临沧城投物业管理有限公司2023年专业人才校园招聘公告
临沧城投物业管理有限公司（以下简称“城投物业公司”）为临沧市城乡建设开发集团有限公司全资二级子公司（临沧市市属国有企业），成立于2012年4月，主要经营范围：物业管理；承接集团公司工程建设业务；园林绿化工程施工；礼品花卉销售；非居住房地产租赁；市政设施管理；灌溉服务等。公司现有经营项目：临沧市本级保障性住房运营管理，临沧市云县火车站站前广场运营管理，临沧临翔城市公墓建设运营，临沧市（4县1区）农村公益性公墓建设等。
为加强公司队伍建设，优化专技人员结构，经公司研究决定面向校园招聘员工2名，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位事宜
（一）招聘岗位
各岗位的具体招聘计划和条件详见《临沧城投物业管理有限公司2023年校园招聘岗位表》（附件2）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.全日制2023届（含未就业2021届、2022届）专科及以上学历毕业生，专业符合招聘要求。
6.中共党员、学生干部、优秀毕业生或持有相关执业资格者，可适当降低标准，优先录用。
（三）有下列情形之一的，不得报名应聘
1.受过学校处分或有违法、违纪行为正在接受审查的。
2.尚未解除党纪、政纪处分的。
3.有其它违反国家法律、法规行为的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.其他不宜应聘情形的。
（四）薪酬待遇
6000元以上（含五险两金个人部分），并享受年度健康体检、国家法定节假日和年休假。
三、招聘程序
（一）招聘方式
招聘采取面试的方式，面试分为两轮（初试和复试），以综合面试成绩、体检结果、尿样检测结果及无犯罪记录情况确定拟聘用人选。
（二）招聘报名
1.报名方式。报名以网上提交报名登记表、上传资料图片、网上审核的方式进行，本次招聘不设现场报名。
联系人：潘老师
联系电话：18187355454、0883-2123320
邮箱：1129238968@qq.com
2.报名时间：2023年4月18日至4月28月。
3.填写报名登记表。按表格要求填写个人基本信息并粘贴个人近期一寸免冠正规照片，填写的信息务必真实有效，每名应聘者只能应聘1个岗位。
4.提交材料。2023届毕业生须提交报名登记表（附件3）、个人简历、就业推荐表、成绩单（须有学院盖章）、有关等级证书、获奖证书、本人身份证等，以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料；未就业2021、2022届毕业生须提交报名登记表（附件3）、个人简历、毕业证书（证明）、学位证书（证明）、有关等级证书、获奖证书、本人身份证等。报名人员将报名材料扫描打包，命名为“姓名+应聘岗位+学历+所学专业”后，上传至邮箱。
（三）报名资格审定
公司对报名人员进行核实，审核报名登记表、就业推荐表、成绩单（须有学院盖章）、有关等级证书、获奖证书毕业证书（证明）、学位证书（证明）等。
（四）招聘方式
鉴于此次招聘岗位的特殊性，此次招聘不组织笔试，以面试的方式进行，面试分为两轮（初试和复试）。综合成绩=初试成绩+复试成绩。不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构进行辅导培训。
1.确定进入初试和复试人员名单。
（1）根据招聘岗位及要求，审核报名人员资料，确定进入初试人员名单；根据初试成绩最低合格分数线，确定进入复试人员名单。
（2）招聘岗位无报名人员时，由（临沧城投物业管理有限公司2023年专业人才校园招聘工作领导小组）城投物业公司招聘工作领导小组同意，可适当放宽招聘条件或取消招聘岗位。
（3）本次校园招聘进入初试、复试人员名单在“临沧市就业工作站”微信公众号和“云南宏华人力资源有限公司”官网发布公示。
2.面试：按结构化面试的方式进行。
（1）面试总分为100分，初试和复试各占50分，初试成绩最低合格分数线35分，复试成绩最低合格分数线40分；
（2）初试:初试以网络面试的方式进行，面试时间以电话通知为准。招聘岗位数与通过初试人数比小于或等于1:2时，通过初试人员直接进入复试；招聘岗位数与通过初试人数比大于1:2时，按招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定进入复试人选，末位成绩并列者一并进入复试。
（3）复试：复试以组织现场面试的方式进行，复试地点及时间以电话通知为准。
（注：具体面试方式以公示为准。复试成绩及综合成绩将在5个工作日内在临沧城投物业管理有限公司粘贴发布，“临沧市就业工作站”微信公众号和“云南宏华人力资源有限公司”官网发布。本次招聘不收取任何费用。）
（五）体检和尿样检测
根据面试综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和尿样检测人员。体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行，尿样检测按公安部门出具的结果确定。体检和尿样检测由临沧城投物业管理有限公司统一组织，相关费用由应聘人员自理。
进入该程序的人员不按时参加体检、尿样检测或者检查结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按应聘人员面试成绩从高到低的顺序依次进行递补一次，无递补人员时，由城投物业公司招聘领导小组同意，取消招聘岗位。（时间、地点另行通知）
注：在进行体检和尿样检测的同时要求相关人员提供公安部门出具的无犯罪记录证明。
（六）公示
综合面试成绩、体检结果、尿样检测结果及无犯罪记录情况确定拟聘人员名单。拟聘用人员名单须进行公示，公示期为5个工作日，采用粘贴公示和网上公示的方式进行，分别在临沧城投物业管理有限公司粘贴公示，在“临沧市就业工作站”微信公众号和“云南宏华人力资源有限公司”网上公示。
（七）办理聘用手续
公示期满，拟聘用人员经资格审核合格，体检合格，公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。聘用工作结束后，应聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内持相关证明材料报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
四、严肃招聘工作纪律
对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报名人员，取消应聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑法的有关人员，移送司法机关处理。
五、其他
（一）参加招聘工作的人员要坚持原则，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关。严格按照有关保密规定，坚决杜绝暗箱操作和违规操作。招聘单位工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定作出严肃处理。
（二）本次招聘实行诚信承诺制，参加应聘的人员要如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律，诚信参与招聘工作，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反招聘纪律或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，一律取消聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑法的有关人员，移送司法机关处理。
（三）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，自觉主动接受纪检监察部门和社会各界监督。
（四）其他未尽事宜和本次校园招聘工作由临沧城投物业管理有限公司2023年专业人才校园招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1：
| 临沧城投物业管理有限公司2023年校园招聘岗位表 | ||||||||
| 序号 | 招聘 单位 | 岗位 名称 | 岗位职责 | 用人 需求 | 岗位要求 | 专业技能或 资质要求 | 薪酬标准 | 招聘方式 |
| 1 | 临沧城投物业管理有限公司 | 殡葬服务与管理 | 主要从事殡仪策划；各类殡仪服务的执行；业务洽谈，花艺，殡葬仪式执行等；能独立对接家属，完成及策划各种告别，追思仪式。 | 1 | 1.学历：2021届、2022届、2023届全日制专科及以上学历的毕业生； 2.专业要求：殡葬服务与管理相关专业； 3.工作经验要求：有殡仪服务、殡仪管理相关实习经验； 4.性别、民族：性别不限，民族不限； 5.工作技能：业务洽谈，花艺，殡葬仪式执行；对接家属，完成及策划各种告别，追思仪式。 6.其他要求：具有较强的现场控制能力；能够进行视频的制作，剪辑等。 | 具有殡仪服务生等职业资格证书优先考虑 | 按公司薪酬制度执行 | 校园招聘 |
| 2 | 临沧城投物业管理有限公司 | 陵园设计与管理 | 负责墓园规划设计，陵园景观的设计施工，苗木的管养；墓穴的管理。 | 1 | 1.学历：2021届、2022届、2023届全日制专科及以上学历的毕业生； 2.专业要求：陵园设计与管理相关专业； 3.工作经验要求：有相关实习经验； 4.性别、民族：性别不限，民族不限； 5.工作技能：墓园规划设计，景观设计，苗木的种植管养，墓穴管理。 6.其他要求：熟练使用CAD、办公软件，熟悉工程类制图及设计，有独立的方案创作能力，良好的绘图表现能力；熟识植物特性，管养方法，种植技术等。 | 具有墓地管理员等职业资格证书优先考虑 | 按公司薪酬制度执行 | 校园招聘 |
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