西双版纳印奇生物资源开发有限公司（以下简称“印奇公司”，属国有企业）隶属于云南省林业产业的专业化国有大型投资企业——云南省林业投资有限公司，是由云南省林业投资有限公司出资设立的有限责任公司。公司紧紧围绕云南省木本油料产业发展规划，依托林投公司资本运作能力和合作单位中科院西双版纳植物园的科技力量，投资和开发版纳印奇果及相关高档油料产品，并以版纳印奇果相关产品作为发展木本油料产业的切入点，搭建我省支撑木本油料产业长远发展的实体平台。
印奇公司是一家集原料种植、食用油脂产品加工、产品研发及销售为一体的加工生产企业，注册资本7708.1616万元，是云南省2013年重点推进的“三个一百”重点建设项目之一，也是西双版纳州委州政府重点支持建设的“党政一把手”工程。项目主要建设内容为印奇果冷榨油、精炼油和蛋白粉生产线，项目占地60亩，工厂建筑面积20370平方米，项目于2012年底启动建设，于2013年12月完成建设并投入生产。有年产1000吨印奇果冷榨油和年产900吨蛋白粉生产线各一条，并获得了ISO9001、ISO22000双重体系认证，总投资1.1亿元。
根据公司业务发展需要，现公开招聘以下人员：
一、招聘岗位和条件
（一）仓库管理员：2人
工作地点：分别为昆明、景洪
岗位职责：
1.负责按仓库管理制度的要求对所管物资出、入库进行管理；
2.负责对所管物资及时建账、上账、下账及物料标识卡，确保帐、物、卡数目一致；
3.负责对库内物资的堆码进行规划、管理，按仓库管理要求进行堆码；
4.负责对出库物资进行复核：品名、规格型号、生产日期、数量；
5.负责对所管物资的财务单据、账本、物料标识卡进行收集归档；
6.负责对所管物资的月、季盘点工作，对物资数目负责；
7.负责所管库房灭火器材的维护、保管；
8.负责对仓库的异常情况及时通报仓库主管；
9.负责完成上级交办的临时工作。
招聘条件：
1.限男性，中专以上学历，年龄35岁以下，物流管理或统计相关专业；
2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件；
3.具有一年以上仓库相关工作经验，有物流师证优先录用。
（二）销售业务主管：5人
工作地点：昆明、景洪
岗位职责：
按照营销中心制度和销售措施，按照城市经理的指导，配合城市经理执行产品市场推广任务，完成各项终端建设工作，发掘市场潜在销量。
招聘条件：
1.25-35岁，市场营销、经济管理、企业管理专科以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件，有良好的沟通能力基础；
2.从事快消品行业2年以上工作经验或高端食用油行业1年以上工作经验；
3.具有良好的领导、组织、判断、决策能力，较强的沟通能力以及客情关系；
4.热爱销售工作、思维活跃、有良好的团队合作意识；
5.可随时出差，具有一定的抗压能力；
6.熟悉当地市场业务。
（三）城市经理：5人
工作地点：分别为上海、湖南、保山、德宏、红河
岗位职责：
按照营销中心管理制度和销售措施，按照大区经理的指导，执行产品市场推广与销售业务方面的工作，组织推动本办事处人员共同提高产品在区域内的销售额，扩展市场份额，发掘市场潜在销量。
招聘条件：
1.25-35岁，市场营销、经济管理、企业管理专科以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件，有良好的沟通能力基础；
2.从事快消品行业3年以上工作经验或高端食用油行业2年以上工作经验；
3.具有良好的领导、组织、判断、决策能力，较强的沟通能力以及客情关系；
4.热爱销售工作、思维活跃、有良好的团队合作意识；
5.可随时出差，具有一定的抗压能力；
6.熟悉当地市场业务：负责上海、湖南、保山、德宏、红河市场。
（四）省区经理：4人
工作地点：分别为上海、湖南、贵州、四川
岗位职责：
按照营销中心管理制度和销售措施，按照大区经理的指导，执行产品市场推广与销售业务方面的工作，组织推动本办事处人员共同提高产品在区域内的销售额，扩展市场份额，发掘市场潜在销量。
招聘条件：
1.25-35岁，市场营销、经济管理、企业管理专科以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件，有良好的沟通能力基础；
2.从事快消品行业3年以上工作经验或高端食用油行业2年以上工作经验；
3.具有良好的领导、组织、判断、决策能力，较强的沟通能力以及客情关系；
4.热爱销售工作、思维活跃、有良好的团队合作意识；
5.可随时出差，具有一定的抗压能力；
6.熟悉当地市场业务：负责上海、湖南、贵州、四川市场。
（五）市场总监：1人
工作地点：全国，驻地：昆明
岗位职责：
1、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作，塑造企业形象，制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议，负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议，依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
2、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务，对市场营销的总体费用进行控制，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。
招聘条件：
1.本科以上学历，市场营销或相关专业，有良好的沟通能力基础；
2.8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验、战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；
3.具有良好的领导、组织、判断、决策能力，较强的沟通能力以及客情关系；
4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算。
二、基本要求
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，具有良好的职业素养，具有团队精神；
（二）身体健康，具有良好的职业操守；
（三）能胜任安排的工作。
三、招聘方式及待遇
（一）按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，公开招聘，根据笔试、面试成绩，择优录用；
（二）同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险一金+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
四、报名时间和报名方法
（一）报名时间：2015年3月23日-2015年4月22日；
（二）报名方式：报名应聘者将个人简历经由电子邮件发送至电子邮箱：624619424@qq.com，来信标题格式为：“应聘岗位+专业+姓名”。
五、注意事项
（一）每个应聘者只能应聘一个职位。
（二）资格审查结果、考试时间、方式将另行通知；资格审查不合格者，所报资料恕不退还；
（三）本次招聘不收取任何费用，应聘者交通、食宿费用自理。
联系电话：0691-2755838、0691-2755955（传真）
联系人：张小姐
二〇一五年三月二十三日
