或组长委托人员提问及安排面试内容。严禁场外工作人员进入面试现场。

8、面试成绩现场公布,考生需确认签字按手印后方可离开,面试结束后,在规定网站公示。

七、面试注意事项

面试考生由工作人员按顺序号带领进入备课室填写《沾益县2013年公开招聘教师面试自我评价表》及做相关准备,评价表上的自我评价内容只准书写对报考岗位的认识及胜任岗位的优势,书写内容作为面试钢笔字的评分依据。不得书写透露本人信息或暗示自身情况的内容,严禁他人代写,违者取消面试资格。

八、面试成绩计算办法

面试总分100分,面试成绩按四舍五入,保留两位小数计分。七个评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余五个评委分数相加计算平均分为面试成绩,按50%的权重比例计入考生综合成绩。

九、面试纪律

1、面试工作人员按面试的相关规定,严格遵守面试纪律,执行有关回避、监督与违纪处罚等规定。

2、面试相关人员若有违纪行为,一经查实,将给予严肃处理。

3、考生在整个面试过程中有违纪行为,取消面试资格。

4、考生及面试工作人员进入学校必须关闭手机并上交工作人员登记统一保管。

5、对违反面试纪律,无理取闹,无原则越级上访,诬告他人或单位的考生,经查证无事实,面试成绩为0分,五年内不准在沾益县教育系统参加招聘教师考试。

十、监督

认真做好面试监督,充分体现“公平、公正、竞争、择优”原则,促进面试工作的良性发展。面试过程由纪委、人力资源和社会保障局、教育局相关人员全程监督。

监督电话:0874-3161149;3160675。

十一、未尽事宜另行通知。

沾益县2013年公开招聘教师领导小组办公室

沾益县教育局

2013年7月24日

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