蒙自鑫桓产业投资集团有限公司招聘简章
蒙自鑫桓产业投资集团有限公司由原“蒙自市市政公用事业投资有限责任公司”更名组建，现为蒙自市国资局下属一级集团公司，目前拥有7家子公司及1家蒙自市国资局授权代管公司，分别为：蒙自市民政事业投资发展有限责任公司、蒙自市鑫创数字经济技术有限责任公司、蒙自市鑫诚城市运营服务有限责任公司、蒙自市鑫资源投资开发有限责任公司、蒙自市蒙治环境科技有限责任公司、蒙自万汇园生命文化有限公司、蒙自鑫鑫贸易服务公司、蒙自鑫通达工程有限公司。公司注册资本10000万元，经营范围：实体化国企投资运营；生态资源开发；新能源产业及其配套设施工程的投资、建设及运营；光伏发电项目的投资、建设及运营；城市停车泊位的经营和管理；土地整治服务；矿山修复治理服务；大数据基础设施服务；数据处理与分析服务；物流代理服务等。
因公司整体发展战略规划和业务发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则,现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘基本条件
（一）党管干部和党管人才；
（二）市场化配置，契约化管理；
（三）德才兼备，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。
二、任职条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
（二）一般应具有现代企业经营管理知识和专业技能，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，以及与岗位需求相关的工作能力；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）符合任职回避等有关规定；
（五）符合企业董事会要求的其他任职条件。
三、有以下情形之一的人员，不予录用
（一）被开除中国共产党党籍的；
（二）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
（四）因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的；
（五）曾因违纪、违法被开除公职的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；
（八）其他不符合聘用的情形。
四、招聘岗位要求及薪资待遇
蒙自市鑫诚城市运营服务有限责任公司、蒙自市鑫资源投资开发有限责任公司和蒙自鑫通达工程有限公司各1人、蒙自市鑫创数字经济技术有限责任公司2人。经考察审核、体检合格无异议者予以聘用。岗位实行月薪制，试用期为2个月，薪资待遇根据公司薪酬制度执行。详见附件1《蒙自鑫桓产业投资集团有限公司拟招聘计划表》。
五、招聘程序
（一）招聘流程
发布招聘公告→报名→资格审查→面试→考察→体检→录用公示→办理录用。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：招聘信息发布之日起至2023年10月10日，上午8:30-11:30、下午14:00-17:30，逾期不再受理。
2.报名方式：现场报名。
3.报名所需资料：
①应聘报名表1份；
②本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证书的原件及复印件各1份；
③近期一寸免冠照片1张（红色底版）；
上述所需材料，请自行对应附件下载填写，最终以纸质版形式递交至蒙自鑫桓产业投资集团有限公司进行报名。
4.报名地点：蒙自市米线小镇E4幢306人力资源部
注：
（1）应聘者报名岗位仅限一个；
（2）我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料除原件外，其余概不退还。
（三）资格审查
1.用人单位根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位条件的匹配情况，进行资格审查，符合招聘条件的应聘者通过红河人才网进行公布。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试及聘用资格并承担相应法律责任。
（四）面试
1.面试考核：根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员的相关岗位的专业能力、综合素质、实际工作能力等。
2.面试时间：电话另行通知,应聘者保持手机畅通，因通讯不畅和个人原因造成的后果自行承担。
3.面试地点：蒙自市米线小镇E4幢103会议室
（五）体检
1.体检的项目为常规体检+尿吗啡；
2.体检医疗机构必须是县（市）级及以上医院；
3.体检费用自行承担；
4.体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避；
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（六）考察
1.拟录用人员将进入考察环节，招聘工作；领导小组将对考察对象进行考察，重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况；
2.拟录用人员提供个人征信报告、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
（七）公示、递补和录用
1.公示
对拟聘用人员在红河人才网进行公示，公示期为5个工作日。
2.递补
招聘过程中，因个人弃权、体检或考察等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补。
3.录用
（1）按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至蒙自鑫桓产业投资集团有限公司，否则取消录用资格。
（2）录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。
六、用工形式
聘用人员实行劳动合同管理，相关规定按《中华人民共和国劳动合同法》执行，试用期考核不合格不予正式聘用。
七、工作地点及联系方式
工作地点：蒙自市米线小镇
联系人及电话：张老师15087358255
欧老师13988032557
| 蒙自鑫桓产投集团有限公司拟招聘计划表 | |||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗位要求 | 岗位职责 | 计划人数 | 薪资待遇 |
| 1 | 蒙自市鑫创数字经济技术有限责任公司 项目管理部职工 |
1.性别不限，40周岁以下,大专及以上学历； 2.自动化、电子、通信、计算机等相关专业，或参与过实际项目者，优先考虑； 3.对数字经济产业化发展有一定认知，具有较好的语言表达能力和沟通能力，良好的团队合作精神； 4. 具备良好的商业保密意识与职业道德； 5.熟悉现代通信技术的基本原理和技术； 6.熟悉WINDOWS平台的主流开发，数据库的应用开发； 7.具有良好的编程习惯，书面表达严谨、规范。 |
1.参与项目需求分析, 研究项目技术细节； 2.根据新项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块，根据需要及时修改、完善软件； 3.根据公司要求规范，编写相应的技术文档，编制项目文档、记录质量测试结果 ； 4.研究项目技术细节，完成项目的全部技术跟踪协调工作； 5.根据开发进度和任务分解完成软件编码工作，配合进行软件测试工作； 6.参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系； 7.完成公司领导交办的其他工作。 |
2 | 1.参照《蒙自鑫桓产业投资集团有限公司人力资源管理制度（试行）》标准执行。 2.招聘人员试用期2个月，试用期结束经考核合格予以转正，转正工资3500-7000/月(含个人应缴五险一金部分）。 3.缴纳五险一金，享受国家、地方法定假日及工会福利。 |
| 2 | 蒙自市鑫资源投资开发有限责任公司 项目管理部职工 |
1.性别不限，40周岁以下,大专及以上学历； 2.城乡规划与设计、工民建、能源与动力工程类相关专业，或有项目运管工作经验者，优先考虑； 3.对城市规划、能源资源的运用、投资、开发，光伏，新能源充电桩等产业有一定认知； 4.具有一定市场开拓、商务谈判和良好解决问题的能力； 5.语言及文字表达逻辑思维清晰，具有一定的文字功底； 6.工作有较强的计划性和方向性，熟悉项目前期、中期后期的工作流程； 7. 具有较好的职业道德与敬业精神。 |
1.根据公司制定的总目标和项目开发计划，制定项目实施计划，落实并完成分解目标； 2.定期收集、分析行业政策，对关键性信息及时落实细则规定； 3.负责项目的牵头编制、审核、跟踪、管控和评估； 4.主动进行市场开拓，对意向项目进行前期商务对接洽谈； 5.实时跟进区域内项目的开展工作情况； 6.定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争策略，准确把握市场动态。 |
1 | 1.参照《蒙自鑫桓产业投资集团有限公司人力资源管理制度（试行）》标准执行。 2.招聘人员试用期2个月，试用期结束经考核合格予以转正，转正工资3500-7000/月(含个人应缴五险一金部分）。 3.缴纳五险一金，享受国家、地方法定假日及工会福利。 |
| 3 | 蒙自市鑫诚城市运营服务有限责任公司 项目管理部职工 |
1.性别不限，40周岁以下,大专及以上学历; 2.市政工程技术、城市管理、环境科学与工程类相关专业，或有项目运管工作经验者，优先考虑； 3. 对市政基础设施、矿山生态修复、BOT项目投资管理等业务内容，有一定行业知识了解； 4.具有一定市场开拓、商务谈判和良好解决问题的能力； 5.语言及文字表达逻辑思维清晰，具有一定的文字功底； 6.工作有较强的计划性和方向性，熟悉项目前期、中期后期的工作流程； 7. 具有较好的职业道德与敬业精神。 |
1.根据公司制定的总目标和项目开发计划，制定项目实施计划，落实并完成分解目标； 2.定期收集、分析行业政策，对关键性信息及时落实细则规定； 3.负责项目的牵头编制、审核、跟踪、管控和评估； 4.主动进行市场开拓，对意向项目进行前期商务对接洽谈； 5.实时跟进区域内项目的开展工作情况； 6.定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争策略，准确把握市场动态。 |
1 | 1.参照《蒙自鑫桓产业投资集团有限公司人力资源管理制度（试行）》标准执行。 2.招聘人员试用期2个月，试用期结束经考核合格予以转正，转正工资3500-7000/月(含个人应缴五险一金部分）。 3.缴纳五险一金，享受国家、地方法定假日及工会福利。 |
| 4 | 蒙自鑫通达工程有限公司 项目管理部职工 |
1.男女不限，40周岁以下,大专及以上学历，工民建专业、建筑专业、工程管理类、电子信息类，计算机类相关专业优先考虑； 2.有3年以上相关管理工作经验者或有造价工作经验或持注册造价师证优先； 3.熟悉项目管理前期手续办理流程，结合工程需要提前做出应对方案；熟练掌握办公软件、PPT制作等； 4.有较好的职业道德与敬业精神，沟通能力强； 5.工作有较强的计划性和方向性，敢于承担责任； 6.有综合协调处理施工总承包、各分包施工单位、监理公司等与工程建设相关单位之间各项问题的能力。 |
1.根据公司制定的总目标和项目开发计划，制定项目实施方案，落实并完成分解目标； 2.负责项目的牵头编制、审核、跟踪、管控和评估； 3.负责公司业务开拓和资源整合； 4.实时跟进相关区域内工程项目的管理工作； 5.对在建施工项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 6.协调好项目建设阶段中，各单位之间的关系； 7.负责组织项目的内部验收、外部验收、运营和后期工程质保及回款等工作。 |
1 | 1.参照《蒙自鑫通达工程有限公司薪酬绩效管理办法（试行）》标准执行。 2.招聘人员试用期2个月，试用期结束经考核合格予以转正，转正工资3500-7000/月(含个人应缴五险一金部分）。 3.缴纳五险一金，享受国家、地方法定假日及工会福利。 |
| 合计 | 5 | ||||
| 提报人： 分管领导： 总经理： 董事长： | |||||
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13265
