云南省昆明空港经济区管委会委托
昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司
招聘派遣制工作人员简章
一、单位简介
云南省昆明空港经济区自2014年11月22日挂牌成立以来,认真贯彻落实省委省政府“全方位授权、扁平化管理、实体化运作、开放式经营、权责利明确”的要求，履行县级经济社会管理职能，对管辖范围内的经济、政治、文化、生态、社会和党的建设进行全方位管理。
根据工作需要，现委托昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司通过劳务派遣的方式向社会公开招聘工作人员。
二、招聘岗位、人数、专业及资格条件
（一）岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.国家全日制普通院校毕业，大学本科及以上学历；
4.身体健康，品行端正，年龄在35周岁以下（即1980年1月1日以后出生）；
5.工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力和沟通协调能力，有团队协作精神，能熟练运用办公软件；
6.符合本单位对所需岗位的其它要求。
（二）招聘岗位专业条件
详见附件一
三、薪酬福利
试用期一个月，试用期工资2400元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）；试用期满考核合格后的月工薪酬为3000元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），工作目标绩效考核兑现人均标准为300元/月,每半年考核后根据考核结果发放。按照国家规定办理有关社会保险。
综合执法协勤人员试用一个月，试用期工资1360元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）；试用期满考核合格后的月工薪酬为1700元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），工作目标绩效考核兑现人均标准为200元/月,每半年考核后根据考核结果发放。按照国家规定办理有关社会保险。
四、招聘程序
报名→资格审核→笔试→面试（综合业绩评价）→体检→与昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司签订劳动合同→至空港经济区管委会入职。
五、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
1.报名方式：现场报名
2.报名地点：昆明市民航路229号昆明市人力资源中心五楼514室,联系电话：0871-63340298、63340297
3.报名时间：2015年6月8日—6月12日
4.报名要求：
（一）报名所需携带材料。《昆明空港经济区管委会应聘人员信息登记表》（见附件二，请下载填写）、近期半寸免冠照3张（白底彩照）、毕业证书、学位证书、2015毕业的学生提供《毕业生就业推荐表》、身份证、已经参加工作的报考人员应提供所在单位同意报考的证明。
（二）报名现场资格审核。报名现场资格初审由昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司负责，初审完成后资格复审由昆明空港经济区管委会负责。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
六、招聘纪律
应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.受过刑事处罚的，正在接受调查的；
2.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
3.在考试和体检过程中作弊的；
4.有法律法规规定不得招聘的其它情形的
5.其他违反公开招聘有关规定的行为。
七、总成绩的计算、合格分数线
1.笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%。
2.面试总分100分，占考试总成绩的40%。
3.空港经济区管委会根据应聘人员具有对口专业国家颁发的专业技能证书或从事过招聘岗位需要的工作取得一定业绩并能提供证明材料等实际情况，打出应聘人员综合业绩评价成绩，总分10分，分数计入总成绩。
4.考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+综合业绩评价成绩。总成绩合格分数线为60分
附件:云南省昆明空港经济区2015年面向社会公开招聘派遣人员岗位情况表.
昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司
2015年6月1日
