绿春一中2015年面向县内初级中学公开选调教师简章

由于扩大学校办学规模，绿春一中面向县内初级中学公开选调高、初中教师，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位名称、人数、专业及资格条件

在全县初级中学范围内选调18名具备岗位任职条件的在职在编教师（含2012-2014年特岗教师），具体岗位名称、人数、专业及资格条件详见《绿春一中2015年公开选调教师岗位计划表》。

(一)应聘人员需具备的基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不受理报名：

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的选拔使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.违反国家计划生育政策的。

5.其他不宜报考的情况。

二、报名工作

1、报名地点：绿春一中党政办

2、报名时间：自竞聘公告公示之日起至2015年8月24日止

3、报名材料：

①《绿春一中2015年公开选调教师报名表》一份;

②《绿春一中2015年公开选调教师报名诚信承诺书》一份;

③身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书及相关证明材料，原件及复印件各一份。

4、联系人和联系电话：

座机号码：0873-4332502

手机号码：13408965836

三、领取准考证时间及地点

领取时间：2015年8月25日

领取地点：绿春一中党政办

四、笔试时间及地点

笔试时间：2015年8月26日上午9点，结束时间以各科实际考试时间为准

考试地点：绿春一中

五、面试时间及地点

面试时间：2015年8月27日上午8:00开始直至结束

面试地点：绿春一中

六、选调方式

选调采取笔试、面试的方式进行。原则上每个岗位报名比例须达到1：2方可开考。

笔试：内容为本学科高中专业知识。笔试分值以各科卷面分值为准，届时以各科考试情况划定合格分数线。笔试合格后每个岗位按笔试成绩从高分到低分1:2进入面试。

面试：内容为讲课,面试分值100分，面试成绩80分合格。

笔试、面试成绩分别按60%、40%折算后计入总成绩。笔试、面试及总成绩在校园宣传栏公示。

报考艺体岗位的教师：不进行笔试，进行说课（15分钟）、讲课、专业测试（25分钟）共三项考核。根据说课、讲课、专业测试情况现场进行量化考核打分，从高分到低分进行聘用。

七、聘用

1、笔试、面试综合成绩达标后，经考察合格，报县教育局办理借调手续，待有空编时正式调入。

2、聘用到绿春一中时须签署服务协议，五年内不得调离。

八、选调纪律

(一)考生纪律要求

1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试等环节，否则按自动放弃处理。

2.对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和选调资格。

3.参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。

(二)选调工作人员的纪律要求

1.选调工作邀请县人大、县教育局参与监督指导。

2.选调工作信息公开、过程公开、结果公开。

3.选调单位负责人和从事选调工作的人员在选调工作过程中，与报考人员有夫妻关系应当回避。

附件：

1.《绿春一中2015年公开选调教师岗位计划表》；

2.《绿春一中2015年公开选调教师报名表》；

3.《绿春一中2015年公开选调教师报名承诺书》。

未尽事宜由县教育局人事股负责解释。

注：“42周岁及以下”指1973年8月30日以后出生一经聘用在高中部教学，还未取得高级中学教师资格证的教师，需在一年内取得相应的教师资格，否则取消聘用。

绿春县教育局

2015年8月21日