大姚县人民法院2024年公开招聘警务辅助人员的公告
因工作需要，大姚县人民法院计划面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取统一测试、综合评定、择优聘用的程序进行招聘。
二、招聘人数及岗位说明
警务辅助人员1名（限男性），工作地点为石羊镇石羊中心法庭，主要负责法庭安全保卫、值庭押解、警卫法庭、维护审判秩序、驾驶警车等司法警务辅助工作。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正；
（二）组织纪律性强，服从安排；
（三）无违法违纪行为记录，无不宜担任聘用制人员的其他情形；
（四）年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（1989年5月21日后出生）；
（五）学历要求：具有高中（中专）及以上学历，公安、警务、法学类院校毕业生、退伍军人优先。
（六）身高165厘米以上，身体健康，五官端正，无色盲、无口吃、无纹身，符合人民法院司法警察体检标准要求。
（七）能熟练驾驶机动车。
（八）有下列情况之一者不得参加报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.吸毒人员；
5.现役军人；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.其他不适宜担任合同制司法警察情形的。
四、招聘方法与步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2024年5月22日至5月28日。（周六周日除外，上午8:00-12:00；下午14:30-18:00）
2.报名地点：大姚县人民法院六楼政治部，联系电话：0878-6148007。
3.提交资料：报考者应持本人居民身份证、户口户籍页、学历证书复印件、驾驶证复印件及《考生报名登记表》到现场报名。《考生报名登记表》可在大姚县人民法院微信公众号下载并认真如实填写，资格审查贯穿考试聘用全过程，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，单位有权取消报考者的考试聘用资格。
4.资格审查：报名后，经资格预审，对符合报名条件的人员电话告知下一步考核事宜；已报名，但未接到电话通知的人员，即未通过资格审核。
（二）考试及资格复审
司法警务辅助人员考试由体能测试、面试组成。
1.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》及《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行，测试项目包括：1000米跑、10米×4次折返跑、立定跳远、俯卧撑。
2.面试考察应聘人员思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。
3.体能测试完成后，按测试成绩从高分到低分按照拟招聘人数1：2的比例确定进入面试人员名单；若成绩相同，则同时进入面试。以综合成绩从高分到低分依次择优录用（面试成绩占60%，体能测试成绩占40%）。
（三）体检及公示
1.体检：成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
2.公示：体检合格人员，通过大姚县人民法院官方微信公众号予以公示，公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理审批或者备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
五、聘用及培训
（一）经体能测试、面试、考察合格者确定为拟聘用人员，报院党组同意后聘用，上岗试用，试用期1个月。
（二）试用人员接受岗前培训。
（三）试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。
六、管理
警务辅助人员与大姚县人民法院签订聘用合同，实行合同制管理，遵守大姚县人民法院的管理制度。
七、工资、福利待遇
警务辅助人员工资按照每月3800元（含个人和单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），免费提供岗前和在岗培训，配发工作所需的制式服装。工作期间按国家法定节假日享受年休假等福利待遇。
八、递补
报考人员考试总成绩一年内有效。期间因警务辅助人员离职等原因造成缺额的，由大姚法院从参加该职位面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员，报经党组研究同意后，按规定办理聘用手续。
九、纪律与监督
为保证大姚县人民法院公开招聘警务辅助人员的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎监督！监督电话：0878-6148006，咨询电话：0878－6148007、0878－6148667、13577806127。
大姚县人民法院
2024年5月21日
附件：
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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oHwHvrz7fRCqoK_9Y41_Pg
