背景:
阅读全文

临沧市临翔城市供排水有限责任公司2015年公开招聘公司员工公告

[日期:2015-03-19] 来源:临沧市人才信息网

为进一步拓宽用人渠道,不断优化公司人员结构,结合公司实际用人需求,临翔城市供排水有限责任公司将面向社会公开招聘公司员工,现将有关事项公告如下:

一、公开招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持以工作需要为主,注重发挥专业特长的原则。

二、招聘范围、人数及报考条件

(一)范围及人数

范围:年龄在35周岁以下、身体健康、五官端正、户籍不限,与其他单位或企业无就业纠纷的符合报考条件的人员;

人数:共招聘6个岗位9人,即水质检测岗位1人;给排水工程预(结)算岗位1人;管道安装维修岗位4人;供水监察岗位1人;抄表岗位1人;收费岗位1人。(详见附件一)

(二)报考条件

1.具备良好的政治素质,能吃苦耐劳,服从工作安排,具有爱岗敬业精神和较强的责任心;

2.遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,品行端正,身体健康,有良好的职业道德,无不良记录;

3.能掌握计算机操作,具有较好的计划组织、协调沟通、语言表达等能力;

4.符合报考岗位职责职能要求的其他条件。

有下列情形之一的,不得参加报考:

1.有违法、违纪行为正在接受审查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分的;

3.有其它违反国家法律、法规行为的;

4.其他不宜报考情形的。

三、招聘办法及程序

(一)报名

1.时间:自发布公告之日起至3月30日止(正常上班时间)。

2.地点:临沧市宏华人力资源服务有限公司(临翔区人力资源和社会保障局四楼)。

3.方式及资格审查:采取现场报名的方式进行,报考者须携带毕业证书、身份证原件及复印件一份,近期小1寸免冠照2张进行资格审查(现与其他单位或企业签订就业合同的,须提交单位同意报考证明),审查合格后填写报名表(每人限报1个岗位)。

4.费用:本次公开招聘不收取报考者考务费。

(二)考试

考试采取笔试加面试进行。报考者的综合成绩由笔试成绩和面试成绩相加计算,即:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试面题范围以临沧市宏华人力资源服务有限公司发布的考试大纲(详见附件二)为依据,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。

1.笔试:本次公开招聘岗位不受笔试开考比例限制,采取闭卷的方式进行。

①卷面分为100分(占综合成绩的50%);

②笔试时间为2015年4月11日上午9:00至11:00时(120分钟),试题均为客观题型,考试地点以准考证为准;

③准考证领取时间为2015年4月9日(正常上班时间),领取地点为临沧市宏华人力资源服务有限公司(临翔区人力资源和社会保障局四楼)。

④2015年4月12日在区人力资源和社会保障局一楼大厅门口公布笔试成绩,笔试成绩查询截止时间为2015年4月12日16:00时,超过查询时间一律不予受理查询。

2.进入面试人选的确定办法

①招聘岗位数与报名数比等于或大于1:3时,按招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选;

②招聘岗位数与报名数比小于1:3、大于或等于1:2时,按招聘岗位数1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人选;

③招聘岗位数与报名数比小于1:2时,按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定进入面试人选。

3.面试:按结构化面试进行。

①面试评分总分为100分(占综合成绩50%);

②面试时间为2015年4月19日上午8:30至结束,面试地点以准考证为准,面试成绩当场宣布;面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为1:1时,该岗位面试成绩最低分数线确定为65分,应试者的面试成绩必须大于65分,才有资格确定为进入体检人选。

③面试资格证领取时间为2015年4月17日(正常上班时间),领取地点为临沧市宏华人力资源服务有限公司(临翔区人力资源和社会保障局四楼)。

④2015年4月20日在区人力资源和社会保障局一楼大厅门口公布综合成绩。

(三)体检:2015年4月22日前拟招聘人员完成指定医院的个人体检,拟招聘人员体检完后需将体检结果交临沧市宏华人力资源服务有限公司。

(四)公示

根据报考人员的考试成绩和体检结果,择优提出拟招聘人员名单,在临翔供排水公司和临沧宏华公司进行公示。

(五)办理聘用手续

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由供排水公司办理聘用手续;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。

四、严肃招聘工作纪律

对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员,取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理。

五、工资福利待遇

试用期(3个月)工资待遇为1600元/月,试用期满,与用人单位任职岗位同工同酬(含五险2500元/月以上)。按规定享受国家法定假日。试用期内,不合格或不符合聘用条件者,由用人单位按相关程序予以辞退。

咨询联系:张老师罗老师鲁老师

联系电话:0883—2123566、13988338019、13759355670、15331624257

附:

1.临翔城市供排水有限责任公司2015年公开招聘公司员工岗位数及岗位条件设置

2.临翔城市供排水有限责任公司2015年公开招聘公司员工笔试考试大纲

临沧市宏华人力资源服务有限公司

2015年3月18日

附1

临翔城市供排水有限责任公司2015年公开招聘公司员工岗位数及岗位条件设置

序号 岗位 人数 专业及相关条件 学历条件 备注
1 水质检测员 1 应用化学专业 本科及以上  
2 给排水工程预(结)算员 1 工程造价、工程预结算专业或持工程造价执业资质证书 专科及以上  
3 管道安装与维修 4 专业不限,长期野外作业要求能吃苦 本科及以上  
4 供水监察员 1 法律专业 本科及以上  
5 抄表员 1 专业不限,沟通能力强 专科及以上  

附2

临翔城市供排水有限责任公司2015年公开招聘公司员工笔试考试大纲

为了便于应试者了解、准备和参加2015年临翔城市供排水有限责任公司公开招聘考试笔试,结合实际,现制定招聘笔试考试大纲,供应试者参考。

一、考试性质与测试目标

临翔城市供排水有限责任公司公开招聘考试,是按照确定的招聘计划,对相应的空缺职位进行的面向社会的、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。

考试分为笔试、面试两个环节。笔试是根据岗位职责要求应当具备的基本能力,针对所有报考者进行的考试。通过测试报考者从事相应职业应当具备的基本能力,达到对报考群体初步筛选的目的。

笔试结束后,将按照招聘公告的规定对笔试合格人员进行面试、考察、体检等。

二、笔试内容

笔试为《公共基础知识》一科,满分为100分,全部为客观题型,考试时间120分钟,采取闭卷考试方式。

《公共基础知识》主要内容为:

(一)政治

1.马克思主义哲学基本原理

(1)哲学和马克思主义哲学

(2)物质和意识

(3)唯物辩证法

(4)认识和实践

(5)社会存在和社会意识

(6)社会基本矛盾和社会发展动力

2.毛泽东思想概论

(1)毛泽东思想的含义和意义

(2)毛泽东思想独创立性的理论贡献

(3)毛泽东思想的活的灵魂

3.邓小平理论概论

(1)邓小平理论的形成和历史地位

(2)邓小平理论的精髓

(3)邓小平理论的基本内容

4.“三个代表”重要思想

(1)“三个代表”重要思想的时代背景和历史地位

(2)“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质

(3)全面贯彻“三个代表”重要思想

5.科学发展观与社会主义和谐社会建设

(1)科学发展观的含义和意义

(2)科学发展观的基本内涵和要求

(3)贯彻和落实科学发展观

(4)社会主义和谐社会概述

(5)构建社会主义和诣社会的指导思想、目标任务和原则

(6)构建社会主义和谐社会

6.政治经济学

(1)学习马克思主义政治经济学的意义

(2)商品与货币

(3)资本与剩余价值

(4)资本积累

(5)资本的流通过程

(6)剩余价值的分割和国民收入分配

(7)资本主义积累的历史趋势

7.科学社会主义

(1)社会主义从空想到科学的发展

(2)科学社会主义从理论到实践的飞跃

(二)经济

1.市场经济和社会主义市场经济

2.公有制为主体的现代企业制度

3.合理的收入分配和社会保障制度

4.社会主义市场经济的运行机制与规则

(三)法律

1.法律学

(1)法的概念、本质和基本特征

(2)法的作用

(3)法和其他社会现象的关系

(4)法律意识和法律文化

(5)法律体系和法律关系

(6)法律责任与法律制裁

2.宪法

(1)宪法的调整对象和分类

(2)宪法的原则、作用

(3)国家性质、国家形式

(4)公民的基本权利和义务

3.民法

(1)民法总论

(2)民事责任

(3)财产所有权

(4)知识产权

(5)人身权

4.刑法

(1)刑法的任务、基本原则和适用范围

(2)犯罪和犯罪构成

(3)正当防卫和紧急避险

(4)犯罪预备、犯罪未遂和犯罪中止

(5)共同犯罪

(6)刑罚

(7)刑法各罪

5.行政法

(1)行政法的概述、基本原则

(2)行政法主体

(3)行政行为

(4)行政责任

(5)行政法律监督

(6)行政诉讼

(7)行政复议

(8)行政赔偿

(四)管理

1.管理原理

(1)管理的概述

(2)系统原理

(3)人本原理

(4)责任原理

(5)效益原理

2.管理功能

(1)管理功能概述

(2)决策

(3)计划

(4)组织

(5)控制

3.管理方法

(1)现代管理应具备的思想方法

(2)理代管理应该具备的社会心理方法

(3)现代管理的若干具体方法

(五)职业道德与人际交往

1.社会主义荣辱观与公民道德建设

(1)社会主义荣辱观

(2)公民道德建设概述

(3)公民道德建设的主要内容

(4)社会公德、职业道德、家庭美德

2.职业道德

(1)职业及职业素质

(2)职业道德及职业道德规范

(3)职业道德行为养成

3.社交礼仪

(1)人际交往概述

(2)社交礼仪

三、作答要求

应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔。应试者必须在答题卡上按序号作答,作答在试题本上或其他位置的一律无效。

注:本大纲应用过程中具体应试范畴可根据招聘性质、对象、要求等实际情况择用。

我要咨询或发布信息 | 编辑:shasha511 | 阅读:
热门培训课程
热门培训课程
热门评论