文山市融媒体中心2024年公开招聘编外聘用人员资格初审情况及后续招聘工作公告
按照《文山市融媒体中心2024年公开招聘编外聘用人员工作实施方案》要求，现将文山市融媒体中心2024年公开招聘编外聘用人员报名人员资格初审情况及后续招聘工作公告如下：
一、报名资格初审情况
经对全体报名人员提交的报名材料进行资格初审，共有223名考生通过资格初审，其中，网络宣传岗163人、网络后台综合维护岗60人。资格初审未通过153人。资格初审通过的考生按照招考程序进入资格复审环节，资格初审未通过的考生不再进入后续招聘环节。资格初审情况人员名单详见附件1、2。
二、资格复审时间及地点
（一）时间：2024年10月9日至2024年10月10日（审核时间：上午08：00—11：30，下午14：30—17：30）
（二）地点：文山市凤凰路30号（市政务中心六楼642、646室）
三、资格复审所需材料
（一）本人身份证原件及复印件；
（二）本人高校毕业证、学位证书原件及复印件；
（三）学信网学历、学位在线验证报告；
（四）与本人报考岗位相关的资格证书原件及复印件；
（五）其他相关证明材料。
四、资格复审相关要求
（一）资格初审通过的考生需在规定时间内按要求携带相关证件及材料到指定地点进行现场资格复审。经现场资格复审合格的考生现场领取面试通知单，若考生未能在指定的时间和地点参加资格复审的，视为自动放弃。
（二）资格复审根据考生提供的报名信息材料，招考单位指定专人对报考人员本人及其身份证件（身份证、毕业证书、学位证书、学信网认证证明、资格证书等）原件及相关证明材料进行核对。凡资格复审不通过的，取消报考人员后续面试资格。
五、面试要求
面试分为初试和复试，初试采取专业业务实操的方式进行；复试采取结构化面试方式进行。
初试
（一）初试时间及地点
时间：2024年10月13日下午14：30—17：30
地点：文山市第五小学跬步楼第一、二楼（具体考场和座位号请考生提前一小时到学校门口查看）
（二）初试方式及范围
1.初试方式：专业业务实操；
2.初试范围：与报考岗位相关的业务知识。
（三）初试要求
初试满分100分。初试成绩按四舍五入保留小数点后2位予以计算并按程序进行公布或通知。根据考生初试成绩从高到低按照1：3的比例进入复试。
复试
（一）复试时间及地点另行通知。
（二）复试要求
复试成绩总分100分。综合成绩=初试成绩＊40％+复试成绩＊60％；按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。按照录取人数1:1的比例取综合成绩前3名的考生进入体检环节。进入复试人员需携带本人身份证、面试通知单按招聘单位电话通知要求参加复试。
六、拟聘用人员的确定
综合成绩前三名进入体检环节。
七、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，原则上到县（市）级及以上医院进行体检，体检费用由拟聘人员自行承担。体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，从综合成绩中按从高到低的顺序进行递补聘用。
八、公示和聘用
体检结束，确定拟聘用人员。市融媒体中心对拟聘用人员进行为期5天的公示，公示期满无异议的，与市融媒体中心签订聘用合同。
九、相关工作要求
（一）初试和复试环节按照考试相关规定严格做好相关保密工作。
（二）面试、体检、录用等后续工作期间，将通过考生报名期间预留电话告知考生相关事宜，请考生务必保持通信工具畅通，如因无法联系或未按时参加面试、体检等后续环节的，将视为自愿放弃。
（三）工作人员与考生存在回避关系的，实行回避制。对违反招聘纪律的工作人员和考生，视情节轻重，分别给予降职、降级处分及取消招聘资格。
（四）对违反招聘纪律、填报虚假报名信息、提交虚假材料或在面试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除劳动聘用关系并追究相关法律责任。
（五）若已聘用人员自聘用之日起一年内，因参加公务员或事业单位考试等被聘用的，空缺岗位将从进入复试环节考生的综合成绩从高到低排序依次递补进入体检环节并进行公示聘用。递补人员的体检时间和地点另行通知。
（六）对本公告存在异议的考生，请致电到0876—2148035进行咨询。
（七）招聘工作由文山市纪委市监委派驻市委办纪检监察组全程参与并进行监督。监督电话：0876—2125817（文山市纪委市监委派驻市委办纪检监察组）
附件：1.文山市融媒体中心2024年公开招聘编外聘用人员资格初审通过人员名单
2.文山市融媒体中心2024年公开招聘编外聘用人员资格初审未通过人员名单
文山市融媒体中心
2024年9月24日
附件【附件2：文山市融媒体中心2024年公开招聘编外聘用人员资格初审未通过人员名单9.25.xlsx】
附件【附件1：文山市融媒体中心2024年公开招聘编外聘用人员资格初审通过人员名单9.25.xlsx】
来源：https://www.ynwss.gov.cn/info/2483/125625.htm
