| 招聘职位 | 岗位要求 | |
| 1 | 文秘 | 1.一年以上文案相关工作经验，熟悉政府项目申报、运作流程，及时了解项目计划和政策信息，2.文笔要突出，掌握与政府交流的文件格式与用语，逻辑思维缜密，具备方案策略、方案撰写能力，3.善于沟通、思路清晰、富有创意，抱有学习的心态。 |
| 2 | 司机兼行政 | 1.担任董事长司机，兼助理工作。 |
| 3 | 设计工程师：机械工程师液压工程师电器工程师 | 1、熟悉机械加工工艺和产品结构设计； 2、熟练使用相关的设计软件； 3、具有较强的系统设计能力； 4、具有良好的沟通能力和设计开发能力。 任职要求： 1、具有三年以上工作经验； 2、两个以上的大型项目的系统设计。 |
| 4 | 装配工程师 | 1、负责产品生产组装工艺、流程、规范； 2、参与公司生产技术规划论证、产能规划，生产设备类型、改造及提出技术要求，厂房、生产线规划 布局的设计和实施管理； 3、负责产品的可制造性审查、样机制作及审查；跟踪小批量试制并及时完成装配工艺文件； 4、生产设备技术要求的制定及选型，工装、治具的选型、设计、制作； 5、 负责产品标准化作业和标准化工时的制定； 6、对生产员工的工艺培训，生产现场工艺支持和解决生产现场问题； 任职要求：1、专科以上，两年以上相关工作经验， 2、机电一体化、工业自动化或机械设计制造专业 3、熟练使用CAD等； |
| 5 | 工艺工程师焊接工程师 | 1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作， 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。 |
| 6 | 质检工程师 | 1、建立公司质量体系，制定和完善公司各项质量管理制度及质量管理文件 2、负责制定产品质量标准和检验标准 3、参与公司各部门质量管理培训和内部质量管理审核 4、负责研究开发产品质量检验技术 5、对质量问题分析，提出改进建议 6、负责开发和维护质量检验设备 7、对质量检验数据进行分析，监控公司产品质量水平并为质量管理决策提供依据 8、参与对新、老供应商的质量管理水平的考核和论证 9、指导供应商建立相应质量管理体系，提供质量管理与质量技术支持与培训，确保公司质量目标的实现 |
| 7 | 售后服务工程师 | 做好设备安装调试工作。做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。对公司售出产品进行售后服务和维修。在一个工作日内响应客户的服务需求，及时到达客户地点并快速解决故障。如不能现场完成的应当与客户协商好后续的维修工作。服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录。认真填写《技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。配合销售人员开拓新市场，增加新客户。认真参加本部门业务培训。提高技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 |
| 8 | 生产经理计划、调度员 | 1.在分管领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 13.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 |
| 9 | 车床操作工铣床操作工钻床操作工镗床操作工滚齿机操作工磨床床操作刨床操作工 | 1.严格执行一线员工通用岗位职责标准。 2.熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求。 3.事前校好工装和量具。 4.检查设备状况是否正常，油路是否畅通。 5.检查毛坯和半成品是否符合加工要求。 6.协助检验人员进行抽样检查。 7.搞好半成品的交接手续。 8.搞好上下通工序关系，礼貌待人。 9.搞好设备其随件的保养和保管。 10.配合润滑工搞好设备润滑。 11.机床发生故障，协助维修工工作。 |
| 10 | 装配钳工划线钳工机修钳工铆工 | 1.在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责； 2、按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备 ；3、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理，打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配； 4、严格按照“装配工艺”，进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报，装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。 5、遵守相关规章制度，保持工作环境，按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。 6、根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。 7.已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放； 8.严格遵守“设备管理制度”，“现场定置管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好设备维护保养，搞好文明生产、安全生产 |
| 11 | 电焊工 | 1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。 2、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。 3、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到： 3.1“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。 3.2“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。 3.3“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。 3.4严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检 4、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。 5、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度 |
| 12 | 数控下料工 | 1严格按图纸要求下料，数量准确，不得随意乱下。 2下料后零件按要求摆放整齐。 3下料设备必须定期保养、维护，做好工作周边环境卫生。 4接通电源，启运液压，检查压力是否正常或数控等离子切割机时候正常。 5根据下料计划，看清图纸，弄清技术要求和尺寸精度。 6可用料头必须堆码（分材质）整齐。 7材料堆放应按名称、按状态（是否合格）明确标识。 8安全文明生产，确保人身安全。 |
| 13 | 人力资源专员 | 1、负责人力资源相关模块工作计划的制定、管控及执行； 2、负责人力资源体系的搭建与日常管理 3、负责人力资源管理活动工作的组织开展； 4、负责建立、制定、更新及完善薪酬福利、绩效、培训等相应模块的制度体系及流程规范； 5、负责相应模块管理工作的制定、执行、考核及结果应用； 6、监管公司及各部门人力资源管理体系的运行，并进行合理化建议和改进 |
| 14 | 法务专员 | 1、负责公司合同的起草、审核及合同的监督履行，及时掌握政策法规变化并进行修订， 2、处理公司日常法律事务，包括公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核， 3、拟定公司法律事务管理制度和程序，为公司各部门提供法律咨询服务， 4、掌握公司法、劳动合同法、合同法等方面的法律法规， 5、有5年以上相关经验 |
薪资：面议
联系人：佟先生
联系电话：13529968639
有意者请下载《员工招聘登记表》认真填写并发送至邮箱zhangshiyu1108@163.com
云南拓锐装备制造有限公司人力资源部
2015年3月30日
