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2024年昭通市威信县教育人才引进通告

[日期:2024-05-19] 来源:昭通人社公众号

威信县教育人才引进通告

为满足威信县教育事业发展人才需求,着力建设高素质专业化的教育人才队伍,结合威信县教育实际,决定面向县外开展教育人才引进工作。现将有关事项通告如下:

一、引进原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持人岗相适的原则;

(四)坚持紧缺学科教师优先的原则。

二、引进对象和人数

从县外在职在编在岗教师中引进优秀中小学教育人才50人,到乡(镇)中小学任教。

三、引进人选资格条件

(一)应当具备下列资格条件。

1. 在职在编在岗教师;

2. 年龄在45周岁以下(1979年6月20日以后出生);

3. 政治思想素质好,人品师德高尚,带头遵纪守法,业务能力较好,工作实绩明显;

4. 身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5. 达到最低服务年限要求;

6. 近三年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次(试用期不定等次除外);

7. 同等条件下,“双一流”高校毕业生及全日制研究生学历人员优先。

(二)有下列情形之一的,不得作为引进人选。

1. 受到开除党籍处分的;

2. 被列为失信联合惩戒对象的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

5. 有法律法规规定的其他情形的。

四、报名方式和截止时间

(一)报名方式。通过电子邮箱提交材料报名。

(二)报名时间。自通告发布之日起至2024年6月20日止。

五、人才引进工作步骤和程序

(一)个人提出申请。提出书面申请并填写《威信县教育人才引进个人申请表》(电子版),发送至邮箱wxxjyjrsj@126.com。

(二)提供纸制材料。

1. 身份证、毕业证、教师资格证复印件各1份;

2. 近三年年度考核情况有关材料1份;

3. 所在单位纪检监察部门出具的廉政情况说明材料1份;

4. 体现个人能力、特长和专业等的资格证书或奖励证书复印件各1份;

5. 所在学校的上级教育主管部门出具2021至2023年春季学期所任学科教学成绩材料1份,并注明该学科县级平均成绩。

以上材料在2024年6月30日前提供,确保内容清晰。

(三)进行资格审查。根据上述提供材料,认真进行资格审查。

(四)确定考察人选。按照人岗相适原则,统筹学校编制、岗位空缺、学科所需和申请人个人意愿等方面情况,提出拟引进人选考察对象。

(五)组织开展考察。组织考察组对拟引进人选进行考察,并形成考察材料。

(六)研究确定人选。根据考察情况提出拟引进人选名单,提请会议研究确定。

(七)办理调配手续。按有关程序办理人事调配手续。

六、有关要求

(一)经威信县教育体育局引进的事业单位人员,从正式引进之日起在威信县工作满3年方可申请跨县调动或参加公开选调。

(二)引进人员的职称根据引进学校岗位空缺情况,按相关政策聘任在相应的专技岗位。

(三)资格审核贯穿人才引进工作全过程,如发现拟引进人选有提供虚假信息影响引进工作的,一经核实立即终止引进程序。

(四)本方案未尽事宜,由威信县委人才办、威信县人社局、威信县教体局负责解释。

咨询电话:

威信县委人才办:0870-6120300

威信县教体局:0870-6121652

威信县人社局:0870-6122609

中共威信县委人才工作

领导小组办公室

2024年5月17日

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来源:https://mp.weixin.qq.com/s/YXir489aT3K-crPDakurvA

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