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2024年文山市事业单位招聘工作人员面试通告

[日期:2024-05-21] 来源:文山市人民政府网站

2024年文山市事业单位公开招聘工作人员面试通告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和《2024年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》等相关规定,现将文山市事业单位公开招聘事业单位工作人员面试有关事项通告如下:

一、面试对象

文山市事业单位公开招聘工作人员岗位(岗位代码15326210101、15326210201、15326210301、15326210501)且经资格复审合格的人员。

二、面试时间及地点

(一)面试时间:2024年6月1日14:30-面试结束。

(二)面试地点:文山市第五小学硅步楼。

三、面试需提供的材料

(一)报考岗位的笔试准考证(15326210301岗位不需提供);

(二)本人有效期内的二代身份证原件或有效期内的临时身份证原件;

(三)经资格复审合格后签章的《2024年文山州事业单位公开招聘工作人员资格复审确认单及承诺书》(下联)原件参加面试。

上述证件缺少之一者不得参加面试。

四、面试方式及内容

(一)面试方式

1.中共文山市委党校岗位采取学科知识讲授+现场答辩的方式进行。

2.文山市巡察办信息中心、文山市融媒体中心、文山市财政局预算编审与绩效管理中心岗位采取结构化面试。

(二)面试内容

1.中共文山市委党校岗位:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等为重点,主要考察考生的教学能力和专业素质。备课时间30分钟,面试时间20分钟,其中,15分钟课堂模拟讲授、5分钟答辩。

2.其他岗位:主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、人际交往的意识和技巧及应变能力、自我情绪控制能力、组织协调能力、举止仪表等方面,面试时间15分钟。

面试测评总分为100分,设置最低合格分数线,面试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘程序。未达面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘过程。

五、综合成绩

笔试+面试的岗位综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%;只面试的岗位综合成绩=面试成绩。

根据报考人员的综合成绩,从高分到低分顺序,按1:1的比例确定进入体检和组织考察人选。若出现综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同,视为并列)时,按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考察人选的,须进行加试,不得超计划确定人选。

六、面试注意事项

(一)考生面试当天的报到集合地点是:文山市第五小学硅步楼106室,面试考生须于当天14:00前报到。14:10仍然未报到的考生视为自愿弃权,取消面试资格。

(二)考生要提前熟悉面试地点,面试地点停车不便,请考生合理选择交通工具前往。鉴于交通可能拥堵等因素,请考生务必提前到达报到地点;凡超过规定时限到达的,无论何种原因,一律不得参加面试。

(三)工作人员在集合地点收取考生随身携带的各类手表、电子物品和文字资料,考生如有违规将各类手表、电子物品和文字资料随身带入候考室、面试考场的行为,将按违纪违规行为处理,取消面试资格。

(四)面试序号是考生的唯一标识,面试过程中考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息。

(五)考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试。

(六)考生进入考试区域后,应遵守秩序,服从安排。

(七)面试时请使用普通话作答。

(八)严格执行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》的有关要求,面试考生与面试考官及工作人员有回避关系的,实行回避。

(九)面试结束后考生不允许带走题本和草稿纸。

(十)考生在候考室、面试室内禁止吸烟。

(十一)违反相关规定的考生,视情节轻重,给予相应处罚。

七、其它事项

体检和考察等后续工作,请各位考生及时关注文山市人民政府网站(https://www.ynwss.gov.cn/),知晓政策规定及日程安排,同时务必保持报名时所留电话畅通,如因考生本人未及时关注公告或电话联络不上造成的一切后果,完全由考生自己负责。

(二)文山市人力资源和社会保障局和各用人单位不举办、不委托、不参与任何单位或个人举办培训班。

(三)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)进行处理;已经受聘的,一经查实,解除合同,予以清退;触犯法律的,移交司法机关处理。

咨询电话:0876-2629229

文山市人力资源和社会保障局

2024年5月21日

来源:https://www.ynwss.gov.cn/info/2404/121911.htm

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