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中国通服云南公司2026年秋季校园招聘
报名截止时间2025年11月30日
关于我们
人才招聘
档案管理师（省公司综合管理部）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
档案管理类
岗位职责
1.负责对各部门档案的接收，整理、分类、编号、登记以及归档工作；
2.负责档案、资料的调借、查阅工作；
3.按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁；
4.进行档案管理信息化工作；
5.完成部门交给的其他事务性工作。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
法律事务专员（云南邮电工程有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
法学类
岗位职责
1.负责合同的拟定与审核，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行期间出现的法律问题；
2.参与公司重大招投标及项目审核；
3.协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查；
4.负责公司诉讼案件的跟进及档案管理，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络；
5.开展公司内部法律培训；负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务；
6.为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示，完成上级交办的其他任务。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
解决方案经理（售前）（云南邮电工程有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
数学类，计算机类，自动化类，电子信息类（含其它通信相关专业），电气类
岗位职责
1.负责开展、编制并不断优化面向客户的创新型解决方案，并结合客户业务需求和规划，以及信息化发展趋势，匹配产品和能力，形成解决方案和项目预算；
2.搜集筛选工程项目招标信息，调度、协调各级支撑资源，开展协同营销，促进商机转化；
3.协助或独立完成投标文件制作；
4.协助或独立完成商务洽谈、合同签订、工程回款等。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
工程项目经理（云南邮电工程有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
数学类，计算机类，自动化类，电子信息类（含其它通信相关专业），电气类
岗位职责
1.负责部门业务的信息收集、跟进、组织、实施、交付、资料整理等工作，技术方案编制，现场勘察；
2.协助或独立完成投标文件制作；
3.协助或独立完成商务洽谈、合同签订、工程回款；
4.协助项目经理及技术负责人对工程现场进行管理；
5.学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照工程设计相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工；
6.做好工程技术资料、竣工验收资料的及时搜集和整理等工作。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
人事专员（云南邮电工程有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
经济学类，工商管理类
岗位职责
处理人力资源相关的各类基础事务，协助落实员工培训、绩效考核等相关事宜，做好薪资福利等方面的辅助工作，回应员工日常人事问题，配合团队推进各项人力资源政策与流程的落地，保障部门整体工作的顺畅运行。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
数据分析师（中通服网络信息技术有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机类，电子信息类（含其它通信相关专业），自动化类，数学类，物理类
岗位职责
1.深入理解业务和数据，参与构建大数据模型、风控模型、营销模型、客户画像等模型设计和开发；
2.运用SQL编写分析模型；熟悉基本的增、删、改、查基本语句，能够掌握sql的函数和存储过程优先；
3.对大数据进行挖掘，利用统计分析、决策树、回归算法、机器学习或时间序列等技术建立预测模型、评分模型，发现数据中的相关关系，创建业务模型并筛选变量，为提升企业管理或者运营优化提供支持；
4.运用Python编写爬虫爬取数据；
5.完成与数据分析相关的文档编写；
6.完成模型、工具、文档资料的整理工作。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
算法工程师（中通服网络信息技术有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机类，电子信息类（含其它通信相关专业），自动化类，数学类
岗位职责
1.负责大数据挖掘领域的前沿技术研究及算法开发；
2.对大数据挖掘算法相关技术落地实现，包括但不限于深度神经网络、大数据+机器学习建模等；
3.负责持续跟踪AI的新算法新技术，重点包括大模型方面，结合行业特性在公司实习技术落地和技术支持。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
解决方案经理（中通服网络信息技术有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机类，电子信息类（含其它通信相关专业），自动化类，数学类，物理类，地理科学类；城乡规划、安全工程、采矿工程、应急管理、应急技术与管理、防灾减灾科学与工程、消防指挥、消防工程、抢险救援指挥与技术等相关专业
岗位职责
1.需求分析与方案设计；深入理解客户业务场景，挖掘AI、大数据、物联网等技术需求，结合绿色低碳、量子科技等前沿方向，设计创新解决方案并撰写技术文档（方案书、投标书、可行性报告）；
2.技术整合与产品化；协调内外部资源，整合公司技术（AI算法、云平台、IoT设备等）与第三方能力，推动解决方案标准化、产品化，优化成本，协助研发团队落地实施；
3.客户支持与项目推进；面向政府、企业提供技术咨询，输出行业白皮书、案例库等，提升客户信任；参与重点项目全周期管理，协同销售、交付团队完成技术验证与商业化落地；
4.行业研究与生态建设；跟踪政策、技术、市场趋势，输出行业分析报告，指导解决方案迭代；联合高校、合作伙伴构建技术生态，探索跨领域融合解决方案（如“视联网+低碳”）。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
网络安全工程师（中通服网络信息技术有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机类，电子信息类（含其它通信相关专业），自动化类，数学类
岗位职责
1.具备网安咨询能力，根据客户的网络安全需求，设计满足网络安全要求的解决方案，为客户推荐特定的工具和技术；
2.承接网安项目的新建、改建、加固等工程项目的规划和实施；
2.协助客户评估其网络安全评估的风险，基础设施、网络安全程序和政策的有效性等；
3.提供对客户网络安全相关问题的技术支持，这要求对网络安全技术有深入的了解，以便在需要时为客户解决技术困难；
4.培训和赋能客户的网络安全能力，根据客户需求提供培训、支持和指导；
5.根据ISO27001等体系进行差距分析，提供网络安全合规管理、业务安全、生命周期安全等多维度的咨询服务；
6.完成上级领导分配的其他任务。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
云计算工程师（中通服网络信息技术有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机类，电子信息类（含其它通信相关专业），自动化类，数学类
岗位职责
1.协助客户经理深入了解并分析客户需求，包括业务需求、技术需求；
2.熟悉主流云服务商的产品、技术和服务，为客户定制云服务解决方案；
3.编写解决方案文档，包括架构设计、实施计划、预期效果等；
4.在销售过程中，为客户提供专业的技术支持和咨询服务，解答客户的技术疑问；
5.协助客户经理制定销售策略、方案及投标解决方案；
6.负责项目的整体规划和实施组织，确保项目按时、按质完成；
7.针对客户的问题和需求，提供及时、专业的技术支持和服务；
8.持续关注云计算行业的发展趋势和新兴技术，分析市场变化和客户需求变化；
9.完成上级领导分配的其他任务。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
风控管理员（昆明分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
法学类
岗位职责
1.为公司的各项经营活动提供法律支持，包含但不限于负责合同的拟定与审核，负责公司诉讼案件的跟进及档案管理，负责出具法律建议及进行法律风险提示，参与重大招投与及项目审核，协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查，开展内部法律培训，提供法律咨询等；
2.主导风险识别、评估与监测工作，提交风险分析报告，提出改进建议；
3.起草法务、风险及合规相关制度、流程及操作规范，编制风险管理报告等。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
工程项目经理（昆明分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
电子信息类（含其它通信相关专业），管理科学与工程类，土木类
岗位职责
1.负责主业单位、重点行业市场拓展，组织完成项目投标、收付款等工作；
2.负责工程项目的立项、需求分析、方案设计、实施及验收交付全流程管理；
3.监控项目进度、成本及风险，及时调整优化实施方案；
4.负责项目文档的编制与归档，包括合同、设计图纸、验收报告、竣工资料等。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
通信设计工程师（昆明分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
电子信息类（含其它通信相关专业），计算机类
岗位职责
1.学习掌握和贯彻通信设计的各项规章、规范和标准，协助项目经理及技术负责人实施具体的设计工作；
2.负责设计勘察、设计方案编制、设计出版等工作，做好项目资料的搜集和整理；
3.参与设计会审和施工交底等工作；
4.参与专业技术培训，获取岗位资格认证。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
监理工程师（云南奋进通信工程监理有限公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机类，电子信息类（含其它通信相关专业），管理科学与工程类，土木类，工商管理类
岗位职责
主要负责工程全过程的监督管理，核心职责为“三控三管一协调”：
1.质量控制：审核材料/设备合格性，监督工序质量（尤其隐蔽工程验收），处理质量问题并督促整改，确保工程符合标准；
2.进度控制：审核施工进度计划，跟踪实际进展，协调解决延误问题，保障按期完工；
3.投资控制：审核工程款支付，处理工程变更与索赔，控制总造价；
4.安全管理：负责监督安全措施落实，排查隐患，参与安全事故处理，确保施工安全；
5.合同管理：负责监督合同履行，处理合同纠纷，维护各方合法权益；
6.信息管理：负责监理文件（规划、通知单、验收记录等）的收集、整理与归档，保证资料完整规范；
7.负责协调建设、施工、设计等多方关系，组织监理例会解决争议；
8.负责组织工程预验收，参与正式竣工验收，审核竣工资料，签署验收意见。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
设施维护工程师（物业分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
自动化类，电气类；消防工程相关专业
岗位职责
负责公司服务的消防、空调设施维护相关工作。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
项目管理工程师（物业分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
管理科学与工程类，自动化类，电气类；物业管理相关专业
岗位职责
负责公司承接项目相关管理工作。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
产品经理（人力资源咨询管理分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
工商管理类；商务数据分析和数字商业、商务智能与大数据管理相关专业
岗位职责
1.通过市场调研、用户画像分析，明确产品定位及核心功能，研发核心业务产品；
2.制定年度/季度运营计划，推动用户活跃度及转化率提升；
3.跨部门协作，协调推进产品迭代，跟踪上线效果并调整策略；
4.进行数据跟踪与复盘定期输出分析报告，驱动产品持续优化。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
咨询策划经理（人力资源咨询管理分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
教育学类，新闻传播学类
岗位职责
1.结合战略目标开展人才培养需求调研，根据调研结果设计分层分类的培训计划（如新员工入职培训、中层管理者能力提升项目等），明确课程体系、讲师资源及实施流程；
2.根据客户需求，独立研发标准化培训课程包（含课件、案例库、考核工具），推动线上线下培训融合；
3.统筹培训项目执行，跟踪效果并优化（如通过学员反馈、绩效数据评估培训有效性）；
4.与外部合作机构协同，参与培训业务市场化推广方案研发、设计。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
算法工程师（曲靖分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机科学与技术、计算机技术与应用、软件工程、大数据科学与工程、电子信息工程、人工智能等相关专业
岗位职责
1、负责公司AI项目的算法设计和实现，AI技术架构设计和AI技能研发；
2、负责将先进的机器学习算法和理论转化为实用的计算机视觉/自然语言处理等人工智能技术，结合业务场景实现科研成果产出；
3、参与大模型能力构建；不局限于模型设计、prompt优化、预训练、模型加速、数据集能力建设等；
4、提供对人工智能技术的深度洞察，并为团队提供关于技术选型和实施的建议。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
信息化咨询设计师（曲靖分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
通信工程、人工智能、物联网、大数据等相关专业
岗位职责
1.深入理解客户需求，通过访谈、调研等方式收集并分析企业信息化现状与痛点，制定针对性的解决方案；
2.基于业务需求，设计并优化信息化系统架构、业务流程及数据流程，包括但不限于BIM、ERP、CRM、BI等系统；
3.研究并推荐合适的软硬件技术、平台及工具，进行成本效益分析，确保方案的经济性与先进性；
4.为客户提供系统操作培训，确保客户团队能够独立运维；同时，向公司内部团队传递项目经验和技术知识。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
软件开发工程师（曲靖分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、人工智能等相关专业
岗位职责
1、负责核心模块或功能的开发与实现，使用Java进行高质量编码。开发和维护后端服务、API接口、数据处理流程；
2、负责现有系统的维护、功能迭代和Bug修复，与团队成员（产品经理、设计师、测试工程师等）紧密协作，有效沟通，推动项目进展；
3、关注并学习行业新技术、新框架，评估其在项目中的适用性，持续提升个人和团队的技术能力；
4.参与系统的单元测试、集成测试，对发现的问题进行调试和修复。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
工程项目经理（大理分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
电子信息类（含其它通信相关专业），计算机类
岗位职责
1.负责部门业务的信息收集、跟进、组织、实施、交付、资料整理等工作；
2.负责部门生产过程中人员保险、车辆安全检查，现场排查安全隐患、定期进行安全教育培训等工作；
3.协助项目经理及技术负责人对工程现场进行管理；
4.学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照工程设计相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工；
5.做好工程技术资料、竣工验收资料的及时搜集和整理等工作。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
战新业务经理（红河分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机类，电子信息类（含其它通信相关专业），法学类
岗位职责
1.负责收集行业新业务、产品及技术动态，分析市场趋势，制定公司新业务发展计划和战略目标；
2.组织新业务全流程管理，包括产品孵化、运营方案设计及落地实施；
3.开发新客户或拓展新市场，建立并维护客户关系；
4.建立流量、产品、服务及变现体系，优化内部管理流程析；
5.定期分析市场及业务数据，制定应对策略，优化运营方案；
6.负责处理公司的日常法律事务，参与企业重大决策的法律顾问工作，协助处理诉讼案件，完善公司内部法律制度；
7.完成上级布置的其他工作。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
工程项目经理（保山分公司）
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机类，电子信息类（含其它通信相关专业），自动化类，数学类，物理类
岗位职责
1、项目全流程管理与目标控制；
2、多方沟通协调与团队管理。
应聘资格要求
1.2025年毕业或2026年毕业的高校应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；
2.在校期间或以往经历中无违纪和不良记录，身体健康。
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